国庆期间加班,你有没有拿到“三倍工资”呢?
热点:国庆期间加班,你有没有拿到“三倍工资”呢?
“十一”长假，很多人要“加班”，有些人甚至7天里全在加班，他们自嘲为“苦逼”人群。
“苦逼”们的加班工资如何计算呢？按照国家有关规定：10月1日到3日为法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。后四天属于一般假期，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
“苦逼”们有没有按国家有关规定拿到加班费？记者近日随机采访了部分行业的工作人员。
公安民警：没有三倍工资，但是无怨无悔
“节假日加班早就习惯了，我们没有什么三倍工资，据我所知公安机关都没有长假加班费。”普陀区公安分局王警官建议记者，一定要淡化所谓“加班费”的概念。对于全市广大公安战线的民警及辅警而言，每年的“五一”、“十一”、春节等重大节假期，用心用力维护社会治安稳定，是义不容辞的使命与职责。
坐拥旅游“金三角”的普陀区，是“十一”长假期间全市警务工作最为繁重的地区。王警官介绍，长假期间全区几乎所有警力都参与执勤备勤，区分局机关每天派出10多组民警出勤，前往闹市区、交通要道、景点，协助交警、巡特警、基层派出所民警执行工作任务。尤其是交警，每天早晨5时就要到半升洞码头到岗执勤，从蜈蚣峙码头执勤点下班要到晚上八九点，分布在主要码头车站的巡特警同样每天早出晚归。“我们都是每天24小时开着手机的，
长假期间原则上不得擅自离开舟山本岛，一旦接到突发紧急任务，即使调休在家也要立即赶到。”王警官坦言，“十一”长假比平时要忙碌很多，但加班费是真没有。“都阳光工资了，没有加班费也一样要干好工作，对得起人民警察这份职业。”
定海区公安分局解放路派出所民警小斌告诉记者，“十一”长假期间的加班跟平时上班基本没有区别，接处警量并未增加，盗窃侵财类案件和游客纠纷投诉处理相对多一点，全所每天至少保持三分之一警力到岗到位，其余警力保持备勤状态。“7天里，我是3天值勤、2天备勤、2天调休。你不要问我三倍加班工资，我们就相当于在正常上班。
旅游公司员工：多少不论，加班费是肯定会发的
每年的国庆长假，普陀朱家尖旅游开发投资有限公司员工几乎7天无休。该公司一名员工介绍，长假7天里，公司所有员工不但上班，而且比平时要忙碌许多，基本上从早到晚都去南沙、乌石塘、东沙等景区景点帮忙售票检票、接受游客咨询、引导游客、维护停车场秩序、疏导车辆等。今年“十一”是东沙景区开始对外售票的第一个长假，运营管理经验不足，朱家尖旅游开发投资有限公司为东沙景区安排了不少人力。
“我们都是每天一大早赶往景区景点和通道口子，中午匆匆扒两口饭，12点不到又开始忙。为了不添堵、让路给游客，家住普陀、定海的公司员工上班都不开车，改乘公司班车或公交，每天晚上下班回到家也要八九点钟。”该员工说，每年重大节假日期间都有加班费，一般是长假结束后一次性给付，前几年是150元或200元一天。“多少不论，有是肯定有的”。
记者近日又走访了舟山市的两家停车场，向管理员打听“十一”加班工资情况。舟山市工人文化宫的免费停车场由定海恒佳保安公司的保安负责管理，保安老陈告诉记者，他的月薪2500元左右，“十一”期间和平时一样正常上班，多拿4天加班工资，每天40元。位于环城西路96号的定海金融大厦停车场对外收费，坐在门口岗亭负责刷卡收费的王师傅说，他属于弘憬物业公司聘用的员工，月薪2100元，“十一”长假照常上班，1日、2日、3日上班的，两天能拿400元加班工资，王师傅对此表示满意。
服务行业从业人员：不放假不加薪是常态，也有拿到每天200元的
每年国庆,网上购物都会出现小高峰，这时候也是快递员最忙的时候。
10月5日下午两时多，快递员林严骑着电动三轮车冒雨在普陀东港一带送快递。林严说，10月1日休息了一天，2日就上岗了。平时上班每天要送六七十件快递，国庆节期间基本上每天得送140件左右。快递员工资是底薪加计件，多劳多得。“虽然没有‘三倍工资’，但这几天收入比往常要多一些。”林严说。
10月6日上午，位于普陀东港海华路上的一家理发店如常开门迎客。“国庆没有休息，我们每天都开门的。”正帮客人吹头发的理发师阿东说，节假日不放假不加薪是常态，更别提什么“三倍工资”了。“春节都要正常上班的，别说是国庆节了。”阿东说。
按照公司规定，员工每周休息一天，可以调休。薪酬采取“提成制”，底薪较低。“提成的比例是定死的，和休息日、法定节假日关系不大。”阿东说，早已经习惯过节不休息了。“其实也没啥，节假日的时候客人多，我们多做一些，收入也能多一些。”
夏波是普陀一家大型超市的导购员。10月1日至10月3日，夏波拿到了每天200元的“三倍工资”。
“这里休假方面很正规的。”在超市工作一年多，夏波很是满意。国庆节前夕，部门负责人召集员工开会，说国庆节前三天法定休息日，要休假的员工可以选择休假，愿意加班的员工则能够领到“三倍工资”。
和夏波相熟的6个同事里，有两个选择了休假，带着孩子旅游去了，其余4个选择了加班。“没有旅游计划，在家待着还不如来上班。 ”夏波说。
10月4日上午，夏波的工资卡里打进了600元加班工资。
10月6日上午10时许，记者在位于新城的市体育中心体育场建设项目工地看到，上百个工人正在紧张施工。在一处施工墙角，来自河南的建筑工人张高产和妻子在忙着扎拇指粗的钢筋。
张高产说，国庆期间他和妻子都在工地里做工，每天工作近10个小时，工资按日计算，没有拿过加班费。“人家找我们干活，我们干一天就拿一天的工钱。加班费哪有人给支付啊？节假日休息了，就等于少拿一天的工资，不敢休息。”
“我们也想国庆节回家看看老人和小孩，可这里的工程紧，请假回家说不定会丢了工作。”张高产的妻子无奈地说。
听说有记者采访，一旁的工人都走了过来。记者随机询问了几个，他们都说根本不知道有三倍工资一说。
“我只知道企业里有加班工资，在我们工地上，从没有听人提起过。”来自安徽的建筑工人杨荣军告诉记者，他在舟山已经工作10余年，除了春节，其他节假日几乎都在上班，但从来没有拿到过加班工资，更别说三倍工资了。
说起维权，这些建筑工人均表示，讨要加班费会得罪老板，说不定还会失去工作。国庆期间加班辛苦， 图片来源于网络。
“十一”长假，很多人要“加班”，有些人甚至7天里全在加班，他们自嘲为“苦逼”人群。
“苦逼”们的加班工资如何计算呢？按照国家有关规定：10月1日到3日为法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。后四天属于一般假期，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
“苦逼”们有没有按国家有关规定拿到加班费？记者近日随机采访了部分行业的工作人员。
公安民警：没有三倍工资，但是无怨无悔
“节假日加班早就习惯了，我们没有什么三倍工资，据我所知公安机关都没有长假加班费。”普陀区公安分局王警官建议记者，一定要淡化所谓“加班费”的概念。对于全市广大公安战线的民警及辅警而言，每年的“五一”、“十一”、春节等重大节假期，用心用力维护社会治安稳定，是义不容辞的使命与职责。
坐拥旅游“金三角”的普陀区，是“十一”长假期间全市警务工作最为繁重的地区。王警官介绍，长假期间全区几乎所有警力都参与执勤备勤，区分局机关每天派出10多组民警出勤，前往闹市区、交通要道、景点，协助交警、巡特警、基层派出所民警执行工作任务。尤其是交警，每天早晨5时就要到半升洞码头到岗执勤，从蜈蚣峙码头执勤点下班要到晚上八九点，分布在主要码头车站的巡特警同样每天早出晚归。“我们都是每天24小时开着手机的，
长假期间原则上不得擅自离开舟山本岛，一旦接到突发紧急任务，即使调休在家也要立即赶到。”王警官坦言，“十一”长假比平时要忙碌很多，但加班费是真没有。“都阳光工资了，没有加班费也一样要干好工作，对得起人民警察这份职业。”
定海区公安分局解放路派出所民警小斌告诉记者，“十一”长假期间的加班跟平时上班基本没有区别，接处警量并未增加，盗窃侵财类案件和游客纠纷投诉处理相对多一点，全所每天至少保持三分之一警力到岗到位，其余警力保持备勤状态。“7天里，我是3天值勤、2天备勤、2天调休。你不要问我三倍加班工资，我们就相当于在正常上班。
旅游公司员工：多少不论，加班费是肯定会发的
每年的国庆长假，普陀朱家尖旅游开发投资有限公司员工几乎7天无休。该公司一名员工介绍，长假7天里，公司所有员工不但上班，而且比平时要忙碌许多，基本上从早到晚都去南沙、乌石塘、东沙等景区景点帮忙售票检票、接受游客咨询、引导游客、维护停车场秩序、疏导车辆等。今年“十一”是东沙景区开始对外售票的第一个长假，运营管理经验不足，朱家尖旅游开发投资有限公司为东沙景区安排了不少人力。
“我们都是每天一大早赶往景区景点和通道口子，中午匆匆扒两口饭，12点不到又开始忙。为了不添堵、让路给游客，家住普陀、定海的公司员工上班都不开车，改乘公司班车或公交，每天晚上下班回到家也要八九点钟。”该员工说，每年重大节假日期间都有加班费，一般是长假结束后一次性给付，前几年是150元或200元一天。“多少不论，有是肯定有的”。
记者近日又走访了舟山市的两家停车场，向管理员打听“十一”加班工资情况。舟山市工人文化宫的免费停车场由定海恒佳保安公司的保安负责管理，保安老陈告诉记者，他的月薪2500元左右，“十一”期间和平时一样正常上班，多拿4天加班工资，每天40元。位于环城西路96号的定海金融大厦停车场对外收费，坐在门口岗亭负责刷卡收费的王师傅说，他属于弘憬物业公司聘用的员工，月薪2100元，“十一”长假照常上班，1日、2日、3日上班的，两天能拿400元加班工资，王师傅对此表示满意。
服务行业从业人员：不放假不加薪是常态，也有拿到每天200元的
每年国庆,网上购物都会出现小高峰，这时候也是快递员最忙的时候。
10月5日下午两时多，快递员林严骑着电动三轮车冒雨在普陀东港一带送快递。林严说，10月1日休息了一天，2日就上岗了。平时上班每天要送六七十件快递，国庆节期间基本上每天得送140件左右。快递员工资是底薪加计件，多劳多得。“虽然没有‘三倍工资’，但这几天收入比往常要多一些。”林严说。
10月6日上午，位于普陀东港海华路上的一家理发店如常开门迎客。“国庆没有休息，我们每天都开门的。”正帮客人吹头发的理发师阿东说，节假日不放假不加薪是常态，更别提什么“三倍工资”了。“春节都要正常上班的，别说是国庆节了。”阿东说。
按照公司规定，员工每周休息一天，可以调休。薪酬采取“提成制”，底薪较低。“提成的比例是定死的，和休息日、法定节假日关系不大。”阿东说，早已经习惯过节不休息了。“其实也没啥，节假日的时候客人多，我们多做一些，收入也能多一些。”
夏波是普陀一家大型超市的导购员。10月1日至10月3日，夏波拿到了每天200元的“三倍工资”。
“这里休假方面很正规的。”在超市工作一年多，夏波很是满意。国庆节前夕，部门负责人召集员工开会，说国庆节前三天法定休息日，要休假的员工可以选择休假，愿意加班的员工则能够领到“三倍工资”。
和夏波相熟的6个同事里，有两个选择了休假，带着孩子旅游去了，其余4个选择了加班。“没有旅游计划，在家待着还不如来上班。 ”夏波说。
10月4日上午，夏波的工资卡里打进了600元加班工资。
10月6日上午10时许，记者在位于新城的市体育中心体育场建设项目工地看到，上百个工人正在紧张施工。在一处施工墙角，来自河南的建筑工人张高产和妻子在忙着扎拇指粗的钢筋。
张高产说，国庆期间他和妻子都在工地里做工，每天工作近10个小时，工资按日计算，没有拿过加班费。“人家找我们干活，我们干一天就拿一天的工钱。加班费哪有人给支付啊？节假日休息了，就等于少拿一天的工资，不敢休息。”
“我们也想国庆节回家看看老人和小孩，可这里的工程紧，请假回家说不定会丢了工作。”张高产的妻子无奈地说。
听说有记者采访，一旁的工人都走了过来。记者随机询问了几个，他们都说根本不知道有三倍工资一说。
“我只知道企业里有加班工资，在我们工地上，从没有听人提起过。”来自安徽的建筑工人杨荣军告诉记者，他在舟山已经工作10余年，除了春节，其他节假日几乎都在上班，但从来没有拿到过加班工资，更别说三倍工资了。
说起维权，这些建筑工人均表示，讨要加班费会得罪老板，说不定还会失去工作。国庆期间加班辛苦， 图片来源于网络。
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