浅谈—皮草行业创新难点
导示语：纵观皮草行业，我们可以看到，皮草行业最集中的变化阶段在于危机之后，而在危机之后行业进入平稳期后，又进入几乎休眠的状态。其实我们年年说创新，月月谈改变，我们回首，十余年的皮草之路，我们究竟改变了什么？
皮草行业是一个相对闭塞的行业，在经历了2000年的危机之后，皮草行业从根本上发生了改变，从思维到设计，可以说发生了质的改变。但是从2002年皮草行业逐渐回暖的阶段开始，皮草行业似乎又进入了一个“冬眠”的阶段。我们习惯于把“创新”这两个字挂在嘴边，但是从行动上来说大部分人却选择了安于现状。
2008年国家发行了4万亿人民币刺激经济增长，各行各业进入了空前繁荣的阶段，看起来形势一片大好。而大家似乎都在忙于扩大产能，抢地盘儿，占山头儿。但是对于创新来说，整个皮草行业却几乎是空白的状态。那么相比于其他行业，皮草行业为什么对于创新永远都是雷声大，雨点小，甚至是望而却步呢？今天皮乐乐携手哥本哈根一起与大家分享“皮草行业创新难”的观点。
皮草行业之所以创新难，主要在于如下五个方面：
1、思维保守
众所周知，皮草行业属于传统行业中的传统行业，在发展平稳时期，整个行业处于非常缓慢的发展速度。大家都知道决定发展速度的是效率，而效率的根源在于创新。创新的源泉在于思维理念。其实很多人想创新，但是却不知道如何创新。总而言之，想的人本就不多，想到能行动的人就更少了，能想能行动却又坚持的人更是万中有一，而真正成功的呢？很多人其实输在起跑线，不敢想，不敢做，最终可能错失了很多机遇。
2、风险把控
其实任何一个创新都是存在风险的，结果好了,万人瞩目。而一旦失败，却也需要承受损失。大家都清楚，皮草行业投入巨大，一旦失误也将会承受巨大损失，所以很多人会考虑风险是否可控，如果可以平稳发展，似乎都不想去进行创新，长此以往，便一直无法获取核心优势。
3、骨子里的惰性
中华民族五千多年的历史文化，在中国人的骨子里普遍存在一种惰性，不到迫不得已，都不愿意去改变。这也是在这个传统行业中，我们普遍存在的一个问题。大家都是习惯于平静，生怕一点风吹草动。
4、不善于学习
这个学习不一定是指读书，也不是一定参加一些培训课程。而是一种精神，为什么没有创新的思路呢？因为没有学习，接触不到新鲜事物，自然无法产生更多的灵感。
5、缺少危机感
为什么我们总是习惯把“创新”挂在嘴边？因为创新可以给企业带来更多的机遇。一成不变的发展模式在行业上升期并看不出漏洞，而一旦行业进入休眠期或者处于下行阶段，那么没有创新思维的企业将会承受到巨大的压力。在皮草行业中大家普遍存在一种“庄稼不收年年种”的心态。每一年都是期盼下一年风调雨顺，其实，天气，怎么可能受我们意念的控制呢？
创新可以给企业带来什么？这是一个老生常谈的问题，我们也不必过多去陈述。但是不可否认的是创新是一个成功企业必备的因素。所谓人无远虑，必有近忧。今天不创新失去不了今天，但是失去的是明天。
我们可以看一下，其他行业，甚至是国外的同行业，发展的速度都是相当快的，创新的节奏也是非常快的。虽然都是服装行业，但是我们看每年的世界四大时装周都会有很多创新。一个企业想长足发展，稳定经营，创新是一个不得不谈的话题，我们总是习惯于以不变应万变，其实是应该防患于未然。一个企业如果不进行创新，也就会距离成功越来越远。
哥本哈根市场部经理孟凡和我聊天时有几句话非常让我触动，他说皮草行业中大多是转型雷声大，成果雨点小。大家总是在说转型，创新。但是经历了10年，还是没有变化。而国外百货的橱窗陈列已经更新了几百次。款式由嬉皮到简约，由简约到复古。皮草行业，为什么却停滞不前呢？创新的路，到底多艰难？
我们需要思考，这十几年，甚至几十年的皮草之路，我们究竟改变了什么？我们又做了什么？如果想好了，开始行动，从现在开始！
文章来源：皮乐乐官网 如需转载请注明出处
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皮草行业，创新，创业，皮草经营 |
皮草行业是一个相对闭塞的行业，在经历了2000年的危机之后，皮草行业从根本上发生了改变，从思维到设计，可以说发生了质的改变。但是从2002年皮草行业逐渐回暖的阶段开始，皮草行业似乎又进入了一个“冬眠”的阶段。我们习惯于把“创新”这两个字挂在嘴边，但是从行动上来说大部分人却选择了安于现状。
2008年国家发行了4万亿人民币刺激经济增长，各行各业进入了空前繁荣的阶段，看起来形势一片大好。而大家似乎都在忙于扩大产能，抢地盘儿，占山头儿。但是对于创新来说，整个皮草行业却几乎是空白的状态。那么相比于其他行业，皮草行业为什么对于创新永远都是雷声大，雨点小，甚至是望而却步呢？今天皮乐乐携手哥本哈根一起与大家分享“皮草行业创新难”的观点。
皮草行业之所以创新难，主要在于如下五个方面：
1、思维保守
众所周知，皮草行业属于传统行业中的传统行业，在发展平稳时期，整个行业处于非常缓慢的发展速度。大家都知道决定发展速度的是效率，而效率的根源在于创新。创新的源泉在于思维理念。其实很多人想创新，但是却不知道如何创新。总而言之，想的人本就不多，想到能行动的人就更少了，能想能行动却又坚持的人更是万中有一，而真正成功的呢？很多人其实输在起跑线，不敢想，不敢做，最终可能错失了很多机遇。
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皮草行业，创新，创业，皮草经营 |
2、风险把控
其实任何一个创新都是存在风险的，结果好了,万人瞩目。而一旦失败，却也需要承受损失。大家都清楚，皮草行业投入巨大，一旦失误也将会承受巨大损失，所以很多人会考虑风险是否可控，如果可以平稳发展，似乎都不想去进行创新，长此以往，便一直无法获取核心优势。
3、骨子里的惰性
中华民族五千多年的历史文化，在中国人的骨子里普遍存在一种惰性，不到迫不得已，都不愿意去改变。这也是在这个传统行业中，我们普遍存在的一个问题。大家都是习惯于平静，生怕一点风吹草动。
4、不善于学习
这个学习不一定是指读书，也不是一定参加一些培训课程。而是一种精神，为什么没有创新的思路呢？因为没有学习，接触不到新鲜事物，自然无法产生更多的灵感。
5、缺少危机感
为什么我们总是习惯把“创新”挂在嘴边？因为创新可以给企业带来更多的机遇。一成不变的发展模式在行业上升期并看不出漏洞，而一旦行业进入休眠期或者处于下行阶段，那么没有创新思维的企业将会承受到巨大的压力。在皮草行业中大家普遍存在一种“庄稼不收年年种”的心态。每一年都是期盼下一年风调雨顺，其实，天气，怎么可能受我们意念的控制呢？
创新可以给企业带来什么？这是一个老生常谈的问题，我们也不必过多去陈述。但是不可否认的是创新是一个成功企业必备的因素。所谓人无远虑，必有近忧。今天不创新失去不了今天，但是失去的是明天。
我们可以看一下，其他行业，甚至是国外的同行业，发展的速度都是相当快的，创新的节奏也是非常快的。虽然都是服装行业，但是我们看每年的世界四大时装周都会有很多创新。一个企业想长足发展，稳定经营，创新是一个不得不谈的话题，我们总是习惯于以不变应万变，其实是应该防患于未然。一个企业如果不进行创新，也就会距离成功越来越远。
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皮草行业，创新，创业，皮草经营 |
哥本哈根市场部经理孟凡和我聊天时有几句话非常让我触动，他说皮草行业中大多是转型雷声大，成果雨点小。大家总是在说转型，创新。但是经历了10年，还是没有变化。而国外百货的橱窗陈列已经更新了几百次。款式由嬉皮到简约，由简约到复古。皮草行业，为什么却停滞不前呢？创新的路，到底多艰难？
我们需要思考，这十几年，甚至几十年的皮草之路，我们究竟改变了什么？我们又做了什么？如果想好了，开始行动，从现在开始！
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