学习力VS竞争力
面对日新月异的新知识和技能，你是否常常感到力不从心？ 面对海量信息，你是否觉得自己掌握信息、筛选信息的能力越来越差？
你是否有过因为无法掌握全面信息而导致决策失误，给企业造成了巨大损失的经历?你是否有过因时间管理不好、思路不够清晰而被对手打败的经历？……
如果你的回答是肯定的，你需要充电，需要学习了，否则，你的生存能力会被消弱，如果任其发展下去，甚至会职位不保。就像罗曼罗兰说的，成年人逐渐被时代淘汰的原因，不是年龄的增长，而是学习热忱的减退。
狮子和羚羊的故事我们都知道：
非洲大草原上，夕阳逐渐落下。一头狮子在暗自沉思：明天早晨当太阳升起时，我要飞快奔跑，以追上跑得最快的羚羊。与此同时，一只羚羊也在思考：明天早晨当太阳升起时，我要飞速奔跑，以逃脱跑的最快的狮子的追捕。
故事的启发意义在于：无论我们是狮子还是羚羊，每当太阳升起时，我们要做的就是奔跑！无论组织还是个人，无论我们处在什么行业，都要不断地提升自己的学习力。只有这样，才能不断提高自己的生存力、竞争力才能游刃有余地面对管理实践中的各种挑战。
披得德洛克说：人类历史上，还很少有什么事比管理学的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。面对迅猛发展的管理学，身处管理一线的管理者只有不断地学和习，才能跟上时代的步伐，才鞥更好地带领队伍，才不至于被淘汰。
“学会学习等于学会生存，学习能力对于竞争能力”作为中基层领导要做到四个学会
第一、 学会生存
第二、学会沟通
第三、学会学习
第四、学会专业知识
2017年2月21日 北京华联蒙城路购物中心
租赁部 程亮
