高效能人士的七个习惯之读后感1

6月8日 《高效能人士的七个习惯》 读后感-1
今天读到了自我检测的一章，书上反复在阐述的一个理念就是“计划-执行-评价”，来不断更新自己的身体、精神、智力、社会/情感四个层面。
我在想，这个理论我也懂，从上学时开始学PDCA我就知道，为什么很多书上都在强调这个，同时，也看到自己为什么没有改变和改进，读着读着突然想到，是不是因为我没有应用在自己的生活和工作中，是不是因为我并没有执行去更新自己呢。还突然觉得这也许就是我为什么不喜欢空闲，喜欢一直有事做，是否也是因为我没有目标，没有自己的原则，没有自己的计划，所以闲下来就会觉得空虚呢？也许真的是……所以我决定制定一个简单的6月计划：
1、每周坚持3天跑步20分钟以上，虽然很少，但是只要能坚持，就是改变；
2、改变对待工作的态度：工作与生活分开，工作时保持严肃、有原则的态度，不以别人的态度为导向；
3、放慢对事物的反应速度，予以思考，降低错误的概率：在应对每一件事情、每一个人的询问时都要给自己一分钟的思考时间，再予以回答，首先回答:我考虑一下；
4、读一本书：将高效能人士读完的同时，再读一本书，每天；
暂时制定这四个目标，我相信21次法则是真的，就让他在实践中被证实吧，是否21天真的可以形成或改变一个习惯……