会计人瓶颈期怎么破？

每一个会计人的梦想是做CFO，可是大多数人在会计或财务主管的岗位上就驻足不前了，另外幸运一些的走上了财务岗位，只有寥寥无几的人实现了大多数人的梦想——当了CFO。 究其原因五花八门，今天我就总结最主要的几点原因，正所谓打铁还需自身硬，我们先从自身来考量是否有资格和能力胜任CFO。 1 学历 会计行业门槛较低，造成会计人员学历参差不齐，最低学历与最高学历相差甚大。会计从业高中毕业就可以报考，再加上就业长期稳定，导致好多人来考会计证。总是能听到身边人说：我想考个会计证，万一哪天现在的工作干不下去了，就去当会计。每听到这样的话我心里又愤怒有焦虑，愤怒的是：我一直从事的工作在别人眼里竟是个备胎；焦虑的是这么多人加入会计行业，势必会造成供大于求，导致工资低，上岗门槛高，失业率高。 所以为了防患于未然，提升学历就相当重要了，那些说学历不重要能力重要的人往往就死在了财务主管的岗位上了。 现在大部分人都是本科文凭了，所以含金量也就降低了，想当CFO，硕士学历都成基本条件。 2 职称 职称的重要性比起学历有过之而无不及。在我所在的城市，好一点的单位会计主管必须是中级职称，税务主管必须要有税务师证，甚至连一般会计人员都要求中级职称，财务经理必须要高级职称，所以考过初级就沾沾自喜的人就如井底之蛙一样。 由于中级职称和高级职称对工作年限卡的比较严，所以可以考虑报考税务师或者注册会计师。想当个大型公司好的CFO注册会计师证绝对为你加分不少。 3 综合管理能力和财务分析能力 相比学历和职称这个就比较抽象了。学历和职称都有具体的价值尺度来衡量，而综合管理能力和财务分析能力则是软实力，需要综合运用自身的专业知识、职业经验以及对市场的敏锐程度来分析，怎么看都觉着好高大上。 相对学历和职称国家有规定的考试教材和标准，综合管理能力和财务分析能力只有自己去学习，找老师，找相关的课程和书籍，只有大量阅读与管理相关的书籍和长期的实战经验才能培养自身的综合实力和财务分析能力。 《书都不会读你还想成功》里面有一部分就是关于软实力培训的方法。书中的方法是一年之内阅读100本与自身专业相关的书籍。这一点我觉得非常实用，读书真的可以改变一个人的能力。 4 表达能力 说清楚讲明白，别人才能接纳你的观点。说什么、怎么说别人才能更好的理解，这些都是在说之前必须要考虑的，否则你在有能力都如大象逮老鼠，有劲使不上。 关于口才训练我的一位老师说过最简单的方法就是大声阅读，像小时候晨读课文一样，语速均匀，不出错。 5 敢于跳槽 当你拥有了以上几种能力的时候，离实现CFO的梦想也就不远了，如果你所在的单位给不了你想要的，要果断跳槽。相信“此处不留爷，自有留爷处”，话糙理不糙。武媚娘跟了李世民，只能是武才人，但是跟了李志，她就是女王，所以说适时的选择很重要，不要等到头发花白时才顿悟。不要害怕，不要犹豫，人生太短，短到有些事情你根本来不及细想。 带上你的一身本事勇敢向前，因为你已经成了稀缺资源，具备差异化竞争的优势，所谓广积粮、高筑墙、缓称王就是这个道理。 现在开始给自己定个5年左右的计划，比如：进修学历，考含金量高的证书，锻炼自己的管理能力和表达能力，慢慢修炼，提高自己称王的条件。 我们不能改变世界，但是可以改变自己；我们不能制定游戏规则，但可以按照规则去打量自己。会计行业如此，别的行业也一样，找到自己的兴趣所致，好好打量自己，总有一天你的努力不会辜负你的梦想。