我是如何实现既定目标的

几年前，我决心扩大自己在公司里的人际关系网。为了达到这一目标，我为自己制定了周密的计划，并努力付诸实践。
首先，「多认识人」或「增加影响力」这样笼统的目标是无法衡量和实施的，我将它换成具体的、可实施的目标，即「要求自己每周和一位有影响力的人吃饭，在吃饭过程中，请对方再给自己介绍一位有影响力的人」。
随后，我又针对这个具体目标制定了相应的评估标准，即根据「每周与一人进餐、餐后再认识一人」这样的标准来衡量目标的完成情况。当然，在执行过程中，我不会满足于这些最基本的「指标」。扩大人际关系网的目的是使工作更加顺利、更加成功，所以，我会考察自己在「每周一餐」中获得了多少有用的资讯，以及在我雇用的员工中有多少是从这样的人际网中认识的。
这样坚持了一年后，我的确从上述评估标准中，看到自己的关系网有显著的扩大，自己的工作也更容易开展了。
作者：李开复