领导力

1.激情：自我点燃＋点燃员工

2.远见：长期目标和短期目标的平衡

3.自我定位：一言一行都会引起员工的猜想，如何让自己进步，发挥榜样的作用

4.优先级：懂得取舍，轻重缓急

5.经营人才：打造卓越团队，管理是让人把事情做好的艺术

6.权力：在员工中产生强大的执行力，保证决策的顺利进行。有了权力善于使用，充分利用现有的权力