武汉就业受到人才追捧

作为大武汉的一员，想必武汉人才都想知道这座在快速发展的城市里，人才的竞争程度，经济的发展状况是否愿意让更多人才留下。武汉招聘网发现，武汉拥有全国知名的多所高等学府，又刚刚获得全国文明城市的称号，人才愿意留武汉工作、生活的比例提高了30%，同时也意味着竞争的味道在这座城市越发浓厚。
热门招聘城市和最关注城市公布
招聘热，人才也热。据“本年度第一季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，最受跳槽者欢迎的城市排名依次为上海、广州、深圳、北京、成都、杭州、南京、武汉、苏州和重庆。除开四大一线城市外，中西部城市成都、武汉和重庆占了榜单中的三个席位，由此可见中西部城市已经倍受跳槽者的关注。
武汉：薪酬赶上北上广，武汉学子忙“归巢”
在中西部六大城市中，武汉是招聘需求最多的城市。根据统计数据显示，2015年4月，武汉市的网上发布职位数逾14万个，同比上涨16.1%。
近期，武汉高校薪酬调查显示，2013—2014年入职的本科毕业生人均月薪3805元，年平均工资45663元，比上一年度的43073元小幅上涨6%。调查还显示，目前时间段，武汉毕业生工作一年的起薪与全国其他城市差距不大。上海应届本科毕业生的平均月薪为3500—4000元，硕士在4000—4500元。北京应届本科毕业生平均起薪3019元，广州的本科生月薪3500—6000元。
“这几年，毕业生留汉的比例正在上升。”武汉理工大学就业信息与市场办公室主任说，该校每年约1.3万毕业生，留在武汉的有2成左右，这和生源结构有很大关系，很多毕业生选择回到家乡发展。
“地方经济发展的竞争，归根结底是人才的竞争。”武汉东湖高新一企业老总说，武汉已成为回国创业留学人员的热土。武汉的政策、人力资本、科教、交通优势在全国都是少有的。武汉人才雄厚，适合做研发基地。学习国外经验，吸引人才的方式灵活，对回流的人才提供优越的待遇，出台一系列法规，招回人，更要留住人。
虽然竞争压力更大，但武汉招聘网认为职场人不要管其他竞争者如何，只要想办法提高自己的核心竞争力，并且做到不断学习，不要让自己掉队就行。而不是让外界的环境因素影响到自身的进步。