卖朋友速聘 “压力面试”攻略，知己知彼K.O面试官

各位乡亲周一好，胖爷给大家鞠躬了，祝大家一周好心情+元旦假期愉快。
快到愉快滴跳槽加薪time了，诸位是否已跃跃欲试、自嗨+暗爽了。换工作、提Lv、加薪固然与工作能力直接挂钩，但面试是非常重要并决定成败的关键。很多本身能力不错的童鞋栽倒在上头。
各种各样的面试攻略已经很多，胖爷今天来说说“压力面试”这档子事儿。胖爷2013年就有个很不错的候选人，Top10高校全日制硕士，微软和Intel的海龟背景，胖爷很有把握D把他推荐去了阿里。正喜滋滋D坐等good news，结果这位爷面试出来马上一通电话吐槽：一群傻B太他么欺负人，爹妈没教过他们什么是尊重吗！？胖爷一惊：糟了，这家伙上了压力面试的当了。也只怪自己在这位爷面试前没有好好做training，忘记了这类天之骄子的心理承受能力。
压力面试尽管存在争议，但依然被很多HR、面试官采用，考验应征者的压力承受能力、心理素质。阿里的面试官一上来就把这位爷过往工作贬得一文不值，形容词为“垃圾”，让他火冒三丈，逐条予以批驳后，拂袖而去，结果也可想而知。。。虽然后来他的结果还可以，华为给了60w的offer，但也给胖爷提了个醒，对于人生一帆风顺的候选人，一定要做好面试前的training，尤其压力面试。
                
                
                
                
最后，胖爷为诸位乡亲总结一句：进入面试环境，所有的内容全部都是面（演）试（戏），一定要调整好心态，告诉自己“机智的我早已看穿一切，傻B们”，太祖爷早就教导我们：要从战略上藐视对手，战术上重视对手。祝亲们跳槽成功，加薪多多。