组织能力决定了制药成败

1、人多力量大
对于青霉素的药品化，关键人物就是当时英国牛津大学拉德克利夫医院的病理学家弗洛里。虽然在1940年之后，弗莱明再也没有继续青霉素的研究，但是却将自己的霉菌母株交给了弗洛里。
由于他超强的组织领导能力，大规模雇佣女工培养青霉菌，最终从青霉菌中分离出了青霉素，并且研制出稳定药性的水溶液。
2、又是一个偶然
按照一般研制药品的步骤，接下来就要开始做动物实验，对象当然还是生产数据的专家小白鼠啦。但是由于青霉素剂量太小，一直没有临床试验。
这个时侯，弗洛里的社会活动能力再次显现出来，不仅找来了洛克菲勒基金会的资助，促使英美两国科学家一起研制，更是在政府层面联合了当时两国的制药公司，就这样，他调动了成千上万的人加入量产青霉素的研究。
1942年夏天，有位实验人员在买水果时突然看到一个长毛的哈密瓜，这上面的黄绿霉菌生产青霉素的效率是青霉菌的200倍，这个偶然的发现成为了量产青霉素的重要契机。
1943年，科学家又搞清楚了青霉素的杀菌机理，是因为其有效成分青霉烷能使病菌细胞壁的合成发生障碍，导致病菌溶解死亡。而人和动物没有细胞壁，因此不会受到他的危害。
3、死神的克星
在1943年之后，青霉素的药品化成为美国仅次于曼哈顿计划的第二重要科研项目。当时一整年的生产量也就只够一万人次使用，而且只供给英美军队，因此这项研究属于绝密，根本不可能出现某些抗日神剧里，人们争抢青霉素的情况。
1944年，辉瑞建成了世界上第一家大规模的青霉素工厂，青霉素产量呈现指数增长。到了1945年，该公司生产了全世界一半的青霉素，足够覆盖所有伤员，为二战后期盟军锁定了胜局。1945年，美国正式批准青霉素民用，1946年，英国开始在药房出售青霉素。二战结束后，青霉素开始传入中国。
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