圆梦训练营
跑赢职场10万年薪训练营,提供UI设计、VR设计、前端开发、产品经理、PHP开发、JAVA开发等系列课程培训的教育实训基地。主要目标是打造年薪10万到50万的复合型技术人才。
回顾:
2008 创始人团队初始建立,信心满满,为中国大学生的职业教育奋勇前行。
2009 我们的团队得到壮大,资深设计师、资深前端工程师及程序开发技术负责人、售后技术部等加入组成。
2010 签约战略伙伴20多家,成为企业定向人才输送服务提供商。
2011 合作伙伴继续延伸,实现80家企业稳定长期合作,逐渐向品牌+营销双模式转移。
2012 我们一直在为大学生朋友和职场人士服务,用心扶持和培养。专注、勤奋、诚信,是我们做事的风格,坚持正确的方向必能成功!
2013 研发新课程项目,拓展到16门专业高端课程,为学员提供更多个性化,人性化培养路径。
2014首创全国唯一高薪职业培训系列课程,五连环职业生涯成长教学法,1-3年快速实现10万年薪职业目标。
2015 携手三百多家企业走入高等院校,订制化企业实战课程,帮助更多的学员获得高技能,高薪资。
2016 再长的路,一步一步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
跑赢导师宣言:
选择大于努力,成功需要坚持,机会就在自己的手中!
低头做事,埋头苦干,并不代表你就能赢,事实证明,有目标的努力,有导师的指引,成功才会来得更快。
错过了大学里学习的机会并不是你的错,错过了跑赢职场给您的机会,将是一次非常严重的错误。
让自己回归理性,面对现实,一切都可以从头再来,失败不可怕,可怕的是没有信心和未来。
我们的未来:
跑赢职场全力打造中国互联网高端信息技术人才服务提供商领导品牌!
公司目标:
一、成为一家可持续发展的公司,为中国青年提供更多的提升价值和综合能力的服务,实现中华民族伟大复兴的中国梦。
二、力争通过5-10年的不懈努力,成为中国职业能力培训第一品牌,成为中国最有价值的人力资源供应商。
三、成为中国和全球最佳雇主公司。
高端培训岗位:
产品经理、UI设计师、网页设计师、JS前端工程师、DSP工程师、数据挖掘工程师、数据库运维工程师、 LINUX运维工程师、 IOS开发工程师、安卓开发工程师、HTML5游戏开发工程师、PHP开发工程师、.NET开发工程师、JAVA开发工程师等。
董事长寄语:
跑赢职场10万年薪训练营是一个培养学员【努力拼搏】及【自发求学】的地方。
我们只会教一些懂得珍惜学习的学员,不懂珍惜的,我们会劝退学员。
留多点教育资源给愿意珍惜学习机会的学员。
不论你是老师还是学生,谦卑地尽责完成己任,才是我们应做的事情。
回顾:
2008 创始人团队初始建立,信心满满,为中国大学生的职业教育奋勇前行。
2009 我们的团队得到壮大,资深设计师、资深前端工程师及程序开发技术负责人、售后技术部等加入组成。
2010 签约战略伙伴20多家,成为企业定向人才输送服务提供商。
2011 合作伙伴继续延伸,实现80家企业稳定长期合作,逐渐向品牌+营销双模式转移。
2012 我们一直在为大学生朋友和职场人士服务,用心扶持和培养。专注、勤奋、诚信,是我们做事的风格,坚持正确的方向必能成功!
2013 研发新课程项目,拓展到16门专业高端课程,为学员提供更多个性化,人性化培养路径。
2014首创全国唯一高薪职业培训系列课程,五连环职业生涯成长教学法,1-3年快速实现10万年薪职业目标。
2015 携手三百多家企业走入高等院校,订制化企业实战课程,帮助更多的学员获得高技能,高薪资。
2016 再长的路,一步一步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
跑赢导师宣言:
选择大于努力,成功需要坚持,机会就在自己的手中!
低头做事,埋头苦干,并不代表你就能赢,事实证明,有目标的努力,有导师的指引,成功才会来得更快。
错过了大学里学习的机会并不是你的错,错过了跑赢职场给您的机会,将是一次非常严重的错误。
让自己回归理性,面对现实,一切都可以从头再来,失败不可怕,可怕的是没有信心和未来。
我们的未来:
跑赢职场全力打造中国互联网高端信息技术人才服务提供商领导品牌!
公司目标:
一、成为一家可持续发展的公司,为中国青年提供更多的提升价值和综合能力的服务,实现中华民族伟大复兴的中国梦。
二、力争通过5-10年的不懈努力,成为中国职业能力培训第一品牌,成为中国最有价值的人力资源供应商。
三、成为中国和全球最佳雇主公司。
高端培训岗位:
产品经理、UI设计师、网页设计师、JS前端工程师、DSP工程师、数据挖掘工程师、数据库运维工程师、 LINUX运维工程师、 IOS开发工程师、安卓开发工程师、HTML5游戏开发工程师、PHP开发工程师、.NET开发工程师、JAVA开发工程师等。
董事长寄语:
跑赢职场10万年薪训练营是一个培养学员【努力拼搏】及【自发求学】的地方。
我们只会教一些懂得珍惜学习的学员,不懂珍惜的,我们会劝退学员。
留多点教育资源给愿意珍惜学习机会的学员。
不论你是老师还是学生,谦卑地尽责完成己任,才是我们应做的事情。
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