如果现在辞掉工作去创业，你真的能成功吗？

我身边有个年轻的女性上班族常常抱怨，她的主管总是给她脸色看，而主管的上司不仅无视下属的作为，同时还看她不顺眼，当然，她也从来没认同过这位上司。
她觉得自己的工作环境实在糟糕透了，因为她要忍受这两个主管，其中有一个还要朝夕相处，为此，她告诉我说想创业，从此不再忍受办公室恶劣的环境，也不用再看任何人的脸色。
我对她的故事深感同情，于是跟她分享了辞掉工作的考量，因为你现在要看的是一个人的脸色，对一个人低声下气（因为另一个和她没什么直接接触）。可是当你创业之后，你要看的是一帮人的脸色，受一帮人的气，因为他们不高兴就会走人，会辞职，让你措手不及。
惹到老板，顶多受气被刁难，大不了换一份工作；可是如果你的员工做事不负责任，后面牵动的可是一个庞大的资金运作。
                
                
一直以来，有计划地创业是我认为「辞掉老板」的最佳方式。我认识一位在便利店打工的年轻人，当别人死死盯着少得可怜的工资时，他会主动不加薪延长自己的工时，帮老板做一些额外的杂事，比如说进出货计算、结账、点货等。
他跟我说，只有通过这种方式，他才能学到本职之外的功课，才能全方位地看到一家店经营的细节。
                
                
时下最流行最常见的创业就是开工作室，做自媒体，这些创业方式看起来门槛比较低，其实也不然，因为他们必须掌握好自己的工作进度和收入，才能在这一行活下去。
如果一个上班族在被规划得很好的体制内，都无法达成工作目标，那又如何奢求在恢复自由之身后，可以自行完成工作进度呢？
「把老板辞掉」在一瞬间或许让人感到爽快，可是在这之后要怎么活下去，才是创业的重点。
如果事前计划周详，又给自己留一点退路，为自己一个人赚钱当然是最快乐的事情。另外，不可否认的是，除了中彩票之外，自己创业还是所有职业中获利最快的一行。
                
                
最后，夏姐想要给不爽的上班族，或有创业计划的朋友一些建议，希望对各位有所启发：
1. 把老板交代的事情做好，然后，把老板忘记交代的事情也做好。
2. 感同身受老板所遭遇的困难，特别是他生气的时候。
3. 至少在想创业的这一行做过三年以上的员工。例如说，如果你想要创业做餐饮，最好曾经在某家店工作过三年以上，对食物饮品有浓厚的感情在。
4. 要把自己私人的财理好，才有能力去谈成本获利、资金周转的管控，这是自行创业的第一步。
5. 准备好足够的资金。多少才足够？至少要能让你亏本半年以上的资金，当然，越多越好。