遇见肯尼亚14：在肯尼亚遇到罢工（下）
接下来的一次罢工，是我人生最为愤怒的一次，我的愤怒我的倔脾气让我差点丢了工作。
初来肯尼亚做人事工作，因法律法规跟国内迥异，加之语言障碍，且人种也不同，遇见黑人靠近我，仿佛胳膊被溅到火星，会不自觉的后退。领导对我说，助理可以帮你处理部分事情，另外工会代表也会帮忙。我想，那太好了，立即视助理及工会代表为亲人。四个工会代表中的头头“带头大哥”因太爱争辩，被好几个班组长嫌弃，直接把人退到了办公室，我都做好人帮他调到了其他班组。目的简单：为了让他多为单位做点好事，为此，单位甚至每月给予其一定费用。
那几天也同样的反常，快到7点了，除了几个被我直接管理的小车司机，其他工人都还没进入营地。我喊上助理说，我觉得不妥，我们一起去营地门口看看。到了门口，依然是牧师传道。传道散后，有些工人如常想穿过已开的栅栏门去上班，这时候站在一旁的带头大哥，竟然站到了路中间，完全伸开双臂，拦住想进去的工人，他这一拦，其他工人都看热闹似的围了过来，好像忘记了上班时间已到这件事。
我心里已然明白：大事不好！今天恐怕又要罢工。
这里共有四个工会代表，之前一次开除了一个，所以现在还剩下三个。
该工会代表可能因为我们开除了他的一个朋友，早上站在门口开始阻拦工人上班。这之前几天单位承诺在25号发放一批费用，且已经张贴通知了。带头大哥却直接说，公司骗人，是不会给的。工人竟然反正就那么信了，我在想，一个人的威信有那么高吗？何原因呢？
他们抱团后又去了马路对面，一开始他们阻止我接近，后来我说我有话要说，警察也过去干涉才肯让我过去。我难以自控，万分的愤怒，手握着一本巴掌大小的圣经，举向天空，说：“我对上帝发誓，单位该给的钱一分都不会少你们的。”然而，圣经没用。后来我鼓动他们说：“今天周天工资双倍，你们罢工不划算，为什么不选择周一呢？”可，还是没用。
他们的策略是大家蹲坐在地上，受害者们（可能是工作中不小心受伤未痊愈的人等）一一站出人群讲解自己的悲惨故事，更有一个人举起被药布包裹着的受伤的手指头，声情并茂，仿佛自己举着的荣耀。我那会已陷入疯狂状态，不顾安全部的警告，走过去站在了离人群不远的地方，心中燃烧了一团怒火，开始舌战群儒，他们说一句，我立即毫无保留地反驳一句，对这个自己说自己受伤了的工人我反问道：“”其他人都知道报销找单位，你为什么不来办公室咨询费用问题，谁说不给你报销了？我们营地还有医生呢！”
然而没用，我给女助理打电话，要求其把之前因离职提前给发放的两人的工资单打印出来，以表明，公司是不会克扣任何人应有的工资。当我分发下去的时候，沸腾的人群安静了一会，带头大哥站在后方拿眼睛扫描着工人手中传递的A4纸打印的工资单。我手中挥舞着一张A4纸工资单对着人群大叫：“你们看看，已经离职的人是不是已经得到了该得到的费用！你们正在被一个骗子所误导！大骗子！”一愤怒，单词蹭蹭蹭蹭地向外蹦，连我我自己都吃惊，平时没怎用的单词都说出来了，野马一般挣脱羁绊，机关枪一样突突停不下来。
那个工会代表又开始了演讲：“我，名字你们都知道，我是工会代表，是你们中的一员……”
我一听烦了，他说一句，我便跟一句：“骗子！大骗子！”工人中就一阵哄笑。
我大声地说：“我再也不要听这个人的了，你们以后有问题了，直接找另外的代表，或者直接去办公室，找这个人不行！”那个人说：“我是LEADER！”我生气的说：“你在我眼中什么都不是。”另外的工会代表说：“我们是内罗毕（其首都）总工会下过文件的正式的工会代表。”我说：“我不吃你那一套，你们即使是正规的代表，做了坏事，我们公司一样会写信给你们政府把你们撤掉。”（当然这个是临时生气胡诌而来，领导不可能支持的，在国外工程是政治工程，不能非黑即白的，有时吃点亏也得咽下，这个是后来才明白的）。
然而，工人还是聚集，没效果。
忘记是罢工第二天还是第三天，我在极度生气之中，在处理肯方劳资纠纷很多年的助理HR Jerry指导下瞒过领导，决定使出狠招：直接把带头大哥来办公室索要钱财的签字凭据予以曝光。之前带头大哥说，每个月他帮我们处理一些工人问题，单位给他提供5000先令的奖金，但是另外几个工会代表没有这个收入。
几经周折，找到了原始单据，打印了几份，让女助理贴到大门上一份。然后又走到人群附近，把几张分发给不同角落的人，带头大哥警惕的看着我的一举一动。
事情的高潮来了。我告诉另外的工会代表及工人，说你们上当了，看看这个人的真实面目吧，他鼓动你们罢工，可另一方面他还要求单位发奖金！
然而带头大哥却狡辩说是他的工资，还说，如果非要说这是受贿，可行贿的可是你们！ 然而Jerry坦言这完全不是问题，他的辩解是完全无用的。
显然第二天我被领导批评了，虽神勇了一把，可还是被批说不该如此冲动。
复工的第二天，带头大哥还来办公室，我质问他工作时间你不好好去工地干活，跑这里来干什么？他说带着问题来的，我说我们不需要你带来的问题。结果他生气地打了工区领导和总部部门领导的电话告状，然而领导们这次并不出现，聪明的让另外一个在中国留学多年的肯方雇员来把他劝跑了。
你可能会想，都带头罢工了，为什么带头大哥还来上班？是的，这是最为悲催的结果。我亲眼所见带头大哥带头非法罢工，符合立即解除条件，可因之前开除过工会代表直接引起罢工的案例在先，这次领导为了尽快复工，再一次的让带头大哥回去上班了。调动到了最严厉的一个班组长手里，然而还是长久的工作着，并不能如何他。经过我们两人正面激励的交锋，他很长久的一段时间，不再出现在办公室了。
我想，这也算是阶段性进步吧，至少以前两个月来一次的罢工现在三个月或更久来一次了。又想，人生需要劲敌吧，敌人越强，自己也会越强的。后来的故事是，我建议领导开除他，领导们担心再次罢工，说他号召力太强。我心不爽，再次工会代表开月例会，有他我就不去。某领导一生气扬言要开除我，我正面朝电脑办公，头也不抬，说，没问题，开除就开除吧。后来在相关人事同事的一再沟通下，在我多次强烈要求开除他的请求下，人事的boss才最终下定决心说：好吧，哪怕罢工，这次也开除他！
我等这一刻等了半年了，中间种种，一回忆气愤都会如血一般喷涌而出。
为了尽可能避免因开除带头大哥而产生工人罢工，我们先后跟工会，跟当地政府多次沟通，详述原因，告知这个人我们准备开除了，甚至把之前罢工时他对着媒体胡乱叫嚣的视频给他们看。在外围上做好了攻关工作后，人事、外联一起组织工区的几位工会代表开会，会议议题：工程因尾工需要裁员，希望工会代表支持。在他们一个一个表达支持的意见后，我们中方人员离开，留下肯方劳动关系的助理宣布了带头大哥的命运。
那天是放月假的前一天，是我们特意挑选的开会日子，因为次日开始全员放假2天，纵然他再有煽动性，因工人回家休假，2天时间他也不会有发挥的余地，而休假与家人朋友团聚必然会用掉很多的钱，假后一段时间内一般会老实有加努力工作一阵子。谢天谢地，这一次开除工会代表，没有罢工！曾以为，按规则办事就是一个不错的HR，然而谁能料到开除一个人要如此一波三折呢。
工人有些是工会会员，所以某工人与单位有了矛盾后找工会再正常不过。然而，如果你不是工会会员，需要工会时只需塞点小钱，工会就会闻着臭味主动开始与单位周旋。尽管站在单位立场上觉得工会讨厌，然而跟工会打交道很久后，我开始尊重他们的存在，态度也由敌对变成了拉拢，甚至胆子大了还学会了小小威胁他们，说如果胡乱用法律针对中国公司的话，我们会让律师起诉的。这些方法在跟油嘴滑舌的工会工作人员打交道后起到了一定作用。
一次与工会人员一起吃饭，那人怕工人看见另找了一僻静之所，小酒之后，他道出了工作秘密：工会与公司不是敌人，二者共同的敌人是工人，因为工会与公司会一直的接触，从一个案子到另外一个案子，而工人是流动的。工会的作用是，维持工人与公司两方的平衡。
后来的故事是，因带头大哥进入了黑名单，在同行业的中国公司是没有办法找到工作的，而肯尼亚失业率又高，几个月后他又委托助理带话给我，说，他再也不与工会挂钩了，只想努力工作。我干笑两声，问助理你们觉得可能吗？他们两人也都笑了。
想到这，还是感谢一下我助理JERRY，与他共事时虽然我是部门负责人，但毕竟来肯尼亚时间短，资历浅，工作经验不足。是JERRY却教会了我处理问题的很多方法，后来哪怕他辞职去，我依然很敬佩他。我曾经纠结了很久要如何给在自己一个英文名字，某天突然灵机一动，对助理说：PLEASE CALL ME JERRY!
还记得一次我跟他讨论问题，他的五指并拢成扇，与地垂直，手指方向朝我，手掌左右移动，胳膊也随之摆动，像一条游动的蛇。他说，目标在那里，但我们要象蛇游动一般蜿蜒前进！
