创新的十个面孔

       本书为创新赋予了人性化的面孔，文中的主角是那些在大型机构内部积极地推进创新的团队和个人，因为所有了不起的行动归根到底都是由人来完成的。本书介绍的十种新角色不一定是你见过的能力最强的人，但每种角色都有他独到的方法、技巧以及观点。一定要让你的团队里有这样一位创新性人物，这样你们就可以共同创造出与众不同的事业来。
                                                                                                      ——摘自《创新的10个面孔》
        三星、3M、宝洁、宝马、沃尔沃等大企业的创新案例，银行、医院、超市等各行各业创新奇迹的揭秘，这是一部关于创新文化和创新生态的力作，讲述普通人创新的故事！
本书通过对人类学家、试验家、嫁接能手、跨栏运动员、协调员、导演、用户体验设计师、布景师、照料者、故事家等十种角色进行介绍，说明了如果企业致力于创新，就应该提出新观点，扮演新角色。
员工：如何开启创新思维？如何定位创新角色？如何融入创新团队？
经理人：如何物色创新人才？如何构建创新团队？如何营造创新文化和创新生态？
作者简介：
      汤姆·凯利，现居硅居，身为企业人士（IDEO）公司总经理，同时著书立说。他在商界享有盛誉，经常应邀演讲，探讨如何利用创新转变企业文化和战略思维，拥有广泛的听众。
作者曾与无数世界级企业并肩作战，参与了众多成功产品的设计咨询以及企业创新文化的建构。他以自身的经验和视角对前述问题一一阐释，使读者理解创新、理解创新文化，进而开拓思维，提升自身的创新能力。
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