心理学：人际互动
两个或多个
提问 互动 非单方面
互动
依存 不善于 对方 价值
两个 善与不善 结果如何
自己的参与
主动权 另一方 也在参与
主动 被动 沉默
反馈 听 参与
授权 受到影响 app 看文章
自己的所作所为 授权 隐蔽
电光火石间
他人影响操纵你
配合 他 你
真的有影响
某某好 不好 责任权利 非单方面
互动 不完全
配合
感觉 掌控感 魔力仿佛
情绪 行为 影响力 领导力 人际交往能力
抹杀另一方
对方授权 配合
虚妄
基本准则
你 一切事情 但不能控制结果 面对结果 作用于
规矩不一定
不能 不可以
人为限定规则 你可以做一切
不能控制
授权被家暴 互动 另一方参与
还不恰当
无抗争余地 不是互动
授权 反馈 影响 你
永远不知道别人的真实想法
选择相信
不是相信想法
是 相信选择
相信相信的东西
主观判断 客观事实
进场 离场
心里 活动
活动 永远不知道是不是真的
猜想 结论 认为真
授权 行为 影响 我
唯一确定 的 不可知
挫败 没法验证
很确实地影响自己
感受唯一确定
消极 积极
不可知 不知道对不对
他们的事
重要 你的感受
感觉 如何如何
不可知 实在发生的情绪行为的影响
永远不知道对方如何想
课题分离
只能处理自己的
不知道他真的不舒服
不关自己
误解
元规则
缺 对你意味着什么
别人的 你的
为了自己的
课题分离
不听 非 逻辑 和我的关系
对你意味着
情绪 影响 行为
真正导致 对别人的某种反应
问题落实到自己身上
对方做了什么
对我 意味着
做什么 应对处理 感受
强个人性 主观 可加工
行为 方式 个人色彩 应对模式
应对 人际模式
依赖 讨好
不存在正确 善恶不知道
唯一真实 感受 你
互动 多个环节
言论 对我来说的意义 反应
表面 对不对
各自
互动模式 情绪 行为 情绪 行为
处理感受 互动结束
情绪 你自己 授权 对方影响到你
看到 行为 对你以为 不是安抚对方
安抚自己
怕的什么 一对一 一对多 区分
情况
永远不授权 孤独的人
挑战规则 做实验
边界 别人 反馈
形成 看待
一定会发生 讲课 互动 讲 理解
定义 理解
理解 你 对定义的授权
互动 无绝对被动 主动
看起来 被动 你 如何勾引对方主动
授权 影响 不只是 我 是你愿意
授权 不从中获取
