美国职场的东方哲学

范承工，美国职场的东方哲学：

1) 八仙过海 （Be Yourself） 每个人都有自己的优势，我们要做的就是认清自己，发现并善于利用这些优势。成功者之所以能成功，是因为他们知道自己的优势在哪儿，不盲目的做一些不是自己优势的工作，他们利用自己的优势，并将其发挥到极致。

2) 笨鸟先飞（ Work Hard） VMware CEO从上学的时候就以精力旺盛著称，工作之后通常凌晨三点半点起床 。早上5点至6点就办公室，利用这段时间不受别人干扰准备一天的工作。

3) 无为而治 （ Do No Damage） 开放式管理，给团队成员足够的自由发展空间。听取团队成员的意见和建议，共同来打造舒适的办公环境，共同成长。

4) 吃亏是福（Think Big） 将公司的利益置于最高。所有成功、高效的公司都有共同的目标、责任，团队之间相互沟通、鼓励、共同学习。范承工提到，非常鼓励优秀员工转到其它工作组。“公司之内并不存在竞争关系，我们希望能够使得公司利益最大化”。

5) 言出必践（Deliver !）不要轻易做出的承诺，一旦许下诺言就要全力兑现。可信度在个人的事业发展过程中至关重要。一个人一旦失信于人，别人下次就不愿意与他交往或发生贸易往来，因为不能做到言出必行一定会导致后续许多麻烦。

6) 身先士卒（Lead From Front） “身先士卒”一词出自于《史记·淮南衡山列传》：“当敌勇敢，常为士卒先。”《资治通鉴·隋纪炀帝大业九年》：“玄感每战，身先士卒，所向摧陷。” 恰如作战时作战时将领亲自带头，冲在士兵前面。公司的经营中也需要领导带头，走在员工前面。并不是说需要领导这个角色要面面俱到，而是发挥自己已有优势和经验，与团队共同实现目标。

7) 临危不惧（Keep Calm） 很多人在大多数情况下都有很清晰的思考逻辑，但在突发情况，他们往往像变了一个人一样。

8) 无欲则刚 （Power of Innocence） 林则徐曾经说过，海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。人会有各种各样的欲望，但是，凡事总要有个尺度。欲望多了、大了，就要生贪心；欲望过多过大，必然欲壑难填。“无欲”反而是最强大的武器。

9) 百折不挠 （Stay Foolish） 对于认定的事情，不要想离开或是放弃，而是有不服输的精神，继续前进。所谓行百里者半于九十，即使你失败了100次,试试101次,也许就会成功。

这九点看似简单，想要坚持却并不容易。恰恰是这些最简单的道理才是支撑个人及公司发展最为重要的因素。