NLP 的思维层次

    罗伯特·迪尔茨可以算做对NLP贡献最多的人之一。其中最重要的贡献主要在于对思维层次提炼和概况。
                
                
思维层次
    思维层次的理清，在实际应用的最大价值在于发问的时候可以以不同的方式提出不同的问题。同时可以帮助听者能够更好的找到自己，发现更多的可能性。
    例如这几个问题：
你在这个职位的最重要的职责是什么呢？
怎么样才能把这个工作做好？
这样的项目，你觉得能为行业带来什么影响？
    几个不同的问法，分别对不同的层次提出了问题：第一个问题，专注的是“环境”；第二个问题，专注的是“能力”；第三个问题，专注的是“信念和价值观”。
    NLP认为，更高级的思维层次会影响低级的思维层次：例如，对身份（自我认知）的变化，会影响信念，能力和行为的变化。有这样一个典型的小故事：
    一个孩子因为口吃，一直非常自卑，没办法好好学习和与周围的人相处。而有一天，他的母亲对他说：“孩子，这是因为你的嘴巴无法跟上你聪明的脑袋之故。”
    这个孩子长大后，是美国通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇。
    这位妈妈的回答，正是巧妙的影响了小孩子的自我认知的转化。进而让听者找到了更多的可能性。NLP的一个理论前提是“地图并非实景”。这种应对的策略就是改变了小孩子的内心的地图-- 拓展了地图。
    回到思维层次的问题。
                
                
思维层次解决的问题
    “环境”，解决的是在什么样的环境下做什么样的事情。“行为”，解决的是怎么做回做的好。“能力”,解决的是用什么样的方法可以达到目标。“信念和价值观”，解决的是为什么要这样，更加贴近内心深沉需求。“自我认知/身份”，解决是为了谁的问题。
    了解，熟悉并应用思维层次的迥异。有助于我们对来访者和自身的沟通的效率提升。
    对于NLP来讲，了解，知道，只是一个开始，使用才是最终的意义。例如，可以看看一下的例子，并不断的学习对你的实际沟通将会有真正的帮助。
                
                
对思维层次的赞美和批评。