《芈月传》带给HR的启示你学不会？||招手HR学堂
【导读】
《芈月传》自开播以来，收视率高飙，热议不断，尤其深受广大HR职场女性的喜爱。正所谓人生如戏，后宫的尔虞我诈折射现代职场的明争暗斗！有人的地方就是江湖，那作为HR的我们如何在职场中立足，笑到最后呢，同样也是需要谋略与方法的。
▌1、认识自我，制定计划，完成目标
职场HR应清晰地认识自我，树立目标，并有计划的完成目标。而不是只将目光放在一隅，安于现状。
剧中的芈月就是一个自我认识度极高的女人，虽被罚守灵，但不疏于学习，也正是如此，后来才得到了秦王的欣赏与信任。
虽被威后百般欺压，但总能清晰地认清自己处境，之后与黄歇计划并顺利逃出楚国皇宫，也能看出芈月是一个有目标，有计划的女人。
芈月之所以与黄歇计划并顺利逃出楚国皇宫，离不开她的智慧、谋略！
作为HR的我们应该学习哪些智慧谋略呢？
推荐：
HR成长之道——智慧谋略系列：
如何提升在公司的地位
如何在中小民企突围
如何让老板离不开你
高薪高位原来这么来
如何构建人际关系网
▌2、敢于做事，不怕承担责任
职场女性应敢于做事，不怕承担责任。有些人总有多做多错的想法，对工作抱有能推则推的态度，这种人最终会被职场淘汰。
在职场竞争中，尽可能抓住做事机会，锻炼自己，开阔自己的视野，增加自己的价值，才有可能在竞争中占据有利地位。
芈月就是一个敢于做事的人，芈姝在远嫁秦国路途中遇险，芈月不顾安危，挺身而出，遂结识了义渠王翟骊，为助其子嬴稷日后登机为王埋下了伏笔。后来在秦国又多次出头进谏秦王，从而引起了秦王的注意，后得其青睐。
以芈月之所以引起了秦王的青睐，离不开她的战略之术!
作为HR的我们应该学习哪些战略运营的策略和方法呢？
推荐：
HR成长之术——战略运营系列：
如何围绕战略做HR系统
如何将战略转化为计划
HR如何做人力管控体系
组织优化的方法和策略
如何构建团队运营机制~~~~
▌3、广结善缘，拓展人脉
职场女性应宽容待人，对有需要帮助的人施以援手，这样有利于人脉的拓展，得道者多助，失道者寡助说的就是这个道理。
芈月就是一个乐善好施之人，她曾多次出手相救张仪，种下善因，后来在危难之际，张仪也鼎力相助，为其解困。
芈月从义渠王手中救下的狼孩白起，是天生的军事家，对战争有着野性的直觉，也为后来为芈月争天下打下基础。
这是芈月掌控天下的开始，离不开她对解决事情所想到的有效方法
作为HR的我们应该学习哪些对工作有帮助的工具和方法呢？
推荐：
HR成长之法——工具方法系列：
如何开展工作分析？
如何构建HR核心价值链
如何建立8D报告模型？
招聘技能诡异招聘术
培训效果评估及量化技术
如何构建绩效指标跟踪系统~~~~
▌4、 学会借力，克制竞争对手
职场女性若要成功，即要学会借力。在面对竞争对手时，自己的力量是有限的，要学会借人智慧，整合己用，借人实力，为自己所用，这样方可制胜。
芈月善于借力，在诸国争褚，秦国内乱之际，借助义渠王之力回到秦国，并平定秦国内乱，儿子嬴稷登基为王，自己当上了史上第一个太后—宣太后。
芈月之所以最后当上了史上第一个太后。离不开他对下属的激励，借用外力。
作为HR的我们应该学习哪些员工激励的方法，成为员工的引导者呢？
推荐：
HR成长之势——员工激励系列：
如何激励新生代员工
如何让员工快乐的工作
挖掘和种植员工价值观
如何建立福利激励体系
《芈月传》自开播以来，收视率高飙，热议不断，尤其深受广大HR职场女性的喜爱。正所谓人生如戏，后宫的尔虞我诈折射现代职场的明争暗斗！有人的地方就是江湖，那作为HR的我们如何在职场中立足，笑到最后呢，同样也是需要谋略与方法的。
▌1、认识自我，制定计划，完成目标
职场HR应清晰地认识自我，树立目标，并有计划的完成目标。而不是只将目光放在一隅，安于现状。
剧中的芈月就是一个自我认识度极高的女人，虽被罚守灵，但不疏于学习，也正是如此，后来才得到了秦王的欣赏与信任。
虽被威后百般欺压，但总能清晰地认清自己处境，之后与黄歇计划并顺利逃出楚国皇宫，也能看出芈月是一个有目标，有计划的女人。
芈月之所以与黄歇计划并顺利逃出楚国皇宫，离不开她的智慧、谋略！
作为HR的我们应该学习哪些智慧谋略呢？
推荐：
HR成长之道——智慧谋略系列：
如何提升在公司的地位
如何在中小民企突围
如何让老板离不开你
高薪高位原来这么来
如何构建人际关系网
▌2、敢于做事，不怕承担责任
职场女性应敢于做事，不怕承担责任。有些人总有多做多错的想法，对工作抱有能推则推的态度，这种人最终会被职场淘汰。
在职场竞争中，尽可能抓住做事机会，锻炼自己，开阔自己的视野，增加自己的价值，才有可能在竞争中占据有利地位。
芈月就是一个敢于做事的人，芈姝在远嫁秦国路途中遇险，芈月不顾安危，挺身而出，遂结识了义渠王翟骊，为助其子嬴稷日后登机为王埋下了伏笔。后来在秦国又多次出头进谏秦王，从而引起了秦王的注意，后得其青睐。
以芈月之所以引起了秦王的青睐，离不开她的战略之术!
作为HR的我们应该学习哪些战略运营的策略和方法呢？
推荐：
HR成长之术——战略运营系列：
如何围绕战略做HR系统
如何将战略转化为计划
HR如何做人力管控体系
组织优化的方法和策略
如何构建团队运营机制~~~~
▌3、广结善缘，拓展人脉
职场女性应宽容待人，对有需要帮助的人施以援手，这样有利于人脉的拓展，得道者多助，失道者寡助说的就是这个道理。
芈月就是一个乐善好施之人，她曾多次出手相救张仪，种下善因，后来在危难之际，张仪也鼎力相助，为其解困。
芈月从义渠王手中救下的狼孩白起，是天生的军事家，对战争有着野性的直觉，也为后来为芈月争天下打下基础。
这是芈月掌控天下的开始，离不开她对解决事情所想到的有效方法
作为HR的我们应该学习哪些对工作有帮助的工具和方法呢？
推荐：
HR成长之法——工具方法系列：
如何开展工作分析？
如何构建HR核心价值链
如何建立8D报告模型？
招聘技能诡异招聘术
培训效果评估及量化技术
如何构建绩效指标跟踪系统~~~~
▌4、 学会借力，克制竞争对手
职场女性若要成功，即要学会借力。在面对竞争对手时，自己的力量是有限的，要学会借人智慧，整合己用，借人实力，为自己所用，这样方可制胜。
芈月善于借力，在诸国争褚，秦国内乱之际，借助义渠王之力回到秦国，并平定秦国内乱，儿子嬴稷登基为王，自己当上了史上第一个太后—宣太后。
芈月之所以最后当上了史上第一个太后。离不开他对下属的激励，借用外力。
作为HR的我们应该学习哪些员工激励的方法，成为员工的引导者呢？
推荐：
HR成长之势——员工激励系列：
如何激励新生代员工
如何让员工快乐的工作
挖掘和种植员工价值观
如何建立福利激励体系
 |
