【人才盒子】,智能简历存储管理工具人才盒子测评
今天带各位来看看一款面向HR和猎头的智能简历存储管理工具-人才盒子(www.rchezi.com),奶兄做一个测评分享给各位,欢迎各位拍砖及补充信息。
据网站信息介绍,人才盒子隶属于深圳八爪网络科技有限公司,致力于解决猎头和HR简历存储和管理的问题,帮助猎头和HR实现简历价值的最大化,轻松实现简历安全备份、一键搜索触达、在线编辑、寻访记录等结果,最大程度的方便猎头和HR们的工作,节约他们浪费在机械化重复操作上的时间。
市面上针对企业或猎头公司的ATS很多,而针对HR和猎头个人端的ATS或简历存储管理工具不多,比如已经关闭的我帮您聘,就是一款专门服务于HR的招聘管理工具。
人才盒子是猎必得李炯明出品的产品,官方介绍有以下功能:个人简历“云”存储工具,可随身携带的私人简历网盘;和文件夹Excel存储方式说拜拜,简历轻松一站式存储管理;智能人才搜索,一键搜索即可找到所有符合你要求的简历;轻松简历管理,自动存储各种渠道的自有简历,随时查询,随时备注,永不丢失。。。。。。
人才盒子是安装版本的,下载安装。
手机验证登录,在登录这块很多产品需要注册,使用复杂的密码;手机+验证码登录,无需记住复杂的密码,轻量化。
目前的功能不是很多,“我的新建”这个功能主要是在工具当中自建一份简历,比如需要手动输入姓名、性别、工作年限、学历、所在地区、职位、所在公司、邮箱、联系电话、简要备注等信息。
人才盒子其实是支持手机端查看的,各位可以自行在PC端体验的时候同步下人才盒子的app,去体验。
自建的简历可以打标签,或进行收藏,然后在“我的收藏”当中查阅收藏过的简历。
“简历搬家”这个功能估计很多人不会陌生,在很多ATS系统当中会有;也即让HR和猎头做招聘网站关联管理,这里可以同步关联管理的网站有51job、智联招聘;各位可以自行去体验下关联验证的过程,一般来讲这是一个模拟的嵌入式登录,最早的三茅网和e成等都是这么玩过来的;ATS如果和这些招聘网站做了接口对接,还会有职位同步等功能,而这里只是简历的同步和关联。
不管是自建录入简历,还是批量上传简历,还是通过其他招聘网站同步关联简历,都是通过不同的方式增加简历的流量和数量。
“同步简历”的功能在这里就是批量上传简历功能,比如电脑当中有很多格式的简历需要上传到这个系统工具当中,当然这个功能考验简历解析水平,是否能把不同格式的简历解析为系统统一的简历格式。
看了下同步上传的简历,预览的效果有点惨不忍睹,居然只是做了姓名、性别、工作年限、学历、所在地区、职位、所在公司、邮箱、联系电话等几个信息的简单解析,然后做个附件链接。在解析功能这块还需要加强。
人才盒子针对简历隐私做了一个简历隐私保障;针对前一万的用户,为每一份简历进行了投保,具体如下。
还设置了详细的赔付流程与问答。
在这里奶兄支个馊主意的招,测试任何一家ATS或者简历平台是否在盗用客户/用户简历的方法,可以自己自建一份简历,植入一些独有的标签或者字段,上传到自己的简历库当中,然后反向的到他们的公共库里面去搜索,如果能够搜到,那。。。。。。
从上面的功能测试来看,目前人才盒子仅仅是一个简历同步、简历管理的工具,还无法和职位、面试流程管理等对接,接下来李炯明会对于人才盒子有什么动作,奶兄在动态文章当中做了展望。
会不会如期实现呢,让我们拭目以待。
据网站信息介绍,人才盒子隶属于深圳八爪网络科技有限公司,致力于解决猎头和HR简历存储和管理的问题,帮助猎头和HR实现简历价值的最大化,轻松实现简历安全备份、一键搜索触达、在线编辑、寻访记录等结果,最大程度的方便猎头和HR们的工作,节约他们浪费在机械化重复操作上的时间。
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人才盒子 |
市面上针对企业或猎头公司的ATS很多,而针对HR和猎头个人端的ATS或简历存储管理工具不多,比如已经关闭的我帮您聘,就是一款专门服务于HR的招聘管理工具。
人才盒子是猎必得李炯明出品的产品,官方介绍有以下功能:个人简历“云”存储工具,可随身携带的私人简历网盘;和文件夹Excel存储方式说拜拜,简历轻松一站式存储管理;智能人才搜索,一键搜索即可找到所有符合你要求的简历;轻松简历管理,自动存储各种渠道的自有简历,随时查询,随时备注,永不丢失。。。。。。
人才盒子是安装版本的,下载安装。
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人才盒子 |
手机验证登录,在登录这块很多产品需要注册,使用复杂的密码;手机+验证码登录,无需记住复杂的密码,轻量化。
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人才盒子 |
目前的功能不是很多,“我的新建”这个功能主要是在工具当中自建一份简历,比如需要手动输入姓名、性别、工作年限、学历、所在地区、职位、所在公司、邮箱、联系电话、简要备注等信息。
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人才盒子 |
人才盒子其实是支持手机端查看的,各位可以自行在PC端体验的时候同步下人才盒子的app,去体验。
自建的简历可以打标签,或进行收藏,然后在“我的收藏”当中查阅收藏过的简历。
“简历搬家”这个功能估计很多人不会陌生,在很多ATS系统当中会有;也即让HR和猎头做招聘网站关联管理,这里可以同步关联管理的网站有51job、智联招聘;各位可以自行去体验下关联验证的过程,一般来讲这是一个模拟的嵌入式登录,最早的三茅网和e成等都是这么玩过来的;ATS如果和这些招聘网站做了接口对接,还会有职位同步等功能,而这里只是简历的同步和关联。
不管是自建录入简历,还是批量上传简历,还是通过其他招聘网站同步关联简历,都是通过不同的方式增加简历的流量和数量。
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人才盒子 |
“同步简历”的功能在这里就是批量上传简历功能,比如电脑当中有很多格式的简历需要上传到这个系统工具当中,当然这个功能考验简历解析水平,是否能把不同格式的简历解析为系统统一的简历格式。
看了下同步上传的简历,预览的效果有点惨不忍睹,居然只是做了姓名、性别、工作年限、学历、所在地区、职位、所在公司、邮箱、联系电话等几个信息的简单解析,然后做个附件链接。在解析功能这块还需要加强。
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人才盒子针对简历隐私做了一个简历隐私保障;针对前一万的用户,为每一份简历进行了投保,具体如下。
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还设置了详细的赔付流程与问答。
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在这里奶兄支个馊主意的招,测试任何一家ATS或者简历平台是否在盗用客户/用户简历的方法,可以自己自建一份简历,植入一些独有的标签或者字段,上传到自己的简历库当中,然后反向的到他们的公共库里面去搜索,如果能够搜到,那。。。。。。
从上面的功能测试来看,目前人才盒子仅仅是一个简历同步、简历管理的工具,还无法和职位、面试流程管理等对接,接下来李炯明会对于人才盒子有什么动作,奶兄在动态文章当中做了展望。
会不会如期实现呢,让我们拭目以待。