心理测试｜你职场的升职潜力有多高？

工作多年，明明能力过关，人际关系处理也还行，可偏偏就是不升职，到底是肿么回事？
　　嗯，不妨先做个募才网提供的小测试，看看自己是否有升值潜力，顺便看下问题出在哪吧~
　　若让你为自己的公司挑主色，下面几种颜色，你会毫不犹豫选择哪种？
　　1.红色
　　2.紫色
　　3.蓝色
　　4.橙色
　　5.绿色
　　你会选哪种颜色呢？
　　测试结果如下哦~
　　红色
五分潜力
你有自己的想法，并且有的时候，会按自己的想法行事。可能有自主的观念不是什么坏事，毕竟这是考验你独立能力的时候。不过在你的竞争对手，甚至在你的上司看来，他们大概会觉得你是一个野心家，不得不提防你一下。你本来也是蛮有升职的潜力的，但有的时候运气不大好，总是容易遇到妒忌你的人，横扫一脚，让你不能如愿以偿地升好自己的职，哪怕你再有实力也于事无补。
紫色
三分潜力
完全没有升职的潜力，那是不可能的事情。任何一个人，在职场中，都会有他的锋芒，有他的独特擅长的地方，你也不例外。不过还好的是，你有的时候觉得没必要去展露自己的锋芒，如果有需要，你也不会全部毫无保留地露出来，在职场中也是有自己独当的一面。不过，你的这种才能，别人也有，所以不是你的最为独特的竞争点，在这个血雨腥风的职场，升职的潜力不够明显。
蓝色
九分潜力
你是一个有能力的人，对于一些能力弱的人的一些做法，你实在是不敢苟同，并且完全有能力取而代之。不过现在这种情况，你尽管有很强的潜力，可以获得并且适合更高的职位，但是不见得有这样的机会可以稳坐上去。你的任何作为，无论是言语，还是行动，一旦触及到上司的利益，或者让竞争对手觉得你很是个威胁，你也会面临着比较严峻的职场争斗哦。
橙色
一分潜力
你一定会觉得自己也是醉了吧，你居然只有一分的升职潜力，怎么看也不应该啊。可是对于一个懒到了骨子里的人来说，纵使你是一个有才的人，你无法表现得让人刮目相看，你就和其他人一样，毕竟人家也和你一样，觉得自己很有才嘛。工作当中，你也只想好好地做好自己的事情，领到工资，生活安好就可以了。职场宫心计？你才懒得玩呢，对于在职场生存能力不强的人来说，还是当一个懒人，过过小日子重要。
绿色
七分潜力
可能你觉得，自己并没有什么升职的潜力。但是事实上，当你觉得只有三分的时候，你在实际中已经有了七分的潜力。因为你是一个直爽的人，不擅长隐藏心事。或许你觉得上司会对你有所顾忌，不大喜欢你这样的人吧。然而你的实力是完完全全，清清楚楚地摆在那儿的，所以即使上司或同事并不完全信任你，处处为难你，你也有这样的升职的潜力的，不管在哪儿都如此。