关于英语外教那些事

我只说我碰到的我的感受。写这个源于下午发了个朋友圈，一个曾经面试但未被录取的外国人在下面留言，出言不逊，贬损外教和中国人。
而今，英语口语培训需求日渐增大。培训内容和目的也是各种各样。但大家日渐一致的共识就是，考试成绩固然重要，口语好才是出国跳槽的必备硬件。但凡在国内工作过的外教几乎没有人不知道我们公司。
我先举几个栗子：
1）我下午发了个朋友圈，一个曾经面试过但没被录取的外国人在下面留言，说，但凡穿件廉价西装，面带假笑，对中国人言听计从的外国人，都被你们中国人追捧。
我很吃惊他这样说，一是，一面之缘，你不喜欢可以闭嘴或者删除我。没人邀请你评论。二是，他自以为他所看见的就是他所想象的。那么还是从廉价的西装说起，请您能面试的时候也凑合件西装穿穿，别球鞋脏T恤就来了好么？多少次面对这样loser言论我都如志玲姐姐般依然礼貌客气和颜悦色，今天就是不想了。结结实实骂了两句然后拉黑。
2）曾经有一个外教非常理直气壮的问我，你几岁啊？潜台词就是，就你这年纪，还做我领导？我可是哪里哪里工作过。然并卵啊，现在不是混到我手底下了吗？上班期间擅自离岗，打电话问他在哪，他竟然说你这样问不礼貌，这是我隐私。还隐私，有本事你隐身啊？
3）有位外教几乎要被开除，他自己也是不太在乎。过来找我聊。然后说，其实吧，我也不是不能遵守制度，就是主管要是对我再严格点，我肯定可以做得好。这句话翻译过来就是，贱人就是矫情。
4）有些人面试时很直白，来中国就是找女朋友或者老婆的。但凡长的不出奇脏丑老差的，晚上去酒吧，ONS完全有可能。一个星期找个女朋友简直比上海火车站到虹桥火车站还要容易。
我的感受：
1）外教这个职业几乎没有技术含量。只要能流利用母语说话，性格正常，具备签证资质，是个人都能做。一个职业如果是这样，就会两种结果，薪水无法更高，二是没有职业发展的更大空间。
2）第一次到中国的外国人自我感觉并不会太良好。能在国内找到好工作的，没人会到他们眼中的第三世界发展。带着忐忑，很多人住着几十块一晚的青旅。慢慢接触中国人才发现，几乎所有人对他们非常客气礼貌，甚至说话还要脸红，因为觉得口语不好。因为口语不好，就会增添一点谦卑。部分女孩子们也是，酒吧里泡个老外，说几句英文，顿时觉得档次提上去了，啊呀，以后可以免费练个口语了！结婚可以生个漂亮的混血儿了！可以拿个外国护照了！轻易就能获得漂亮女孩搭讪或者青睐，轻易ONS，在国内三十多没谈过恋爱，来到中国，随时换女朋友好不好！
3）再说敬业度。有上班期间从浦西跑到浦东吃饭的。有下午没课晚上6点才出现的。有主管布置点工作，就要主管告知合同哪里注明这是他的职责的。
4）涉及管理责任并不只是外教。主管兼有一定责任。主管如何沟通的？如何布置任务的？