求职网站教你增加自己的面试机会
简历投了一箩筐，就是没有几个面试电话打过来
求职网站会受到很多求职者的问题，上次收到这样的一个问题：
李倩，去年毕业于湖北第二师范学院，毕业后在光谷软件园某互联网公司做人事行政助理，由于要搬家去汉口的原因，她在去年底就辞职了，可是从年初到现在投了很多简历，打电话叫她去面试的公司一直比较少，最后她直接不看公司，不看地点，只看岗位，海投简历，可是她只想在汉口工作，去光谷太堵了，所以太多不合适的电话打过来让她很烦。
这个问题的确是每个求职的朋友经常会遇到的问题，首先必须说明一些客观的原因，武汉的互联网公司大多集中在光谷这边，而且李倩参加工作的时间还不长，各项专业技能的积累，包括人脉等的积累还不够，加上她有地点限制，所以这对于她来说，可以选择的机会就比较少，如何抓住企业较少的面试机会呢，笔者觉得有一个办法可以试一试。
自己要学会让简历与职位匹配，这需要注意2点：
一是不要太在乎对方职位要求的描述
很多职位描述只是写写，连经理都不一定十分清楚要招什么样的人，如果你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验，你只有3年经验，你也不敢投，那完全没有必要。
二是匹配观念的改变
就是他的职位如何描述你就改变你的简历换一个说法匹配，如他说要求领导能力强，你的简历也说具有领导才能，他要沟通能力一流，你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高，也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。
其实求职者有更多的面试机会，不但可以增加成功求职机会，还可以增加自己的信心，当然不能为了迎合企业而夸大自己的某些技能或能力，这样就算有面试机会也有可能把握不住。后面超级求职还会推出更多的求职技巧...www.superoffer.cn
求职网站会受到很多求职者的问题，上次收到这样的一个问题：
李倩，去年毕业于湖北第二师范学院，毕业后在光谷软件园某互联网公司做人事行政助理，由于要搬家去汉口的原因，她在去年底就辞职了，可是从年初到现在投了很多简历，打电话叫她去面试的公司一直比较少，最后她直接不看公司，不看地点，只看岗位，海投简历，可是她只想在汉口工作，去光谷太堵了，所以太多不合适的电话打过来让她很烦。
这个问题的确是每个求职的朋友经常会遇到的问题，首先必须说明一些客观的原因，武汉的互联网公司大多集中在光谷这边，而且李倩参加工作的时间还不长，各项专业技能的积累，包括人脉等的积累还不够，加上她有地点限制，所以这对于她来说，可以选择的机会就比较少，如何抓住企业较少的面试机会呢，笔者觉得有一个办法可以试一试。
自己要学会让简历与职位匹配，这需要注意2点：
一是不要太在乎对方职位要求的描述
很多职位描述只是写写，连经理都不一定十分清楚要招什么样的人，如果你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验，你只有3年经验，你也不敢投，那完全没有必要。
二是匹配观念的改变
就是他的职位如何描述你就改变你的简历换一个说法匹配，如他说要求领导能力强，你的简历也说具有领导才能，他要沟通能力一流，你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高，也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。
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