跳槽前要明确自身的职位目标
定位,就是要明确自己所要达到的职位。跳槽没有明晰自己的职位,就不能很好地让自己得到提升和成长,当跳槽到跟自己原来的职位的工作内容没有任何方面的区别,这种跳槽是换汤不换药,没有实质的改变,这种缺乏定位的跳槽没有多大的意义,跳还不如不跳。帝王职业顾问提醒:跳槽必须为自己找准定位,才能跳得更稳。
找差距,就是要找出目前所从事的职位和要谋求的职位之间在知识结构和能力方面的差距,以便自己知道是否能跳得成功。否则,只有跳槽的冲动,没有跳槽的成功。帝王职业顾问提醒:不能找到自身与谋求职位自己的差距,这是跳槽不成功的根本原因。
弥补差距,就是指自己目前从事的职位和要谋求的职位之间在知识结构和能力方面的差距要通过自学、培训、向他人学习等多种途径,来弥补自己的不足,为跳槽做好准备。帝王职业顾问提醒:只有有准备的跳槽,才能更容易成功。
当前面五要都做了充分的准备了,还不意味着想跳槽,就一定会成功,特别是一些中高层职位,还是要等待机会。机会要通过自己主动争取,如通过人脉关系,关注网络招聘信息,关注大型招聘会,与猎头建立良好关系,树立个人口碑等等,都是主动争取机会的有效方法。帝王职业顾问提醒:机会是留给有准备的人的,但机会还要自己主动去争取,才能更快的获得跳槽成功。
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找差距,就是要找出目前所从事的职位和要谋求的职位之间在知识结构和能力方面的差距,以便自己知道是否能跳得成功。否则,只有跳槽的冲动,没有跳槽的成功。帝王职业顾问提醒:不能找到自身与谋求职位自己的差距,这是跳槽不成功的根本原因。
弥补差距,就是指自己目前从事的职位和要谋求的职位之间在知识结构和能力方面的差距要通过自学、培训、向他人学习等多种途径,来弥补自己的不足,为跳槽做好准备。帝王职业顾问提醒:只有有准备的跳槽,才能更容易成功。
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