劝你趁年轻，该发飙时就别怂
|为什么我劝你趁年轻，该发飙时就别怂|
文 | 蚩小样
一。
公司要搬家了。
一大早，员工们都被主管叫去新公司打扫卫生，小蔡也是这打扫大军中的一员。
到了新公司，小蔡惊呆了，空荡荡的一间公司，没有桌子没有椅子，到处都是碎石断砖，头顶一坨坨电线错综复杂地盘缠着，窗户的玻璃也还没装上，明显是还没装修好。
“你们把这地板搞干净，等着铺地毯，还有把这些玻璃擦了，小心点，别弄碎了。”老板说。
听罢，员工们立马动起手来了。
只是来的有差不多10位员工，清洁工具不够，小蔡跟好几位员工想干活都没法干。
小蔡环视了一下新办公室，再看看眼前这群明明没什么事做还要拼命做出很多活干的同事，不住地摇头：就这么一点地方，用得着这么多人堆在一起么。
老板见小蔡没动手，过来说：“你愣在这里干嘛，还不赶紧动起来。”
小蔡说：“我觉得这里的人手够了，我回旧公司那边帮忙吧。”
老板说：“别人有事做你没事做，先把这里搞定再说！”
小蔡更加不爽了。
“我又没说不干活，我觉得旧公司那边更需要人手。”
“公司安排你什么就干什么！”
听到这，小蔡的火蹭地一下就上来了。
“我们只是公司的员工，又不是公司的奴隶。”
老板的声音也跟着提高了八度：“公司花钱请你，就是要帮公司做事，你干就干，不干就给我走人！”
小蔡是我的好哥们，这是他事后跟我说的。
公司的老前辈们说小蔡年轻气盛，还没学会忍。
小蔡却说，趁年轻，该发飙时就发飙，特别是在别人试图剥夺你“人”这个身份的时候。
二。
有个问题困扰了我很久，为什么人类一方面可以为自己处于食物链的最顶端而感到优越，另一方面又可以忍受别人可笑的奴役？
更不可思议的是，随着时间的拉长，这种奴性会加重，直到根深蒂固。
认识一位已经工作了10年的小姐姐。
有次，客户来投诉，说她公司给他找的技术人员不靠谱，把他电脑的系统搞坏了。
其实那位技术人员，是小姐姐的上司推荐过去的，但上司不承认，因为小姐姐是技术人员的直接对接人，责任就全部落在她头上了。
尽管不是她的错，她还是选择忍气吞声，接受一切。
我愤愤不平地说：“为什么不直接找老板反馈情况，明明就不是你的错！要是我，我就直接怼过去了！”
小姐姐说：“算了，怼也没用，谁叫我没权没钱呢。你啊，还年轻，很多事情还没经历过。”
但，在我的理解中，这根本就不是经历与不经历的问题，而是维权与不维权的问题。
什么是“人”？人首先得有自主意识，并且享有把这种意识表达出来的权利。
柏拉图曾讲过一个神话故事：
一群住在地下的洞穴中的人，他们背向洞口，坐在地上，手脚被绑着，他们只能看到洞穴的后壁。在他们身后有一堵高墙，墙后面有一些人形生物走过，手中举着各种不同形状的人偶，由于人偶高过墙头，同时墙与洞穴间还有一把火炬，因此它们在洞穴的后壁上投下明明灭灭的影子。于是，这群住在洞穴中的人，就认为世间唯一存在的便只有这些影子了。有个洞穴人设法挣脱了束缚，一转身，看到了不一样的世界。他试图说服其他穴居人，使他们相信墙壁上的那些影子只是真实事物的影像罢了。然而他们不相信他，并指着墙壁说出了他们所见的影子之外，世间再也没有其他事物了。最后，他们把那个人杀了。
看，总有些人，过于相信自己的固有观念，甚至会为了维护自己固有观念的权威性而采取暴力抹杀“异类”，剥夺他们的表达权。
这种暴力，在现代社会中有两种表现形式：
一种是保持原汁原味，用更高的地位，权利进行欺压，像那位小姐姐的经历；一种是换汤不换药，披着温情的外衣，杀伤力更甚。如长辈们的那些看似苦口婆心的教育，密友们的看似感同身受的劝说。
在这个容易被同化的社会，要保持独立意识，是很难的，想要自由地表达自我，也有风险。
轻，落得个不成熟的罪名，重，则要付出惨痛的代价。
有些人，宁可失去一切，也要维护自主意识，如苏格拉底。
有些人，为了苟且下去，宁愿认怂。
三。
为什么我劝你趁年轻，该发飙时就别怂？
这里说的发飙，不是指毫无理由的失去理智般的发飙，它是有前提的就是，当你觉得自主意识被剥夺的时候。
年轻，贵在热血满溢，不服被定义，批判意识尤为强烈。
更难得的是，身上还没有绑上太多的包袱，允许犯傻以及重新来过的次数也更多。对那些企图否定，或者僵化你的自主意识的言行，就应该予以全力的一怼。
因为随着时间的流逝，你会慢慢发现，热血难再沸，相比于行为的意义，你会更在意行为的后果。
像我认识的那位已经工作了10年的小姐姐。只考虑自己的话，她会毫无犹豫地说清楚真相，但考虑到家庭，她就不敢冲动地跟他们撕破脸，特别是在裙带关系面前。她不能失去这份工作。
你还会越来越发现：
不是不想年轻气盛，而是即使不爽也能忍住，然后用其他方面的美好来暂时安慰与麻痹自己；
不是不想做出改变，而是不敢轻举妄动，责任一层层叠在身上，牵一发而动全身；
不是不想表达意识，而是相比于特立独行，迎合附和更满足社会对你拥有的身份的期待；
我们喜欢把变得成熟当作一个人完成社会化进程最值得嘉奖的成就。如果这是全社会都认同以及追求的，这也是每个人都会经历的成长阶段，那为什么还要急着拿到这份荣誉呢？毕竟这并不会让你在众人当中变得更出彩以及更与众不同啊。
别总把成熟挂在嘴边，该发飙时，还是得全力一怼。
文 | 蚩小样
 |
一。
公司要搬家了。
一大早，员工们都被主管叫去新公司打扫卫生，小蔡也是这打扫大军中的一员。
到了新公司，小蔡惊呆了，空荡荡的一间公司，没有桌子没有椅子，到处都是碎石断砖，头顶一坨坨电线错综复杂地盘缠着，窗户的玻璃也还没装上，明显是还没装修好。
“你们把这地板搞干净，等着铺地毯，还有把这些玻璃擦了，小心点，别弄碎了。”老板说。
听罢，员工们立马动起手来了。
只是来的有差不多10位员工，清洁工具不够，小蔡跟好几位员工想干活都没法干。
小蔡环视了一下新办公室，再看看眼前这群明明没什么事做还要拼命做出很多活干的同事，不住地摇头：就这么一点地方，用得着这么多人堆在一起么。
老板见小蔡没动手，过来说：“你愣在这里干嘛，还不赶紧动起来。”
小蔡说：“我觉得这里的人手够了，我回旧公司那边帮忙吧。”
老板说：“别人有事做你没事做，先把这里搞定再说！”
小蔡更加不爽了。
“我又没说不干活，我觉得旧公司那边更需要人手。”
“公司安排你什么就干什么！”
听到这，小蔡的火蹭地一下就上来了。
“我们只是公司的员工，又不是公司的奴隶。”
老板的声音也跟着提高了八度：“公司花钱请你，就是要帮公司做事，你干就干，不干就给我走人！”
小蔡是我的好哥们，这是他事后跟我说的。
公司的老前辈们说小蔡年轻气盛，还没学会忍。
小蔡却说，趁年轻，该发飙时就发飙，特别是在别人试图剥夺你“人”这个身份的时候。
二。
有个问题困扰了我很久，为什么人类一方面可以为自己处于食物链的最顶端而感到优越，另一方面又可以忍受别人可笑的奴役？
更不可思议的是，随着时间的拉长，这种奴性会加重，直到根深蒂固。
认识一位已经工作了10年的小姐姐。
有次，客户来投诉，说她公司给他找的技术人员不靠谱，把他电脑的系统搞坏了。
其实那位技术人员，是小姐姐的上司推荐过去的，但上司不承认，因为小姐姐是技术人员的直接对接人，责任就全部落在她头上了。
尽管不是她的错，她还是选择忍气吞声，接受一切。
我愤愤不平地说：“为什么不直接找老板反馈情况，明明就不是你的错！要是我，我就直接怼过去了！”
小姐姐说：“算了，怼也没用，谁叫我没权没钱呢。你啊，还年轻，很多事情还没经历过。”
但，在我的理解中，这根本就不是经历与不经历的问题，而是维权与不维权的问题。
什么是“人”？人首先得有自主意识，并且享有把这种意识表达出来的权利。
柏拉图曾讲过一个神话故事：
一群住在地下的洞穴中的人，他们背向洞口，坐在地上，手脚被绑着，他们只能看到洞穴的后壁。在他们身后有一堵高墙，墙后面有一些人形生物走过，手中举着各种不同形状的人偶，由于人偶高过墙头，同时墙与洞穴间还有一把火炬，因此它们在洞穴的后壁上投下明明灭灭的影子。于是，这群住在洞穴中的人，就认为世间唯一存在的便只有这些影子了。有个洞穴人设法挣脱了束缚，一转身，看到了不一样的世界。他试图说服其他穴居人，使他们相信墙壁上的那些影子只是真实事物的影像罢了。然而他们不相信他，并指着墙壁说出了他们所见的影子之外，世间再也没有其他事物了。最后，他们把那个人杀了。
看，总有些人，过于相信自己的固有观念，甚至会为了维护自己固有观念的权威性而采取暴力抹杀“异类”，剥夺他们的表达权。
这种暴力，在现代社会中有两种表现形式：
一种是保持原汁原味，用更高的地位，权利进行欺压，像那位小姐姐的经历；一种是换汤不换药，披着温情的外衣，杀伤力更甚。如长辈们的那些看似苦口婆心的教育，密友们的看似感同身受的劝说。
在这个容易被同化的社会，要保持独立意识，是很难的，想要自由地表达自我，也有风险。
轻，落得个不成熟的罪名，重，则要付出惨痛的代价。
有些人，宁可失去一切，也要维护自主意识，如苏格拉底。
有些人，为了苟且下去，宁愿认怂。
三。
为什么我劝你趁年轻，该发飙时就别怂？
这里说的发飙，不是指毫无理由的失去理智般的发飙，它是有前提的就是，当你觉得自主意识被剥夺的时候。
年轻，贵在热血满溢，不服被定义，批判意识尤为强烈。
更难得的是，身上还没有绑上太多的包袱，允许犯傻以及重新来过的次数也更多。对那些企图否定，或者僵化你的自主意识的言行，就应该予以全力的一怼。
因为随着时间的流逝，你会慢慢发现，热血难再沸，相比于行为的意义，你会更在意行为的后果。
像我认识的那位已经工作了10年的小姐姐。只考虑自己的话，她会毫无犹豫地说清楚真相，但考虑到家庭，她就不敢冲动地跟他们撕破脸，特别是在裙带关系面前。她不能失去这份工作。
你还会越来越发现：
不是不想年轻气盛，而是即使不爽也能忍住，然后用其他方面的美好来暂时安慰与麻痹自己；
不是不想做出改变，而是不敢轻举妄动，责任一层层叠在身上，牵一发而动全身；
不是不想表达意识，而是相比于特立独行，迎合附和更满足社会对你拥有的身份的期待；
我们喜欢把变得成熟当作一个人完成社会化进程最值得嘉奖的成就。如果这是全社会都认同以及追求的，这也是每个人都会经历的成长阶段，那为什么还要急着拿到这份荣誉呢？毕竟这并不会让你在众人当中变得更出彩以及更与众不同啊。
别总把成熟挂在嘴边，该发飙时，还是得全力一怼。
