为什么你年入数十万,仍然没有安全感?
1
在如今这个瞬息万变的年代里,要找到安全感似乎是件很困难的事。
认识一个兄长,毕业后进了一家非常好的公司,待遇优厚,福利令人咋舌,只需出色完成份内的工作,每过两年都有一次升职加薪的机会。他在这家公司待了近十年,也升到了中层的位置,年薪保守估计也有个二三十万。
按说他应该志得意满才对,可这位兄长表现得很焦虑,这种焦虑甚至在朋友圈所发的内容都体现得出。他为何如此焦虑?因为没有安全感。这两年经济不太景气,他所在的公司已经裁过一次员了,前同事们有些很快找到了下家,有些却高不成低不就。
兔死狐悲,留下来的他不敢再有侥幸心理,所以时时焦虑。想跳槽吧,怕去其他公司没有现在的职位了,留在这吧,又时刻而临着被裁的风险。看上去身居高位,实际上在职场上并无竞争力。
正是这种安全感的匮乏,把越来越多的年轻人逼入了体制内。据我观察,体制内的人的确安全指数要高些,但如果一个人完全不喜欢这类工作,只是冲着稳定来的,很可能就会一边做着手头的工作,一边向往着外面的世界。但他们决不敢轻易离开,因为一离开,就等于不再安全。
这样的人,看似安全感爆棚,实际上是被安全感绑架了一生,成了安全感的奴隶。
2
对于安全感的追逐是人类与生俱来的本能,马斯洛的需求层次金字塔中,安全感就居于第二层次,一个人吃饱喝足后,就会追求安全感。
父母那一辈的人普遍将安全感寄托在工作单位上,到了我们这一代,很多人发现这行不通了,看上去再光鲜的行业,说不定很快就不行了,看上去再牛逼的公司,也许很快就倒闭了。有些行业现在好像是固若金汤,可谁也不知道再过个十年八年,会往哪个方向发展。你可能觉得你捧上了铁饭碗,当年那些国企的职工也是这么想的,结果如何大家都知道的。
靠山山会倒,靠人人会变,把安全感寄托在任何一家公司,或者任何一个人身上都是不可取的,你唯一能够依靠的只有自己。
我正是意识到这一点,才选择了离开媒体。因为我深深感觉到,那份工作已经给不了我任何安全感,要想获得安全感,唯有让自身强大。很多人觉得辞职会让人失去安全感,而我辞职,恰恰是想去寻求安全感,我想将未来的命运牢牢掌控在自己手里。
那我现在找到安全感了吗?
只能说找到了一点点,还远远不够。
前阵和朋友聊天说起这个话题,我说我还是没什么安全感。朋友问我现在收入多少,我大致说了一个数字。
她顿时炸裂了:我草,你一年挣那么多,还在这说没有安全感。我草,你都没有安全感,我是不是该去找块豆腐撞死了?
她这么一说,我才发现自己挣得并不像自以为的那么少,可是为什么,我还是安全感不足呢?
3
直到看了偶像梁宁那篇《挣钱的事和值钱的事》,我才恍然大悟。
安全感是什么?不说内心强大之类的虚话,所谓安全感,就是一个人对自己挣钱能力的信心。一个人是否有安全感,并不取决于他现在能挣多少钱,而是取决于他未来能挣多少钱。
我们大多数人,都在一门心思挣钱,对于未来能不能挣更多的钱,却未必有太多的把握。所以我们没有安全感。
用梁宁的那种区分法,大多数人都忙于做挣钱的事,却忘了去做值钱的事。
以我为例。我今年出了不少书,接下来还会出,这让我挣到了一些快钱,看上去我今年的收入会不错,但这对我未来的事业发展毫无帮助,甚至是有害的。
因为在这个过程中,我没有让自己变得更值钱。当其他人在做微信公众号,积累粉丝搭建个人平台时,我在写书挣钱;当其他作者已变成某个领域的专家时,我什么都写,什么都出,结果就是失去了辨识度。
曾经有人指出我这样对于个人品牌的建立相当不利,我当时想的是,没办法啊,我有苦衷的,家里急需钱,我必须挣钱。
好了,现在我挣到钱了,那明年还能挣一样多的钱吗?明年能的话,那五年后呢,十年后呢?
我似乎忘了当初决心全职写作时对自己许下的承诺:不挣快钱,不挣小钱。其实我多少还是有点积蓄的,完全不必要如此一门心思扑在挣钱上。
回顾这一年,我常常想,如果我能专注于某一个领域,如果我能够从一开始就有搭建个人平台的意识,那过去的这一年我才算没白过了,因为那样做多多少少能让我本身变得更值钱。
与我形成对比的是我一个外号叫罐头的同学,他三十多岁了,没有房子,刚买了辆车,存款也不多,对未来却充满了信心。过去的这几年里,他尝试了很多商业领域,摸索出了一套独特的商业实战模式,很多机会找上门来,有公司愿意用入干股的形式请他去做高管,他婉言谢绝了,现在正致力于推广已获得成功的商业模式。这两年他其实没挣多少钱,却让自己成了一个值钱的人。他看上去没什么钱,却是我认识的人中差不多最有安全感的那个人了。
关于挣钱的事和值钱的事,梁宁用了《穷爸爸富爸爸》中的一个小例子来加以对比:
一个村庄没有水,村长就委托两个年轻人,給这个村庄供水,村民向他们支付费用。
第一个年轻人艾德,马上买了两只大桶,每日奔波于10里以外的湖泊和村庄之间。艾德立即就赚到了钱。
另一个人叫比尔,他花了半年时间做了商业计划,找到了投资,注册了公司,并雇用了项目施工管理的专业人员。之后,又花了一年多的时间,比尔修建了一套从湖泊通往村庄的供水管道系统。
清水从水龙头中涌出的那个瞬间,艾德的生意被摧毁了。他赚了一年半的钱。
你是艾德,还是比尔?
4
想知道你从事的工作究竟是挣钱的事,还是值钱的事,只要问自己三个问题就行:
一、你在所在的公司或行业里,是否具有不可取代性?
二、你如果失去了现在的工作,有把握找到一份差不多甚至更好的工作吗?
三、你有把握五年后能比现在挣得更多吗?
如果答案都是否定的话,毫无疑问,你目前的工作很难让你增值,也就意味着,你很难从中找到真正的安全感。真正的安全感,不是车到山前必有路的盲目乐观,而是对自己才华和能力的充分信心。安全感不是你拥有一个铁饭碗,而是不管你去到哪里,都能够有一碗饭吃。
挣多少钱都不一定能有安全感,让自己变得越来越值钱,才是获取安全感的最佳方式。只有真正有价值的人才会自带安全感,他们拥有更多的选择权,人生随时可以重来。这样的人,才是安全感的主人,他们既不会被安全感绑架,也不会常常感到不安。
为了生活,我们都不得不挣钱,但在挣钱的同时,别忘了考虑如何才能让自己更值钱。保持一点危机感,把精力集中在让你增值的事情上,永远不要停止学习,永远都要追求成长,这样才会对未来多一些掌控。
这样做很难是吧,确实很难。我自己也还在摸索。让我们一起迎难而上吧。
与君共勉。
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公众号:慕容素衣,欢迎关注。
在如今这个瞬息万变的年代里,要找到安全感似乎是件很困难的事。
认识一个兄长,毕业后进了一家非常好的公司,待遇优厚,福利令人咋舌,只需出色完成份内的工作,每过两年都有一次升职加薪的机会。他在这家公司待了近十年,也升到了中层的位置,年薪保守估计也有个二三十万。
按说他应该志得意满才对,可这位兄长表现得很焦虑,这种焦虑甚至在朋友圈所发的内容都体现得出。他为何如此焦虑?因为没有安全感。这两年经济不太景气,他所在的公司已经裁过一次员了,前同事们有些很快找到了下家,有些却高不成低不就。
兔死狐悲,留下来的他不敢再有侥幸心理,所以时时焦虑。想跳槽吧,怕去其他公司没有现在的职位了,留在这吧,又时刻而临着被裁的风险。看上去身居高位,实际上在职场上并无竞争力。
正是这种安全感的匮乏,把越来越多的年轻人逼入了体制内。据我观察,体制内的人的确安全指数要高些,但如果一个人完全不喜欢这类工作,只是冲着稳定来的,很可能就会一边做着手头的工作,一边向往着外面的世界。但他们决不敢轻易离开,因为一离开,就等于不再安全。
这样的人,看似安全感爆棚,实际上是被安全感绑架了一生,成了安全感的奴隶。
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对于安全感的追逐是人类与生俱来的本能,马斯洛的需求层次金字塔中,安全感就居于第二层次,一个人吃饱喝足后,就会追求安全感。
父母那一辈的人普遍将安全感寄托在工作单位上,到了我们这一代,很多人发现这行不通了,看上去再光鲜的行业,说不定很快就不行了,看上去再牛逼的公司,也许很快就倒闭了。有些行业现在好像是固若金汤,可谁也不知道再过个十年八年,会往哪个方向发展。你可能觉得你捧上了铁饭碗,当年那些国企的职工也是这么想的,结果如何大家都知道的。
靠山山会倒,靠人人会变,把安全感寄托在任何一家公司,或者任何一个人身上都是不可取的,你唯一能够依靠的只有自己。
我正是意识到这一点,才选择了离开媒体。因为我深深感觉到,那份工作已经给不了我任何安全感,要想获得安全感,唯有让自身强大。很多人觉得辞职会让人失去安全感,而我辞职,恰恰是想去寻求安全感,我想将未来的命运牢牢掌控在自己手里。
那我现在找到安全感了吗?
只能说找到了一点点,还远远不够。
前阵和朋友聊天说起这个话题,我说我还是没什么安全感。朋友问我现在收入多少,我大致说了一个数字。
她顿时炸裂了:我草,你一年挣那么多,还在这说没有安全感。我草,你都没有安全感,我是不是该去找块豆腐撞死了?
她这么一说,我才发现自己挣得并不像自以为的那么少,可是为什么,我还是安全感不足呢?
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直到看了偶像梁宁那篇《挣钱的事和值钱的事》,我才恍然大悟。
安全感是什么?不说内心强大之类的虚话,所谓安全感,就是一个人对自己挣钱能力的信心。一个人是否有安全感,并不取决于他现在能挣多少钱,而是取决于他未来能挣多少钱。
我们大多数人,都在一门心思挣钱,对于未来能不能挣更多的钱,却未必有太多的把握。所以我们没有安全感。
用梁宁的那种区分法,大多数人都忙于做挣钱的事,却忘了去做值钱的事。
以我为例。我今年出了不少书,接下来还会出,这让我挣到了一些快钱,看上去我今年的收入会不错,但这对我未来的事业发展毫无帮助,甚至是有害的。
因为在这个过程中,我没有让自己变得更值钱。当其他人在做微信公众号,积累粉丝搭建个人平台时,我在写书挣钱;当其他作者已变成某个领域的专家时,我什么都写,什么都出,结果就是失去了辨识度。
曾经有人指出我这样对于个人品牌的建立相当不利,我当时想的是,没办法啊,我有苦衷的,家里急需钱,我必须挣钱。
好了,现在我挣到钱了,那明年还能挣一样多的钱吗?明年能的话,那五年后呢,十年后呢?
我似乎忘了当初决心全职写作时对自己许下的承诺:不挣快钱,不挣小钱。其实我多少还是有点积蓄的,完全不必要如此一门心思扑在挣钱上。
回顾这一年,我常常想,如果我能专注于某一个领域,如果我能够从一开始就有搭建个人平台的意识,那过去的这一年我才算没白过了,因为那样做多多少少能让我本身变得更值钱。
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关于挣钱的事和值钱的事,梁宁用了《穷爸爸富爸爸》中的一个小例子来加以对比:
一个村庄没有水,村长就委托两个年轻人,給这个村庄供水,村民向他们支付费用。
第一个年轻人艾德,马上买了两只大桶,每日奔波于10里以外的湖泊和村庄之间。艾德立即就赚到了钱。
另一个人叫比尔,他花了半年时间做了商业计划,找到了投资,注册了公司,并雇用了项目施工管理的专业人员。之后,又花了一年多的时间,比尔修建了一套从湖泊通往村庄的供水管道系统。
清水从水龙头中涌出的那个瞬间,艾德的生意被摧毁了。他赚了一年半的钱。
你是艾德,还是比尔?
4
想知道你从事的工作究竟是挣钱的事,还是值钱的事,只要问自己三个问题就行:
一、你在所在的公司或行业里,是否具有不可取代性?
二、你如果失去了现在的工作,有把握找到一份差不多甚至更好的工作吗?
三、你有把握五年后能比现在挣得更多吗?
如果答案都是否定的话,毫无疑问,你目前的工作很难让你增值,也就意味着,你很难从中找到真正的安全感。真正的安全感,不是车到山前必有路的盲目乐观,而是对自己才华和能力的充分信心。安全感不是你拥有一个铁饭碗,而是不管你去到哪里,都能够有一碗饭吃。
挣多少钱都不一定能有安全感,让自己变得越来越值钱,才是获取安全感的最佳方式。只有真正有价值的人才会自带安全感,他们拥有更多的选择权,人生随时可以重来。这样的人,才是安全感的主人,他们既不会被安全感绑架,也不会常常感到不安。
为了生活,我们都不得不挣钱,但在挣钱的同时,别忘了考虑如何才能让自己更值钱。保持一点危机感,把精力集中在让你增值的事情上,永远不要停止学习,永远都要追求成长,这样才会对未来多一些掌控。
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