40来岁的人都去哪儿了?谁能逃得过职场中年危机?

在人们印象中，深圳是一个年轻的城市。几年前，深圳人的平均年龄还不到30岁，而据最新的统计数据，深圳人的平均年龄已达33.6岁。随着城市的发展成熟，这一数字还会不断攀升。
    不管在哪个城市，谁都逃不过职场中年危机，哪怕你有一块天地安稳地过下去，但是，职场的发展瓶颈，越来越多出现在你身边的年轻面孔，都会让你觉得有些焦虑。而已经面临失业和再就业的人就会发现，一过35岁，就很尴尬了。
    人总有对未来不确定性的恐惧。年纪越大，机会会越来越少，很多职位35岁以上都不考虑。其实，这个世界真正的好机会比我们想象的少得多，无论工作还是生活。40岁左右的人要么不挪窝了，待在稳定的事业单位；要么就去创业了。公司里面留下来的，几乎都是高管了。
    除了少数混得风生水起的中年人，大多数人应该还是有相当的危机的。就像《美国丽人》里面一样。
    一些职场人，为了争取更多的话语权和财务自由，在步入中年的时候果断辞掉安稳的工作，投入如火如荼的创业大潮。这种人一般性格乐观大胆，家庭经济条件比较好，没有多少家庭负担。
还有一些人因为产业调整，行业衰落的原因遭遇下岗和裁员。在武钢的5万人的大裁员中，中年人首当其冲。这两年，PC行业的调整也让高科技公司的裁员越演越盛。
与此相反的是，一些行业，越老越相对有价值，比如医生、律师、教师、会计、工程预算等等，但是，律师、会计、工程预算这些职业也难免会受到经济不景气的影响。
而近年来，母婴护理行业，因为二胎的全面放开以及月嫂收入水涨船高，成为就业热点。不少本科或护理专业的年轻人也进入了这个行业。但是这个行业还是以30岁到50岁之间为主，最受欢迎的年龄在35岁-45之间，相比90年后并没有太大优势。不久前，深圳优月之家90年的月嫂李顺兰还是因为在公司参加了培训，并且由于她本人已是两个孩子的妈妈，又有家政行业经历（做过保姆）才被客户所接受。
不久前，武钢下岗的中年人中，有夫妻一起下了岗的，40多岁的女性很快就找到了工作，有几位是参加了武汉优月之家的母婴护理技能培训，时至今年，这几位中年女性很快就找到了新的社会位置——月嫂。当老公还在求职到处碰壁，不知道做什么好时，她们已经开始挣钱了。说话耿直的武汉嫂子说，我最见不得谁怕吃苦，整天待倒家里抱怨的。只要不怕吃苦，肯学习，么样都找得到出路。
不管怎么样，对于学历不是很高的中年女性从事家政行业算是一大出路。家政行业越来越规范，尤其是月嫂岗位，是需要有一定的专业技能和职业素养的。行业的要求越来越高，从业者的社会地位也会相应提高。
    不管如何，每个人都会变老。掌握好自己优势，保持积极向上的状态，热爱学习的精神，利用好每个年龄的优势最重要。褚时健七十多岁开始种植“褚橙”并再造传奇，你可以感受到一颗充满热血和激情的年轻之心的跃动。保持一颗年轻的心和成熟的人生经验，不保守、僵化、固步自封，每个年龄段都能活出精彩！