【读书笔记】看王经理如何协管宁国府

                
                
红楼梦第十四回《王熙凤协理宁国府》的时候，被这位年仅十七八岁的王熙凤震惊到了，我们看的87版电视剧中的王熙凤，是一个年级有三十多岁的阿姨级别的少妇，而原著中王熙凤，其实是只有十七八岁的高三学生，那么这种年龄上的巨大差别，让她体现出了常人不具备的能力，让我对这个角色更加的刮目相看。
【原文摘要】
凤姐即命彩明钉造簿册．即时传来升媳妇，兼要家口花名册来查看，又限于明日一早传齐家人媳妇进来听差等语．大概点了一点数目单册，问了来升媳妇几句话，便坐车回家．一宿无话．
至次日，卯正二刻便过来了．那宁国府中婆娘媳妇闻得到齐，只见凤姐正与来升媳妇分派，众人不敢擅入，只在窗外听觑．只听凤姐与来升媳妇道：“既托了我，我就说不得要讨你们嫌了．我可比不得你们奶奶好性儿，由着你们去．再不要说你们`这府里原是这样'的话，如今可要依着我行，错我半点儿，管不得谁是有脸的，谁是没脸的，一例现清白处理。”说着，便吩咐彩明念花名册，按名一个一个的唤进来看视．
一时看完，便又吩咐道：“
这二十个分作两班，一班十个，每日在里头单管人客来往倒茶，别的事不用他们管．
这二十个也分作两班，每日单管本家亲戚茶饭，别的事也不用他们管．
这四十个人也分作两班，单在灵前上香添油，挂幔守灵，供饭供茶，随起举哀，别的事也不与他们相干．
这四个人单在内茶房收管杯碟茶器，若少一件，便叫他四个描赔．
这四个人单管酒饭器皿，少一件，也是他四个描赔．
这八个单管监收祭礼．这八个单管各处灯油，蜡烛，纸札，我总支了来，交与你八个，然后按我的定数再往各处去分派．这三十个每日轮流各处上夜，照管门户，监察火烛，打扫地方．
这下剩的按着房屋分开，某人守某处，某处所有桌椅古董起，至于痰盒掸帚，一草一苗，或丢或坏，就和守这处的人算帐描赔．
来升家的每日揽总查看，或有偷懒的，赌钱吃酒的，打架拌嘴的，立刻来回我，你有徇情，经我查出，三四辈子的老脸就顾不成了．
如今都有定规，以后那一行乱了，只和那一行说话．
素日跟我的人，随身自有钟表，不论大小事，我是皆有一定的时辰．横竖你们上房里也有时辰钟．
卯正二刻我来点卯，巳正吃早饭，凡有领牌回事的，只在午初刻．戌初烧过黄昏纸，我亲到各处查一遍，回来上夜的交明钥匙．
第二日仍是卯正二刻过来．说不得咱们大家辛苦这几日罢，事完了，你们家大爷自然赏你们。”
【读书笔记】
不知道你们看完这一段有什么感觉，这其实就是管理一个十七八岁王熙凤职业经理人来管理300多号家族企业的制定的简单规范，岗位到人，责任到人，惩罚到人，定时汇报到人的简单规则，很多大公司居然没有能力做到，这就是大公司的肥胖病所在。
经常是开会开到N久，找人找了N久，沟通沟通了N久，推诿，推诿了N久，看上去很忙，其实都在内耗，都在偷懒。
王熙凤协理宁国府的前一回，就是原本宁国府的掌管，秦可卿死掉了，我们可以看到原文中秦可卿死了化作冤魂，还在为宁国府操心，书中介绍秦可卿是个左右不得罪人的主管，所以这个不敢动，那个不敢动，怕顾及到别人的情绪，所以为了这个家族企业，操碎了心，只能劳累过度伤了身心，而王熙凤过来，只花费了两三天之间，就把规矩给订好了。
我们看王熙凤是如何做规矩的？
【第一步：宣布自己的权力】
第一天找人问话，盘点宁国府主要有哪些人，哪些工作，哪些事情。
心中有数之后，第二天开全员会议，明确自己这次过来的目的：
只听凤姐与来升媳妇道：“既托了我，我就说不得要讨你们嫌了．我可比不得你们奶奶（秦可卿）好性儿，由着你们去．再不要说你们`这府里原是这样'的话，如今可要依着我行，错我半点儿，管不得谁是有脸的，谁是没脸的，一例现清白处理。”说着，便吩咐彩明念花名册，按名一个一个的唤进来。
明白王熙凤的厉害了吧，开全员会议的时候，和大家说明了，从今天开始，我来做主，有什么事情，我来说了算，你们从今天开始，是我的手下，按照我的规矩来，以前的各种规矩，在我这边不算。
是不是很厉害？我还见过很多公司，很多团队，领导人做了好久，底下的人还是不服的，我行我素，丝毫不知道自己头上有个领导，做领导的也没有魄力，也不知道如何管理下属团队。
【第二步：明确分工和岗位需求】
王熙凤接着做什么事情？就是分工任务，在这里不一一说明，但是你看这些任务的分派，就知道她对如何管理和运作一个公司胸有成竹，讲明了谁负责哪一个区域，别的区域不用管，然后拿什么东西都得签名登记，丢什么东西一赔四，不可以顺手拿手家族企业的东西，这个是秦可卿没有做到的，所以宁国府里面打工的经常顺走家族企业的各种小零碎，小东西，让宁国府的开销损耗变得特别大。
【第三步：制定汇报时间段】
为什么王熙凤可以一个人掌管300多号员工的家族企业，其中最重要的一个就是时间管理，在前几回刘姥姥一进贾府的时候，就从侧面，用刘姥姥的视角，讲到了王熙凤是如何吃中饭，如何听各种家族事务汇报的，所以王熙凤对什么时候开会，什么时候不可以打扰她，有一个明确的时间观念，这一点哪些公司可以做到？医院，军队，还有呢？
素日跟我的人，随身自有钟表，不论大小事，我是皆有一定的时辰．横竖你们上房里也有时辰钟．
卯正二刻我来点卯，巳正吃早饭，凡有领牌回事的，只在午初刻．
有没有想明白，你这个做领导的失败的地方了吗？那就是下属不断打扰你，不断打扰你，让你无法花时间去做领导该做的事情，而是拘泥于做下属的事情，那么未来会怎么样？你只能被活活耗死，看上去很忙，其实在瞎忙。
【第四步：亲自下基层】
戌初烧过黄昏纸，我亲到各处查一遍，回来上夜的交明钥匙．
第二日仍是卯正二刻过来．说不得咱们大家辛苦这几日罢，事完了，你们家大爷自然赏你们。”
这是书中的原话，为什么有这句话的交代，那就是王熙凤虽然讲自己的权力放出去了，让各个部门的小主管来处理事情，并且每天准时听领导们的汇报，但是还是存在领导们滥竽充数，瞒报漏报的事情存在的，所以她就说了，自己一定会现场监督，没听定时亲自到各处查一遍。来核实自己的手下是不是做到位，这个亲自下基层了解情况的事情，各位领导有没有去做？
那么在领导们下基层的时候，为什么会突然改变行进路线，调转枪头去别的地方视察，明白原因吗？因为底下的小领导很有可能一路上做各种虚假的准备，来仿造出一片繁荣的景象，而突然改变行进路线，去别的地方视察的话，有可能看到问题点的所在。
并且还记着事后事情完了，你们家大爷自然赏你们，是不是做到了赏罚分明？明确各自的职责，以及对应的奖励，而不是把基层员工和小领导们当做牲口，当做佣人一样到处使唤，不给他们一点好处？
所以原文上借王夫人的手下，周瑞管家的老婆是这么夸奖这位王熙凤的：“这位辣妹子，比王夫人还厉害，纵然是是十个男的和她吵架都吵不过，别人有心眼也就罢了，她到处都是心眼”。
这就是原文中，十七八岁的一个经理人级别的高中生，是不是让你刮目相看呢？
【读书笔记】看王经理如何协管宁国府