最好的建议---看来的
看到某期的Fortune采访了比尔盖茨和他的父亲。比尔
盖茨谈到了他童年时，父母经常鼓励他去做一些自己不擅长的事情，例如游泳，足球，橄榄球，那时他很不理解。后来他才明白，正是这些活动，使他有机会培养自己的领导力，并且让他明白，自己尚有许多事情没有精通，而不要总钻在自己喜欢的那些事情里。
这就是比尔盖茨听到过的最好的建议。
大概大二大三的时候，有人对我说: You should be the top dog in your department and always keep an eye on the outside world.
我不敢说这是我一生，但至少是我大学里听到过的最好的建议。
每天我们都听到各种各样的建议，来自父母、朋友、同事、老板、师长、某某专栏作家比如连岳、或者虚拟网络上不知道是人还是狗的某句话。我们接受了其中的一小部分，同时忘记了当中的大部分。
我们又时时刻刻在给别人各种各样的建议，给父母、朋友、同事、领导、学弟学妹、某某看我博客的人比如你、或者虚拟网络上不知是他还是她的网友（假设它不是一条狗）。我们给出的大部分建议，其实自己也没有信心它到底对还是不对，或者根本就是无意中没有经过大脑的一句话。最终却有那么一句两句，却可以被人一辈子都记住。
正所谓，有的人死了，他的建议却活着。有的活着，他却没有什么真正有价值建议。
所以我越发觉得，把给别人提供建议为自己工作的人是很了不起，比如咨询顾问。
好了,我们来看看其他一些人得到的最宝贵的建议是什么吧。
David Axelrod，奥巴马资深顾问：
有人曾经告诉我，当一个新闻发生，华盛顿常常是最后才知道。开始时，我不相信。后来克林顿发生了性丑闻，华盛顿的人都觉得他太快下台了。那时候我去一家超市，超市收银的老太太对我说，我觉得克林顿在努力帮助我们，我搞不懂为什么那帮人想把他赶下台。后来克林顿果真没有下台。我才明白，那句话的意思是要抛弃惯性思维。
Jim Rogers，投资家:
有一次在飞机上，邻座的一个人老人建议我阅读任何可以阅读的东西。这是我听到的最好的建议。正如他所说，如果你对一家公司感兴趣，并阅读了它们的年报，那么你已经比华尔街上98%的人做得好了。如果你连年报中的注脚信息都读了，那么你已经超越了华尔街上所有的人。
Mika Brzezinski，MSNBC《Morning Joe with Joe Scarborough》节目主持人：
2006年，因为新老板的缘故我丢掉了在CBS的工作，这对我的职业生涯是一个很大的打击。那时，有一个人对我说：“你可能并不会知道，但是终有一天你会了解，这（失业）是对你再好不过的一件事情”。在接下去一年的求职过程中，我一直没有忘记这句话。后来在MSNBC我找到了一份兼职工作，并最终走上主持人的位子。
Colin Powell，美国前国务卿，退役四星上将：
在我还是一个步兵时，有个老兵给我讲了一个故事。
说的是一个很有野心的中尉问一个将军：“我如何才能像你一样成为将军？”
将军回答：“你必须像一条狗那样努力工作，你还必须有头脑和身体的勇气；你可能会感到劳累，但是不要表现出你很疲惫；你可以害怕，但是不要露出恐惧；你要永远争做领袖。”
中尉说：“谢谢您的建议，这样我就能成为将军了吧”
将军说：“不，这只是让你成为一级中尉，接着你需要不断地进行重复，周而复始。”
所以，努力做好今天的工作。
Eric Schmidt，Google全球主席兼CEO：
2001年John Doerr对我说，我对你的建议是，你需要找一个教练。我当时很愤怒，因为我已经是CEO了，还需要别人教我做什么？后来我才明白，这个教练并不是教我怎么做，而是当我和别人发生争论时，他能够看得更远，从另一个角度出发，给我提供宝贵的建议。
Julian Robertson，Tiger Management老虎基金创始人：
1960年时，有一次我去出席一个鸡尾酒派对，临走前我姐姐对我说，你快成为一个无聊的生意人了，没有人喜欢和一个整夜谈论股票的商人聊天。我觉得她说的有点道理，于是我选择一些其它的话题同别人交流，我发现这时候他们变得更容易接受我的建议。
李彦宏，百度CEO：
在我们公司创立的第一次董事会会议上，我问投资人：我从来没有管理过一家公司，你对我有什么好的建议么。他说：“不要承诺得太多，努力比你的承诺做得更好（Underpromise and overdeliver）”
Miles White，雅培CEO:
我听到的最好的商业方面的建议是：追求激情，而不是追求薪水和职位，因为它们是自然而然的事情。这也是为什么我在25年前放弃了在麦肯锡的顾问工作，降低了自己的薪水到雅培从一个全国销售经理做起。
Niklas Savander，执行副总裁, Services & Software, Nokia：
当我得到第一份工作时，我的父亲对我说，记住：对别人好一些，Be Nice to People。
以上内容转自：http://www.superlee.com.cn
最后，小意想补充一下。其实，这篇文章并不是建议的合集，它只是在告诉我们每个建议都因人而异，不是所有人都受用的。如果你给出了一些改变他人一生的建议，抑或是有那么一些建议让你受益匪浅，请不要忘了感谢生活的经验和自己的坚持。
盖茨谈到了他童年时，父母经常鼓励他去做一些自己不擅长的事情，例如游泳，足球，橄榄球，那时他很不理解。后来他才明白，正是这些活动，使他有机会培养自己的领导力，并且让他明白，自己尚有许多事情没有精通，而不要总钻在自己喜欢的那些事情里。
这就是比尔盖茨听到过的最好的建议。
大概大二大三的时候，有人对我说: You should be the top dog in your department and always keep an eye on the outside world.
我不敢说这是我一生，但至少是我大学里听到过的最好的建议。
每天我们都听到各种各样的建议，来自父母、朋友、同事、老板、师长、某某专栏作家比如连岳、或者虚拟网络上不知道是人还是狗的某句话。我们接受了其中的一小部分，同时忘记了当中的大部分。
我们又时时刻刻在给别人各种各样的建议，给父母、朋友、同事、领导、学弟学妹、某某看我博客的人比如你、或者虚拟网络上不知是他还是她的网友（假设它不是一条狗）。我们给出的大部分建议，其实自己也没有信心它到底对还是不对，或者根本就是无意中没有经过大脑的一句话。最终却有那么一句两句，却可以被人一辈子都记住。
正所谓，有的人死了，他的建议却活着。有的活着，他却没有什么真正有价值建议。
所以我越发觉得，把给别人提供建议为自己工作的人是很了不起，比如咨询顾问。
好了,我们来看看其他一些人得到的最宝贵的建议是什么吧。
David Axelrod，奥巴马资深顾问：
有人曾经告诉我，当一个新闻发生，华盛顿常常是最后才知道。开始时，我不相信。后来克林顿发生了性丑闻，华盛顿的人都觉得他太快下台了。那时候我去一家超市，超市收银的老太太对我说，我觉得克林顿在努力帮助我们，我搞不懂为什么那帮人想把他赶下台。后来克林顿果真没有下台。我才明白，那句话的意思是要抛弃惯性思维。
Jim Rogers，投资家:
有一次在飞机上，邻座的一个人老人建议我阅读任何可以阅读的东西。这是我听到的最好的建议。正如他所说，如果你对一家公司感兴趣，并阅读了它们的年报，那么你已经比华尔街上98%的人做得好了。如果你连年报中的注脚信息都读了，那么你已经超越了华尔街上所有的人。
Mika Brzezinski，MSNBC《Morning Joe with Joe Scarborough》节目主持人：
2006年，因为新老板的缘故我丢掉了在CBS的工作，这对我的职业生涯是一个很大的打击。那时，有一个人对我说：“你可能并不会知道，但是终有一天你会了解，这（失业）是对你再好不过的一件事情”。在接下去一年的求职过程中，我一直没有忘记这句话。后来在MSNBC我找到了一份兼职工作，并最终走上主持人的位子。
Colin Powell，美国前国务卿，退役四星上将：
在我还是一个步兵时，有个老兵给我讲了一个故事。
说的是一个很有野心的中尉问一个将军：“我如何才能像你一样成为将军？”
将军回答：“你必须像一条狗那样努力工作，你还必须有头脑和身体的勇气；你可能会感到劳累，但是不要表现出你很疲惫；你可以害怕，但是不要露出恐惧；你要永远争做领袖。”
中尉说：“谢谢您的建议，这样我就能成为将军了吧”
将军说：“不，这只是让你成为一级中尉，接着你需要不断地进行重复，周而复始。”
所以，努力做好今天的工作。
Eric Schmidt，Google全球主席兼CEO：
2001年John Doerr对我说，我对你的建议是，你需要找一个教练。我当时很愤怒，因为我已经是CEO了，还需要别人教我做什么？后来我才明白，这个教练并不是教我怎么做，而是当我和别人发生争论时，他能够看得更远，从另一个角度出发，给我提供宝贵的建议。
Julian Robertson，Tiger Management老虎基金创始人：
1960年时，有一次我去出席一个鸡尾酒派对，临走前我姐姐对我说，你快成为一个无聊的生意人了，没有人喜欢和一个整夜谈论股票的商人聊天。我觉得她说的有点道理，于是我选择一些其它的话题同别人交流，我发现这时候他们变得更容易接受我的建议。
李彦宏，百度CEO：
在我们公司创立的第一次董事会会议上，我问投资人：我从来没有管理过一家公司，你对我有什么好的建议么。他说：“不要承诺得太多，努力比你的承诺做得更好（Underpromise and overdeliver）”
Miles White，雅培CEO:
我听到的最好的商业方面的建议是：追求激情，而不是追求薪水和职位，因为它们是自然而然的事情。这也是为什么我在25年前放弃了在麦肯锡的顾问工作，降低了自己的薪水到雅培从一个全国销售经理做起。
Niklas Savander，执行副总裁, Services & Software, Nokia：
当我得到第一份工作时，我的父亲对我说，记住：对别人好一些，Be Nice to People。
以上内容转自：http://www.superlee.com.cn
最后，小意想补充一下。其实，这篇文章并不是建议的合集，它只是在告诉我们每个建议都因人而异，不是所有人都受用的。如果你给出了一些改变他人一生的建议，抑或是有那么一些建议让你受益匪浅，请不要忘了感谢生活的经验和自己的坚持。
