维护他人面子，彰显自身魅力

在与人相处的时候，首要的原则就是尊重别人，使对方有一种自尊感和自重感。我想，大多数女性都意识到了这一点。的确，这一点对人际交往是否成功能起到至关重要的作用，只有处理好这一点，我们才能愉快地、融洽地与别人相处。
                
                
其实，别人的自尊感和自重感就是我们日常生活中所说的“面子”。为了使大家都能很好地与人相处，我们必须再次强调，保全别人的面子是很重要的交际法则。
遗憾的是，尽管很多人都能在理论高度上认识到保留别人面子的重要性，但是在真正做的时候，还是有相当一部分人忽略了这一点。女士们的虚荣心和自尊心往往更强，然而，她们满足自己的方式之一却是毫不留情地指出别人的错误，践踏他人的情感，刺伤他人的自尊。很多女人都喜欢摆架子，抓住机会在别人面前指责自己的孩子或者雇员，以显示自己高高在上的地位和不容挑衅的权威。她们很少认真思考并说出使对方觉得更舒服的话，她们总是毫不顾及对方的面子。这样的女性无疑是不受欢迎的，甚至是人见人性的。其实，假如我们能够耐下心来认真想一想，采取合适的方式与对方说话，就能够避免尴尬的情形出现。
几年前，通用电气公司遇到了一件麻烦事，因为他们不知道如何安置那位脾气古怪、性格暴躁的计划部主管乔治史莱姆是一位超级天才，为公司做出了杰出的贡献，这是每一位董事都有目共睹的。董事们很后悔当初把乔治调到计划部来，因为乔治完全不适应这里的工作。尽管也曾有人建议再把乔治调走，但是为了维护乔治的面子，董事们不得不否定了这个提议。
要知道，乔治不仅是一个难得的天才，还是一个自尊心很强的人。最终，董事们绞尽脑汁想出了一个新办法，即给了乔治一个咨询工程师的新头衔。虽然咨询工程师和乔治以前在电器部门的电气工程师的工作内容完全一样，但是乔治对公司的安排很满意，没有任何牢骚。至此，公司的高层领导终于松了口气。
其实，女士朋友们也完全可以和电器公司的领导学习，采取委婉的方式处理问题。绝大多数时候，批评和惩罚都没有必要以当面的、直白的方式进行，如果我们能够在保住别人自尊、保全别人颜面的方式下给别人提出意见，他们一定会更加主动积极地改正。
职场中，作为下属，也一定要摆正自己的身份和位置。无论何种场合，始终记得维护领导的面子，这是一种智慧和处世之道。
实际上，保留别人的面子是很重要的，它不仅给了别人一份尊严，也使我们收获了更加和谐、融洽的人际关系。