告诉安达code blue3应该怎么写人设

今年夏季卡司豪华期待度高的CB终于完结了，如果让我用一个词形容的话就是，味如嚼蜡。我真心认为CB3拍的不好，它的不好不在于第三季本身，而在于有第一二季的比较，如果单单看第三季，我觉得还凑合。

很多人对CB3的吐槽集中于还不下线的钢琴女、红厨恋、十分菜的实习医生、几乎活在台词里的手术镜头和谜一般的戏份分配……这些槽点说到底是人设问题，人设弄明白了，这部剧就能提升很多。我想告诉编剧大人，人设你应该这么写。

CB3的切入点是教导和成长，曾经的实习医生终于可以独当一面担任起教导新人的任务，然而编剧把实习医生能力初始水平设计的太低了，低到我不得不怀疑他们真的不是走后门来的吗……实习医生们的性格特点不鲜明，要这样设定：

眼睛男：知识能力不足但努力

家有背景男：知识能力很高但目中无人不体谅患者

爱美女：知识能力一般但做事不够耐心遇事不冷静还玻璃心

实习护士：（其实她的人设还可以）对那些实习医生像大姐姐一样，严肃认真总是板着脸总是逞强

把实习生们如此分化，谁教导谁一下就清楚了。

眼睛男—藤川

家有背景男—蓝泽、緋山

爱美女—蓝泽、緋山

实习护士—冴岛

实习生全员—白石

这样的设定把主题中的成长解决了

接下来是教导，实习生人设有了，那么指导方面“对症下药”就可以了，根据上面对应的指导医师，编出几个病患凑一季故事完全不成问题。医生之间不同指导方式也可以产生冲突（比如第二集里蓝泽和白石的争论就是一个很好的点）最后戏份按照各自番位一安排就成了。大家都满意，多好的结果。

大结局里，白石开导眼睛男，我觉得这些话不应该由她来说，从一二季可以看出来白石一直是一位优等生，对于学弱眼睛男，小白很难做到感同身受。最能鼓励眼睛男的应该是藤川，因为他一直是五人组里技术最差，活跃气氛的设定。但他一路学习过来并拿到飞行医生执照，他本身经历就可以为眼睛男给予鼓励。（如果我是编剧，我绝对不会让眼睛男那么早上heli ）同样，家有背景男不小心把占有患者血液的针扎到绯山医生，拥有类似经历白石开导他更好。五人组在这些医生中看到当初自己的影子却也能发现不一样的东西，这才是应该讲述的CB3

整部CB3，我印象最深的一个是开头的五人组背影，一个是结尾五人组一起处理患者。其他嘛……安达编辑在这剧里制造的冲突像蜻蜓点水一样，并没有泛起多大的涟漪。看到白石中毒的预告我还能对接下来剧情有期待，但是后面一个个虐五人组都要用同样的事故套路，我就没有什么感觉了。每个人“草率”的出事故，实习医生“草率”的长大和“草率”的感情线，合成了味如嚼蜡的CB3，也导致了CB要排成电影的推特下面“换回编剧”的呼声甚高。

不管剧情怎样，对于时隔7年CB系列的老粉和可以看到自己喜欢的爱豆的新粉来说，CB3都是这个夏天有标志性的回忆。