你的企业有“傻”员工吗？有的话请善待他！

有人的地方，就有江湖！企业作为人员聚集的地方，江湖尤为险恶！

最典型的现象就是老员工欺负新员工。

如果这个新员工是领导的亲戚，另当别论！

如果是个没有背景的新员工，加上性格比较柔软一点，也就是好说话的那一种，那就有你受的了！

好多老员工认为你是软柿子，好捏，就会把该他们自己干的活让你来干，关键是你给他们干活还落不到好，背地里说你是傻帽！

你身边有这种被人称之为“傻帽”的老实员工或同事吗？

在这种情况下，如果你是他的领导，你会怎么做？

第一种领导，因为这种员工情商不高，不太会哄你开心，你不太喜欢，虽然他兢兢业业的为公司工作，你视而不见；而你更喜欢情商高，让你感到舒服而偷奸耍滑的员工。

第二种领导，你能够看到他为企业做的贡献和认真的工作态度，而有意的去慢慢培养他。带着他去做很多的事情，不断挑战自己。

我认识一个朋友，这两种领导他同时遇到了，公司里的间接领导（总经理），因为他不会来事儿，不管他怎么努力，都不招总经理的待见。但他的直接领导（技术总监）很看好他，经常鼓励并带他做好多的事情。

几年之后，企业由于体制原因，业绩不断下滑，处于亏损的边缘，老板欠了好多债，想要卖了企业。如果债还不上，后果很严重！

当年聪明的员工都在想，企业成了个乱摊子，傻子才愿意接盘。谁都没有想到，这时候那个曾经被好多人认为“傻帽”的员工也就是我的朋友，把企业全盘接手过来，曾经说他“傻帽”的老员工成了他的员工。这时候，我想当时不看好他的领导的心里一定很复杂，不知道该如何表达他的心情！

时间让大家恍然明白，其实这个员工一点都不傻，当所有员工把不愿意干的活推给他做时候，他任劳任怨的干，其实是在不断的充实他自己。正是因为当年的不怕吃亏，成就了现在的他。

这是发生在我现实生活中的一个真实的故事！我相信大家身边也会有类似的故事，正是当年那个傻傻的员工，反而走在了前面。

今天你偷奸耍滑了，注定你的未来是一个平庸的人，不被社会淘汰就是你的万幸！

后来和他聊天的时候，聊到一个问题，就是如果他当年只是遇到第一种领导而没有幸运的遇到第二种领导，结果真的会截然相反，他笑笑说道：“肯努力，不怕吃亏的人，一般运气不会太差”！

的确，如果你是一个企业的领导，遇到一个不怕吃苦，兢兢业业的员工，要善待他！如果你是一个普通的员工，请认认真真的做好每一项工作。时间会证明一切！