木桶原理？

有个经典的原理“木桶理论”：决定木桶溶剂的是这个木桶的短板。由此，很多人认为，一定要弥补自己的能力弱项，这样才能在职场中有所发展。
可是你有没有发现，如果把木桶倾斜过来，那么决定木桶容积的却是这个木桶的“短板”。
因此到底是长板决定还是短板决定论，取决于你如何放置木桶。而到底是补弱项还是提升强项，取决于我们如何放置我们自己。如果仅仅锻炼自我，则会把自己当成一块板，那自然是越长越好；而如果我们组成一个团队，则在团队中，需要以缺口为导向，找到弥补缺口的“短板”。
真实情况是，我们为什么喜欢对自己的缺点耿耿于怀，原因在于对失去的恐惧。根据心理学研究，因为恐惧而采取的行为会比因为希望而采取的行为迅速的多。世界上多数战争皆因恐惧而生，德国纳粹发动的第二次世界大战因制造恐惧犹太人的气氛而生，日本侵战争因恐惧生存空间而生，即便是拍死一只虫，也是因为恐惧。因此，当我们看到自己的弱项的时候，恐惧弱项心理就会让我们迅速做出反应弥补它。
我们的弥补，恰恰是最难提升的。老天爷是个小气鬼，他不可能给我们所有的能力，既然你拥有这个能力，自然就会在另外的地方减弱。这同样是由科学依据的，如果用显微镜观察十六岁的人大脑和三岁人的大脑，就会发现，三岁人的大脑只有一千五百万亿个连接，但是到了十六岁却减少了一半。别担心尽管不少连接断掉了，但是有那么一些联接却越来越壮，这就是你的能力，并且它们会随着你的使用朝着更粗壮的方向发展。可是，此时你选了担心那些断掉的连接，而试图把他们连接起来，这样的付出能量远高于使用那些粗壮的连接。更可怕的是你自以为弥补了这些，可是那些在这方面能力很强的人，他们提升的效率远高于你。你则永远跑不过他们。
所以，发现自己的强项，频繁的使用自己的强项，你就是这个领域的大师。