逃避真的就是弱者么？

                
                
这是一篇跟人力资源没什么关系的文章，纯粹又是我的一些闲言碎语了，感谢大家能看看。在此我先对标题这个设问句回答一个我的看法：我认为不是！
在这个日新月异的现代化市场经济社会，我们都不自觉的进入到一个高速运转的节奏中。忽略了本心，一心向前，摔倒了只能快速爬起来，继续前行。在这个情况下，我想问一句：各位辛苦么？
看到这个问题，大家一定会说，辛苦啊，但是不拼不行啊。对啊，或许为盛名所累，或许为生活所迫，我们总有不得不去拼搏的理由。可人终究还是一个社会化的生物，我建议大家时不时的考虑一下要不要继续这么拼搏。
举个例子，你被利器弄伤，划破了肌肤，你会懂得用创可贴或者其他应急措施进行处理，而不是任由伤口放纵。对待身体是这样，那为什么对待自己的内心就要一次次的受伤，然后不等伤口愈合就再次受创。短期可能没什么影响，但是久而久之这会对你的心理造成不可逆的伤害。但往往为了追求一些短期的利益，这点被忽视了。
再举个例子，现在身边太多声音告诉我们要坚持、要持续、要告诉自己你能行；要敢于剖析自我，努力的去战胜自己。祺哥我当时年轻啊，就信了。把自己的不足暴露出去，然后不管不顾的迎难而上了，结果可想而知，遍体鳞伤。后来我知道了，这种行为在心理学上属于“暴露治疗”，是需要在专业人士的引导下进行的，那我们看看自己身边，有专业的心理学人士么？想来大部分是没有的，那到底是什么样的勇气才让我们不断建立自我再打碎自我呢？所以你在听到有人说：没关系，你能行。这种话时候，不要盲从，而是先细想一下自己要从哪个方向能行。
也想跟那些乐于说“加油，坚持一下你就能行的”这类话的人，这句话你说的轻巧，但是对于听到的人无异于千斤重担。说的时候可能是出于好心，但是要是遇到心重的人，那就是。。。不好说了。
当然了，这个逃避并不是说遇到事情就躲闪。而是经过思考后得出的一个符合当前情况的抉择。历史上有多少次知名的战略性转移和战略性撤退，就能看出，名将之所以为名将，除去战功显赫外，更能审时度势更能高瞻远瞩。对于生活，我们虽然不用那么拔高，但起码要是知道进退。比如你做了好多年人力资源了，还是不上不下，并且自己也没太大乐趣和成就感，那你要考虑的是要不要继续做hr，而不是怎么做好hr了。也许你去做了市场工作，早就功成名就也说不定。
在这个所有人都关心你飞的高不高，而没人关心你飞的累不累的时代，要学会拥抱自己。
#专栏作家#
Tony，HR百科互助社专栏作家。个人公众号：qigeshuoshi。
一个打小在四九城长大的北京贫蛋。误打误撞从事了人力资源这一行当，辛辛苦苦十多年，略懂了人力这些事。自认为是懂HR的人都没我逗逼，比我逗逼的都没我懂HR，现在也多少做点创投的事，欢迎各位高人来指教。不谈理论，只谈实事。借各位宝地分享亲身（或投稿朋友们）经历过的案例，在博得众位一笑的同时，如能起到一些提醒或警示的作用，那就更是极好的了。
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