企业如何选择金融猎头公司？

随着互联网金融在国内的蓬勃发展，人才的缺失引发了各大金融企业机构暗中涨薪进行人才抢滩站，然而，即便这样，依然面临人才紧缺这种状态。冯小刚的《天下无贼》这部电影至今已有10年之久，但“21世纪最缺少的是什么？人才！”这句经典台词依然记忆犹新，因为它着实的反应了现代金融行业的一个人才紧缺的现状。
随后金融企业便把目光投向了金融猎头公司，希望能够通过金融猎头公司找到优秀的人才，那应该怎样选择合适的金融猎头公司呢？
1、要了解猎头公司擅长的领域
金融猎头公司面对的金融行业业需要细分，企业有做基金，有做股票有做信贷的。例如95融就是专门做金融信贷业的金融猎头平台。虽然这些方面有的公司都有涉猎到，但是也意味着没有一个是他们精通的。
                
                
客户可以要求金融猎头公司提供曾经做过本行业内的哪些客户，哪些岗位，可以和金融猎头公司的顾问讨论某些岗位的工作职责，薪资行情等以便了解他们对本行业的熟悉程度。
2、看地域
很多金融猎头公司都会选择在北京、上海、广州、深圳等发达城市扎根,同时发达城市也成为猎头公司的聚集地。
一个地区金融猎头招聘行业的发达程度是跟当地的经济发达程度密切相关的。委托公司经济基础还可以或是比较着急,亦或是高层人员招聘上更愿意使用猎头。北京,上海、广州、深圳等一线城市由于经济高速发展,并且在交通、信息、政策、资源等方面占尽优势而成为知名企业。
3、要了解猎头公司的运作流程
真正的猎头公司会在详细了解公司背景，岗位职责内容和招聘要求后，划定存在潜在候选人的猎取范围，跟相关候选人联系，经过严格的面试筛选后将合适的候选人推荐给企业。猎头公司并不一定需要非常庞大的资料库，但一定要有良好的猎取流程，才能保证在猎取过程中没有遗漏，保证候选人都是具有针对性的。
4、要和猎头好好聊聊
猎头公司的背景固然重要，猎头顾问的能力和素质也很重要。客户在进行委托之前，要了解某顾问一些情况例如做过哪些客户，顾问的沟通能力如何，对人力资源知识和相关法律法规的掌握程度等方面信息。顾问和那些候选人建立良好的关系，在面试候选人时才能有良好的把握。有时候猎头公司推荐了很多候选人，但是最后候选人总是没有入职，原因大概和顾问对岗位的把握能力有关系。
5、看口碑
猎头公司的口碑情况,主要从以下几方面进行分析
（1）.成立时间:成立时间长,项目经验丰富、积累的人力资源广。
（2）.服务的企业和成功案例。
（3）.新闻曝光度。
（4）.品牌知名度和美誉度。
总之,关于金融信贷业务的猎头公司只有95融一家。专业的品质，贴心的服务。所以要想选择出一家好的靠谱的猎头公司,不能只看服务费用的高低,应该从多方面入手。