工作中的困惑——工作能力和信任

  工作中，处理Z同事的HPLC数据。因担心有需要的低峰被遗漏，我翻看着同事之前的工作，小心地把可能需要的信号峰标示出来。但结果并不如我所想，我标的峰并不是他们所要的。于是Z的负责人M站我旁边等着我的负责任L回来问她。他质疑我们样品配制及仪器和操作是否出了问题。不止一次了，我，尚在实习期的新人，有时候分析结果可能与他之前的预测有一些不一致，他不会直接来找我和我讨论，而讨论时，我在一边只是听的话，他也会不给我插话的机会，所以，我只能懵懵懂懂的听着他们讨论，而后记下来，等过后自己查资料或问L。我总觉得M不信任我，确实，来了快一个半月了，我的工作还都在学习中，而且作为保密项目，他大概觉得我不可靠吧，所以只希望我做个仪器操作工，能为他们进行简单的测样就足够了吧。其他的，还是老人可靠。
  而我，只能尽快提高自己的工作能力，让他相信我可以把工作做好。另外，我是不是应该主动多和他交流，毕竟别人都会和他开玩笑和说说笑笑，而我极其内向不爱说话。我大概还是做不到和他说笑，那我依然保持见面打招呼最基本的礼貌吧。所以，我目前要做的就是：提高工作能力，尽快独当一面。