官方文件翻译 —— 确认你在加拿大工作是否可以豁免LMIA

注意： 从 2015 年 11 月 21 日开始，IRCC 不再接受表 IMM5802 ，该表曾经用作聘用合同证明、可以免除递交劳动力市场影响评估（LMIA）表。如果你的雇主已经给了你一份该表的完整的副本，你必须要求你的雇主重新在线提交聘用合同，雇主提交入口：http://www.cic.gc.ca/english/e-services/employer-portal.asp 外籍人士如果想在加拿大工作，需要了解了解基本要求和其将来的雇主需要办的事情。在很多情况下，雇主必须得到一份劳动力市场影响评估 （Labour Market Impact Assessment, LMIA）后才能雇佣外籍劳工。 LMIA 是加拿大就业和社会发展部（Employment and Social Development Canada, ESDC）/加拿大服务部（Service Canada）发放的一份文件，此文件准许雇主通过临时外国劳工项目【注】（Temporary Foreign Worker Program）雇佣外籍劳工。 【注】没有加拿大人做某项工作，为了填补短期劳动力空缺时，该项目允许雇主雇用外籍劳工。通过该项目雇用外国劳工，需要 LMIA。通过该项目雇用的外籍劳工为临时外籍劳工。只有在 LMIA 结果确认没有加拿大人适合该工作时，他们才可能获批工签。 略 原文：http://www.timezls.com/2016/05/exempt-from-a-lmia.html