认清自己，宁缺毋滥
欢迎您关注我们的~微#博 以及~薇-信~公众平台 @做简历 获取更多求职信息以及内部实习/岗位推荐，添加球球号（7000554）即可获得职业规划以及模拟面试指导，更有不定期各行业求职大礼包免费放送。做简历，最专业的求职咨询服务提供商。
本期主人公，在盲目的投了简历被刷之后仔细思考找到了适合自己的工作类型，主攻销售，这跟之前的都不太一样，大家可以看看。
招聘工作应该已经进入了尾声，如果还是有没有找到合适工作的同学，小编依旧要在这里为你们打气。“有人生活固执，有人生活随意。有人念念不忘，有人不管不顾。每个人都有选择的那一刻，但没人知道是好是坏。有时拥有的不一定喜欢，有时喜欢的不一定拥有，要么放下，要么执着。我们一路寻找，终将找到自己的生活方式。可以有时茫然，但不能放弃寻找。”这是小编看到的很喜欢的一段话，在这里也送给大家，希望各位都始终保持着一颗热爱生活的
《当我想你的时候》，每次听到这首歌小编都觉得充满了感慨，里面有一句歌词“生命就像是一场告别，从起点对结束再见”，可是在这过程里，希望每位都活得精彩，想做的事就赶紧做，想说的话就赶紧说，想爱的人就大胆去爱～因为我们还年轻啊，怕什么呢，对吧？
距离签完三方已经一个月多一些的时间了，回顾一下走过的求职之路，还是有一些心得可以跟大家分享一下。
一、求职之路（上）
百度阿里腾讯（BAT）三巨头对于刚刚加入求职大军的我有着非常强大的吸引力，超高的薪资待遇，完美的公司福利，一切的一切都吸引着我，于是，跟身边的小伙伴们一起跌跌撞撞起来。投了阿里和腾讯的简历，那个时候的我对自己的目标还不是很明确，就随便的投了两个岗位，迷迷糊糊的做了网测，结果可想而知，集体挂。
我发现盲目的投简历是一件即耗时又耗力的事情，于是慢慢的，我静了下来，开始整理自己大学的种种经历。发现销售/市场类的工作很适合我，也算是初步的明确了一个方向。那么问题来的，销售工作到底是怎么样的，现代化互联网时代的新型销售又是怎么样的，B2B,O2O到底是什么东西？
在一个群里看到了CVTE在招聘校园大使，阴差阳错的得到了HR的联系方式，简短的QQ交流让HR对我很感兴趣，在经历了30分钟的电话面试后，我得到了第一份校园大使的工作。
整个招聘期，我同时做了三份校园大使的工作，分别是CVTE、深信服以及中兴。有很多同学问我，校园大使是不是有很多优待啊？是不是做了校园大使就可以直接进入公司了呢？其实并不是这样子。不过，三份校园大使的经历对我的求职之路非常重要。整个招聘期，会有很多跟这些销售大佬交流的机会，很宝贵，他们也很耐心的给我解答各类愚蠢的问题，让我对我的目标更加的明确了。这也对之后我的求职之路指明了方向—————认清自己，宁缺毋滥
二、求职之路（下）
华为：
华为按照时间来说应该是我整个求职期的处女面——武汉长沙区销售精英挑战赛（ME）。
小组面一共16人，被分成了8V8两个部分，共有三个面试官，分别是销售经理，产品经理以及服务经理。第一轮自我介绍阶段，首先每个人用一张A4纸做一个可以立住的名牌，写上自己的名字。然后依次做自我介绍。这个环节我准备的比较充分，提前准备好了30S，1MIN,1.5MIN，3MIN不等的自我介绍。面试官给了每个人40S的时间做自我介绍。因为提前做了功课，华为的企业文化是狼文化，我就在自我介绍中加入了对狼文化的简单理解。正是这一点，我也就成为了16人一组中唯一被面试官继续提问的人。面试官听到我的自我介绍，就紧接着问了我对狼文化的具体理解。这让我知道了准备充分的重要性。
第二轮是无领导小组讨论，命题为：合作公司领导约好当天下午6:00来到我们公司洽谈，突然临时接到通知说洽谈取消，有消息称是对手公司抢走了，此时的你作为项目负责人应该如何应对？
通常来说小组讨论有三个角色是比较重要的，一个是话题发起者，也就是我们所说的LEADER；一个是时间控制者，带节奏；一个是话题结束者，总结发言。因为我提前准备了纸和笔，就抢到了总结的角色。一般这个角色只要是在语言表达，逻辑阐述方面没有太大的问题，都会给面试官留下不错的印象。
第三阶段是现场销售，分别向面试官推销苹果手机以及三星手机，阐述利与弊。由于我对手机系统确实不是很了解，这一阶段表现平平，不过最后还是拿到了校招直通二面的资格。
深信服：
深信服网络科技有限公司是我这次校招的主要目的，也是准备最充分的一家公司。该公司在网络安全，网络优化，虚拟化云计算，无线方面都达到了行业领先甚至龙头的地位。去年的这个时候，我就开始了解并尝试融入其中。
8月15日开始联系公司，进行了40MIN的电话面试。一般的电话面试大同小异，主要是分几个部分进行，首先是自我介绍，这里要注意对自己经历的介绍部分，通常HR会根据你的介绍进行细致的了解，所以最好在这一部分提前准备好提纲，按照几个点进行论述。特别在介绍校园活动的时候或者社会经历的时候，最好按照以下套路：1、我做了什么什么活动。2、这个活动是因为什么开始发起的。3、活动的过程是怎么样的。4、在做活动的过程中遇到了哪些问题（找一个典型一些的举例子），为了解决问题做了哪些工作。5、活动结果是否达到了预期目的等。其实类似的介绍都可以按照这个套路来进行，百试不爽，这样会给面试官一种条理清晰的感觉，也可以引导面试官在之后的提问部分按照预先设定的那样进行。欢迎您关注我们的~微#博 以及~薇-信~公众平台 @做简历 获取更多求职信息以及内部实习/岗位推荐，添加球球号（7000554）即可获得职业规划以及模拟面试指导，更有不定期各行业求职大礼包免费放送。做简历，最专业的求职咨询服务提供商。
9.21日进行的宣讲会，今年长沙收到了3600左右的简历，接近100比1的淘汰率。今年公司市场体系的面试一共四轮，市场一面，市场二面，技术面以及终面（HR）。
市场一面共20人一组，自我介绍加上即兴演讲共3MIN，从这个环节来看，考察点有几个：对时间的把控、交流能力及应变能力等。这对这一环节，我们可以在私下里进行类似套路的练习。记得当时我们在家里6个哥们一起练习了这个环节，开始都会遇到不知道说什么的状况，不过通过几次头脑风暴，渐渐地熟悉了这个环节。记住：声音要洪亮，有底气，语气语速要控制好，最好可以挂上自信的微笑，如果紧张，就把目光放在对你表示好感的同学身上，这样很有效。
市场二面是无领导小组讨论，这一环节基本所有公司的市场面试都会有，不在此过多阐述了。需要注意的一点是，面试前要了解公司的企业文化，弄清楚是以竞争为主还是以团队合作为主，在讨论时可以向该方向努力。（具体套路见华为）
市场三面也就是技术面，这一面会着重于大学经历进行问答。面销售的最好在经历里面加一些社会经历比较吃香，提前做好准备，特别是细节问题，面试越往后越会细致。面试官比较平易近人，所以不要有很大的压力，平常心交流。当时我的三面有一个特别的问题，赵哥问我：你去给一个企业或政府的领导送项目方案，他正好在忙，让你把文件放下就可以走了，这时候你还有一分钟的时间，你可以用这时间来做什么？我说我会快速的观察一下他办公室的环境，看看桌子上是否有烟灰缸，书柜里是否有茶叶，桌子上看的什么书或杂志，等等。其实我这么说的目的就是为了快速的了解对方的喜好，从喜好方面入手，把客户发展成朋友。赵哥对我的答案还是满意的。其实这个问题并没有固定的答案，根据我们自身的长处进行快速应对。给大家一个建议，如果面试官在问你问题但你不能马上给出答案的时候，可以坦诚的告诉面试官：是否可以让我思考一下。这要比长时间的沉默好很多，可以赢得面试官的尊重。
终面（HR）相对来说比较容易。主要会聊一下之后的规划，个人问题什么的，每个人的问题都不相同。这里面加入了少许的压力面，不过还好。只要坦诚的交谈基本问题不大。
总结Tips：
市场类的工作面试前做准备工作，如：了解公司的企业文化，了解公司的客户群，了解公司的销售模式，最重要是就是了解公司的产品（这是加分的一项），有了充分的准备，在面临着市场类工作面试的时候，才会游刃有余。
从开始准备简历到签三方前后花了40天的时间，很充实，也很刺激。希望还未找到工作的同学摆正心态，确定好一个方向，踏踏实实的准备，不骄不躁，总会找到自己心仪的公司。还有希望我的母校越来越好，希望学院越来越好！欢迎您关注我们的~微#博 以及~薇-信~公众平台 @做简历 获取更多求职信息以及内部实习/岗位推荐，添加球球号（7000554）即可获得职业规划以及模拟面试指导，更有不定期各行业求职大礼包免费放送。做简历，最专业的求职咨询服务提供商。
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《当我想你的时候》，每次听到这首歌小编都觉得充满了感慨，里面有一句歌词“生命就像是一场告别，从起点对结束再见”，可是在这过程里，希望每位都活得精彩，想做的事就赶紧做，想说的话就赶紧说，想爱的人就大胆去爱～因为我们还年轻啊，怕什么呢，对吧？
距离签完三方已经一个月多一些的时间了，回顾一下走过的求职之路，还是有一些心得可以跟大家分享一下。
一、求职之路（上）
百度阿里腾讯（BAT）三巨头对于刚刚加入求职大军的我有着非常强大的吸引力，超高的薪资待遇，完美的公司福利，一切的一切都吸引着我，于是，跟身边的小伙伴们一起跌跌撞撞起来。投了阿里和腾讯的简历，那个时候的我对自己的目标还不是很明确，就随便的投了两个岗位，迷迷糊糊的做了网测，结果可想而知，集体挂。
我发现盲目的投简历是一件即耗时又耗力的事情，于是慢慢的，我静了下来，开始整理自己大学的种种经历。发现销售/市场类的工作很适合我，也算是初步的明确了一个方向。那么问题来的，销售工作到底是怎么样的，现代化互联网时代的新型销售又是怎么样的，B2B,O2O到底是什么东西？
在一个群里看到了CVTE在招聘校园大使，阴差阳错的得到了HR的联系方式，简短的QQ交流让HR对我很感兴趣，在经历了30分钟的电话面试后，我得到了第一份校园大使的工作。
整个招聘期，我同时做了三份校园大使的工作，分别是CVTE、深信服以及中兴。有很多同学问我，校园大使是不是有很多优待啊？是不是做了校园大使就可以直接进入公司了呢？其实并不是这样子。不过，三份校园大使的经历对我的求职之路非常重要。整个招聘期，会有很多跟这些销售大佬交流的机会，很宝贵，他们也很耐心的给我解答各类愚蠢的问题，让我对我的目标更加的明确了。这也对之后我的求职之路指明了方向—————认清自己，宁缺毋滥
二、求职之路（下）
华为：
华为按照时间来说应该是我整个求职期的处女面——武汉长沙区销售精英挑战赛（ME）。
小组面一共16人，被分成了8V8两个部分，共有三个面试官，分别是销售经理，产品经理以及服务经理。第一轮自我介绍阶段，首先每个人用一张A4纸做一个可以立住的名牌，写上自己的名字。然后依次做自我介绍。这个环节我准备的比较充分，提前准备好了30S，1MIN,1.5MIN，3MIN不等的自我介绍。面试官给了每个人40S的时间做自我介绍。因为提前做了功课，华为的企业文化是狼文化，我就在自我介绍中加入了对狼文化的简单理解。正是这一点，我也就成为了16人一组中唯一被面试官继续提问的人。面试官听到我的自我介绍，就紧接着问了我对狼文化的具体理解。这让我知道了准备充分的重要性。
第二轮是无领导小组讨论，命题为：合作公司领导约好当天下午6:00来到我们公司洽谈，突然临时接到通知说洽谈取消，有消息称是对手公司抢走了，此时的你作为项目负责人应该如何应对？
通常来说小组讨论有三个角色是比较重要的，一个是话题发起者，也就是我们所说的LEADER；一个是时间控制者，带节奏；一个是话题结束者，总结发言。因为我提前准备了纸和笔，就抢到了总结的角色。一般这个角色只要是在语言表达，逻辑阐述方面没有太大的问题，都会给面试官留下不错的印象。
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深信服：
深信服网络科技有限公司是我这次校招的主要目的，也是准备最充分的一家公司。该公司在网络安全，网络优化，虚拟化云计算，无线方面都达到了行业领先甚至龙头的地位。去年的这个时候，我就开始了解并尝试融入其中。
8月15日开始联系公司，进行了40MIN的电话面试。一般的电话面试大同小异，主要是分几个部分进行，首先是自我介绍，这里要注意对自己经历的介绍部分，通常HR会根据你的介绍进行细致的了解，所以最好在这一部分提前准备好提纲，按照几个点进行论述。特别在介绍校园活动的时候或者社会经历的时候，最好按照以下套路：1、我做了什么什么活动。2、这个活动是因为什么开始发起的。3、活动的过程是怎么样的。4、在做活动的过程中遇到了哪些问题（找一个典型一些的举例子），为了解决问题做了哪些工作。5、活动结果是否达到了预期目的等。其实类似的介绍都可以按照这个套路来进行，百试不爽，这样会给面试官一种条理清晰的感觉，也可以引导面试官在之后的提问部分按照预先设定的那样进行。欢迎您关注我们的~微#博 以及~薇-信~公众平台 @做简历 获取更多求职信息以及内部实习/岗位推荐，添加球球号（7000554）即可获得职业规划以及模拟面试指导，更有不定期各行业求职大礼包免费放送。做简历，最专业的求职咨询服务提供商。
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市场一面共20人一组，自我介绍加上即兴演讲共3MIN，从这个环节来看，考察点有几个：对时间的把控、交流能力及应变能力等。这对这一环节，我们可以在私下里进行类似套路的练习。记得当时我们在家里6个哥们一起练习了这个环节，开始都会遇到不知道说什么的状况，不过通过几次头脑风暴，渐渐地熟悉了这个环节。记住：声音要洪亮，有底气，语气语速要控制好，最好可以挂上自信的微笑，如果紧张，就把目光放在对你表示好感的同学身上，这样很有效。
市场二面是无领导小组讨论，这一环节基本所有公司的市场面试都会有，不在此过多阐述了。需要注意的一点是，面试前要了解公司的企业文化，弄清楚是以竞争为主还是以团队合作为主，在讨论时可以向该方向努力。（具体套路见华为）
市场三面也就是技术面，这一面会着重于大学经历进行问答。面销售的最好在经历里面加一些社会经历比较吃香，提前做好准备，特别是细节问题，面试越往后越会细致。面试官比较平易近人，所以不要有很大的压力，平常心交流。当时我的三面有一个特别的问题，赵哥问我：你去给一个企业或政府的领导送项目方案，他正好在忙，让你把文件放下就可以走了，这时候你还有一分钟的时间，你可以用这时间来做什么？我说我会快速的观察一下他办公室的环境，看看桌子上是否有烟灰缸，书柜里是否有茶叶，桌子上看的什么书或杂志，等等。其实我这么说的目的就是为了快速的了解对方的喜好，从喜好方面入手，把客户发展成朋友。赵哥对我的答案还是满意的。其实这个问题并没有固定的答案，根据我们自身的长处进行快速应对。给大家一个建议，如果面试官在问你问题但你不能马上给出答案的时候，可以坦诚的告诉面试官：是否可以让我思考一下。这要比长时间的沉默好很多，可以赢得面试官的尊重。
终面（HR）相对来说比较容易。主要会聊一下之后的规划，个人问题什么的，每个人的问题都不相同。这里面加入了少许的压力面，不过还好。只要坦诚的交谈基本问题不大。
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市场类的工作面试前做准备工作，如：了解公司的企业文化，了解公司的客户群，了解公司的销售模式，最重要是就是了解公司的产品（这是加分的一项），有了充分的准备，在面临着市场类工作面试的时候，才会游刃有余。
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