职场好书推荐-飞黄腾达-卡罗琳职场“学徒”法则

这是一本什么书？与我有关么？(What & Relevance)
这本书是美国“职场真人秀-飞黄腾达”的裁判之一--卡罗琳，分享她在职场中获得事业成功的秘密。内容涉及如何求职，如何抓住商机，如何获得升迁和加薪，如何处理与老板、下属的关系，如何做个优秀的管理者、员工，如何平衡工作与家庭的关系，如何做一个出色的职业女性。
为什么我要花时间看？与其它同类书比，有什么过人之处？(Why & Feature & Advantage)
1.书的作者卡罗琳是非常出色的职业女性。跟随成功的人，尤其是一步步从低坐起，并抓住机会走到高点的人，可以从更宽广的视角来看待职场的Do & Don't。卡罗琳的几个milestone
21岁，升任曼哈顿Zephyr Grill餐馆经理；
22岁，被提升为贝克森米酒店销售总监；
28岁，加入川普集团，三年内将一家濒临倒闭的高尔夫俱乐部起死回生，成为美国最著名的高尔夫俱乐部之一，任总经理兼CEO；
36岁，她加入《飞黄腾达》节目，并被上司川普钦点为比赛裁判，自此成为“川普左手边的女人”，声闻全美，并在此期间任川普集团的执行总裁。
2.书通俗易懂，有理有据，令人信服。主线是卡罗琳的职场发展生涯，由一系列的故事组成。讲每个故事时，你会体会到：卡罗琳所面临的处境，她对事情的看法、判断，以及她是如何选择的，最后还符上总结出的职场法则。全书共有101个小法则，道理浅显，时时能bear in mind并驾轻就熟却不是件易事。
PS：附上飞黄腾达的视频。看点：
赢家如何策划成功的商业方案、如何有效的组织团队达成目标、如何为自己辩护；
Fired的人如何犯错，马云说过----看别人犯过的错并避免它们就是最好的教材；
Trump和卡罗琳、乔治等优秀的成功人士如何点评、判断。
个人比较喜欢第一、二、六季。其中，第七、八季都是名人学徒，利用名人效应达到成功的较多，对普通人而言可学习的地方有限。
历界胜出，或是走到最后的参赛选手，很多都是从事律师、金融、地产、媒体的人，他们都有出众的思维能力、口才、影响力，又再次回应了<如何在金融界出类拔萃？>里的观点：不过不管是过去、现在还是未来，MIT, Stanford, CIT毕业的tech超强者，会继续活在Harvard, Yale,Princeton校友主宰之下。因为后面这一群人掌握了constraint，就这么简单。学tech(optimization)再怎么强，了不起就是孙悟空七十二变，还是跑不出如来佛五指山的。