关于拖欠工资的一些想法

由拖欠工资引发的一些想法 1.普通底层劳动者没有安全感危机意识太大 我的某个同学在滁州定远县的私立学校。 前面一个学校是每个月10号发上上个月工资，另外一个私立学校是每个月15号发上个月工资。并且这个两个学校都会无故拖欠教职工工资，我那个同学在定远英华上班(定远英华拖欠工资)快到国庆节还没有拿到六一儿童节当月的工资。并且听说这学校在寒暑假就开始收学费。 2.为什么那么多企业有钱，依然拖欠员工工资，就是因为他们无偿把你的钱拿出去投资了，我自己的钱，我自己不会投资啊。 3.必须解决这个问题，我想到了一个非常好的办法，希望劳动法修改的时候把我这条加进去。按照签订的劳动合同，未按时足额发放工资，超出一个月内，按同期银行贷款的1倍支付利息费，超出两个月按同期银行贷款的1.5倍支付利息，超出三个月以上按2倍支付利息。利息按照复利计算。 4.把是否拖欠工资纳入到社会信用代码中，作为企业准入，清退的考核标准。