postaWriting写作小组规则 Aplha

（规则适用于在微信群中进行管理的周期）

1 开始写作

1.1 参加一个小组

1.1.1 进行相似的话题或体裁的写作训练，反复的写作会有更有效的提高。

1.1.2 因此对于每一个人，写作活动在一个固定的小组内进行。

1.1.3 有四个小组：城市生活小组、现代性批判小组、牛津通识小组、翻译小组。

1.1.4 激活意味着选择一个且仅一个小组参与。

专题：4个小组的介绍

1.2 “激活”自己

1.2.1 每位成员有“激活”与“非激活状态”，“非激活状态”没有写作的要求。

1.2.2 “激活状态”需要按照数量和时间的要求进行写作。

1.2.3 “激活状态”持续4周，需要每周完成至少1篇文章。

1.2.4 “激活状态”将会在群中被@进行文章评价，当被@时，需要完成完整的评价。

1.2.5 如果连续两周没有写作，将被移除到“非激活”状态。

1.3 选择一个话题写作

1.3.1 每篇文章都在一个固定的话题下。

1.3.2 每个“激活周期”的写作需要包含至少3个“小组话题”。另一个话题可以在“小组话题”，“公共话题”与“自由小组话题”之间选择。

1.3.3 每月也可以写作4篇都是“小组话题”。

1.3.4 小组话题：每个小组会每周更新一个话题。

1.3.5 公共话题：公共话题有两个类别：“荐书”与“生卒日纪念”，要求固定，可以随时选择进行写作。

1.3.6 自由小组话题：自由小组话题可以在小组范围内自主写作。

专题：公共话题

2 写作的奖励

2.1 全勤奖（海明威奖）

2.1.1 全勤奖每月评选一次。

2.1.2 在一个小组完成一次激活周期4篇文章，即获得一次全勤奖。

2.1.3 每月在所有全勤奖获得者中，随机抽出一人，获得2本书籍的奖励。

2.1.4 获得一个小组的全勤奖，即有一次机会，若同时完成两个小组的文章，即获得两个抽奖的机会，提高了中奖的概率。

2.2 月最佳文章

（月最佳文章规则待定）

3 写作的学习

3.1 例文

3.1.1 例文是重要的写作学习方式，通过学习其他人的文章写作，获得经验。

3.1.2 小组话题会匹配话题的例文。

3.1.3 不定期的会在群中公布与分享综合性例文。

3.2 写作分享

3.2.1 写作分享是群中精选文章作者深度分享自己写作心得和方式的时机。

3.2.2 写作分享由回答固定问题与群友提问两个步骤构成。

3.2.3 原则上写作分享每周进行一次。

4 精选文章

4.1 评价较好的文章将会进入“精选文章”序列。

4.2 “精选文章”将会在postaWriting的微信公众号、豆瓣、简书（在各个平台搜索postaWriting即可）发布。

4.3 文章作者依然享有其作品完整的著作权利。

4.4 在“精选文章”发布前，就发布事宜和细节，都会与作者进行单独的沟通。