快速识别虚假招聘
招聘岗位与事实不符，挂羊头卖狗肉，太离谱了
徐颖，学的是电子商务，去年毕业后一直在汉口某网络公司做文员，公司单休，为了找个双休的工作，她年初辞了上一份工作，最近她接到了武昌某设备公司的面试电话，公司双休，离自己不远，所以她决定去看一下，结果去了之后，却被告知文员岗位已满，HR劝了她很久让她转销售，还不断介绍公司的情况，还说她有潜力，可塑性强等等，虽然她一再强调自己不考虑销售，而且简历也写明了不想做销售，感觉公司只是想招销售，文员什么的都是他们拉人来面试的幌子，后来打听得知公司根本不缺文员。
这样的情况的确时有发生，首先要说明一点的是，每个人都有自己喜欢和适合的岗位，销售和文员只是众多的一种，徐颖只是想安安静静的做个文员，但是就目前武汉的求职状况来说，其实销售很难招，有时候HR未必会仔细看简历上的内容，尤其是一些福利薪资都不怎么好的企业，投递简历的人往往很少，所以能有人来面试就很不错了。但是这对于求职者而言，就是虚假招聘，如何及早辨别呢，超职哥建议大家：
超级求职教你如何详细了解公司的产品和招聘需求
在公司网站或求职网站查看所要投递公司最近一段时间的招聘岗位，拿销售来说，如果大多数都是销售的话，说明公司的第一需求其实是销售，看有无技术岗，武汉很多公司是销售驱动型的公司，所以可以做个心理准备。公司没有自己的技术，没有自己的产品，所以必然靠销售驱动。这样可以把这样的公司作为备选，优选考虑其他公司，虽不能避免，但可以减少此种情况的发生。
徐颖，学的是电子商务，去年毕业后一直在汉口某网络公司做文员，公司单休，为了找个双休的工作，她年初辞了上一份工作，最近她接到了武昌某设备公司的面试电话，公司双休，离自己不远，所以她决定去看一下，结果去了之后，却被告知文员岗位已满，HR劝了她很久让她转销售，还不断介绍公司的情况，还说她有潜力，可塑性强等等，虽然她一再强调自己不考虑销售，而且简历也写明了不想做销售，感觉公司只是想招销售，文员什么的都是他们拉人来面试的幌子，后来打听得知公司根本不缺文员。
这样的情况的确时有发生，首先要说明一点的是，每个人都有自己喜欢和适合的岗位，销售和文员只是众多的一种，徐颖只是想安安静静的做个文员，但是就目前武汉的求职状况来说，其实销售很难招，有时候HR未必会仔细看简历上的内容，尤其是一些福利薪资都不怎么好的企业，投递简历的人往往很少，所以能有人来面试就很不错了。但是这对于求职者而言，就是虚假招聘，如何及早辨别呢，超职哥建议大家：
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