选择创业伙伴的几点忠告
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都说现在是万众创业的时代，机会遍地都是。不怕你没钱，就怕你没好点子。
提起创业，就不得不说说选择创业伙伴儿的问题。大多数人总觉得寻找创业伙伴没什么难度。只要大家的想法一直，都有做出一番事业的心，而且愿意给里面投钱就OK了。真是这样吗？我看不见得。
记得在去年的时候，我曾有段时间研究过关于创业方面所面临的问题。其中有篇文章提到，选择创业伙伴比选择老婆要难多啦！
首先，选择老婆至少是知根知底罢！并且再以后的日子中会产生血缘牵连，比如有了共同的孩子。但创业伙伴基本上无法产生血缘关系，更重要的是，恰恰与选择老婆相反。随着时间的推移，考验彼此的力度会越来越大。
不是有句老话：“一起创业的伙伴们，大多数是‘可以共患难，绝不共富贵’的下场。”
约翰·洛克菲勒曾在给自己儿子小约翰的信中说过：“你一定要学会在别人的错误中去学习，因为一个人根本没有足够的时间去经历所有的失败。”
洛克菲勒始终认为，使自身知识丰富的唯一条件，就是通过各种途径吸取知识。
“这个道理还能用在什么地方呢？”这是我经常反问自己的一句话。
当然，这个道理还能应用在寻找创业伙伴上。所说靠谱的创业伙伴不好找，但通过一些手法还是能够圆满实现的。我始终相信，答案总比问题多，不是吗？
虽说我从未真正的创业过，但我身边的创业者到不少。而且我始终践行着洛克菲勒对小约翰的那条忠告：
你一定要学会在别人的错误中去学习，因为一个人根本没有足够的时间去经历所有的失败。
以下是我通过这几年来，观察身边创业者在创业过程中所遇到的一些问题，做出的几点心得体会。对于具体人物，由于未经当事人许可，所以就暂且不提了。
01 绝不选择与自己交情深的好友
之所以会将这条归纳到忠告当中，是因为纵观身边的创业者，发现大多数人在做选择时，总会第一时间想到与自己要好的朋友和发小。
通常他们做此选择，无非是由于交情深的好友更清楚底细，并且凡事好商量，彼此之间的情况大体也相差不远。不论是经济上，还是资源上，都很接近。某种程度上，不会有太大的落差感。更重要的是，大多数人总认为关系好的，一起都会很好。
不好意思，实际情况真不像各位所想的那样。从经济学角度出发，每个人都是有自私的一面的。平时只不过未涉及到自身利益，所以看不出来。一旦涉及到各自的利益，局势将很难控制。
况且，对于每个人来说，与自己交情深刻的好友，一生当中也就那么几个。要想办法维护好这段友情，而不是任其破坏这段友情。所以，我个人认为，“绝不选择与自己交情深的好友”这条，就是在维护彼此之间这段难能可贵的友谊的最好方式。
02 绝不选择仅仅只是出钱的人
在寻找创业伙伴时，切记：千万不要选择那种只是出钱的人。通常选择这类人成为自己创业伙伴的人，大多不会成功。
之前我听过身边太多打算创业的朋友的计划了。他们多数都是这么想的，寻找到一个好项目，然后把钱投进去，之后就等着收获了。
如果你是投资股票，那这种方式当然没问题。即使是这样，也需要你提前做好充分的准备。选择具备长期高成长率的企业才行。更何况你是拉团队搞创业，做产品。只知道投钱却从未想过为团队贡献自身价值的伙伴，不配称得上是伙伴。弄不好还会成为团队的负担。
03 绝不选择无一技之长的人
不可否认，即便是现在的我来说，也不符合此条件。但，面对创业这事儿，多注意些细节绝对没错。
很多企业家将创业比作是打仗。在战场上的战士们各个都身怀绝技，以一挡十。如果在团队作战中，有战友没有一技之长的话，很大程度上会影响团体作战效果。甚至会拖累团体的其他成员。所以这点相当重要。
可惜的是，很多创业者在寻找合作伙伴时，早已将这点忘得一干二净了。他们通常把金钱看得比其他重要。
04 绝不选择与自身技能相同的人
这条本质上是将03条进行了扩展。除了有一技之长之外，团队做好的组合是，各自成员都有其独特的技能。
如同火爆的好莱坞大片《速度与激情》系列的组合一样。在第五部设法抢夺里约热内卢黑帮老大的1亿美元的计划中，就体现出了这点。
两名顶级车手，一名探测路况人员，两名万能工，一名开锁专家，一名不惧怕危险的人员，一名凡事都能找到关系的人，一名用嘴巴解决一切问题的成员。
正因为各自都身怀独特技能，才组合成了强大的战斗力。设想，如果他们团队成员清一色都是车手，或都是开锁专家。可以想象最终结果会是怎样的？
所以，决定团队战斗力的关键就在于，团队各成员自身所拥有的技能，一旦将各自的技能发挥到极致，团队战斗力 必定倍增。
05 绝不选择没有阅读习惯的人
这条是我在2016年进入新生大学时学到的。对于现今互联网时代，知识已经成为立身之本。如果一个人没有学习的习惯，没有适合新生事物的能力。某种程度上，此人已失去了战斗力。对于一名没有战斗力的战士来说，将要面临的注定是被这个时代所抛弃。
获取知识最便捷且廉价的方式就是阅读。
所以，判断一个人是否具备足够强的战斗力，只需要观察一下他是否有长期阅读的习惯。是否每天都有固定的阅读时间，每月是否有固定的阅读量。
从2014年来，我基本上每月都会阅读至少一本非虚拟类书籍。每天至少固定有1个小时的阅读时间。这已成为我生活中的刚需之一。
06 绝不选择怕麻烦的人
不论是选择创业伙伴，还是朋友，都不要选择那些怕麻烦的人。
通常这类人会为了摆脱麻烦，做出任何事情来。他们常用的招式就是：拖延。
如果团队中存在怕麻烦的人，最好的方式是立马将此人剔除出去。要知道，越怕麻烦，麻烦越喜欢找上门来。而且创业本身就是一个不断出现麻烦和问题，再不断的解决麻烦和问题的过程，而且它会不断循环下去，不会终止。
所以在你决定创业那天起就已经注定日后要面对大多数麻烦。
另外，怕麻烦的人，本质上就是缺乏责任感的表现。设想，团队中存在缺乏对团队所应承担责任的成员，会发生什么事情？不好预测，自行脑补。
07 绝不选择家庭不和睦的人
上文早已提到过，寻找创业伙伴要比寻找老婆难多了。至少老婆还能够与自己在日后产生血缘联系，比如有了共同的孩子。但创业伙伴不同，越是往后越考验 彼此的人品。
之所以不选择与家庭不和睦的人成为创业伙伴，就是考虑到，如果一个人连自己家庭关系都处理不好，又怎么可能处理好伙伴之间的问题呢？
况且，家庭成员与自己有血缘关系这层的保障，可一块创业的伙伴就难说了。通常情况下，家庭和睦的人，他们始终会以“以和为贵”的宗旨处事待人。
另外家庭和睦的另一个好处是，更够将更多的精力投入到工作当中。要知道，一个整天为了家庭琐事缠身的人，又能够在工作中投入多少精力呢？
小结：
01 绝不选择与自己交情深的好友
02 绝不选择仅仅只是出钱的人
03 绝不选择无一技之长的人
04 绝不选择与自身技能相同的人
05 绝不选择没有阅读习惯的人
06 绝不选择怕麻烦的人
07 绝不选择家庭不和睦的人
以上这7点是我近几年来，通过身边的一些实例所作出的总结。对于创业而言，选择合适的伙伴是创业成功的必备条件。所以，在这点上苛刻点是有必要的。
如果在之前就将工作做到位，那么后面的路会越走越顺利。不是吗？
