【职场&女神】如何应对这个以貌取人的职场？

我和门道姐，因为创业的关系，真的经常出入各种高端场合。比如联合国的女性平等大会，世界500强的多元文化大会。我们每次都在会场上暗暗观察，那些Powerful的人，有一个这样的特点——体面。

比如就是工程师为主的IT公司，高级的管理层男性和女性，也都很体面。

体面，百度百科的解读是： 体面 tǐmiàn，当个体的作为受到其所处的时空的认可或嘉许时内心的感受；。So，体面是就是让你应对好这个以貌取人的时间，得到认可和嘉许。

如何变的体面呢？这是一个需要你下苦功夫的事情。下面是实际建议。

首先，你要相信“你看起来像什么地位，你就是什么地位”

这里的地位不仅仅是收入和阶层，也是你的内涵和学识。比如同样是年轻女孩的'Look，下面两张照片中的人物，就会收获不同的印象和评价。

英国时尚心理学还做过这样的实验。组织128名数学成绩相当的同学考数学。50%的人穿上有超人印花图案的服装，其余50%则穿着没有任何印花团队的纯棉T，大家一起考数学。最后结果显示，穿超人印花图案的一组，平均成绩高于另外一组7分。

形象，不仅影响别人对你的认可，还影响你对你自己的评价。所以你要通过形象，不仅让别人认可你，也要让自己更相信自己——这就是我！

第二，认真看两部《Suits》这样的职场美剧，就知道形象管理的红线在哪里。

除了《Suits》，还有《穿Prada的恶魔》也是可以的。《欢乐颂》中的职场装扮也还可以。其他的就难说了，以《小时代》为代表的都市时尚影视作品，明显的在女生形象上用力过猛了。

而且对于初入职场的人来说，始终记住红线在哪里，也就是不能出的错误是比较靠谱的路线。在掌握基本的体面形象管理原则之后，才是如何创新个人风格的事情。

因此，要筛选和保留不踩红线的形象搭配微信号和影视，而且要认真看。

第三，追求精神的感觉而不是颓废的感觉，对男女来说都会更好。

有的形象在说：我很好，随时准备好了开会写方案定策略。

有的形象在说：让我再玩一会吧，别催我呀。

有的形象在说：我愿意服从您的安排，交给我就放心吧。

有的形象在说：我很有性格很孤独，我需要空间。

以上形象表达，也是时尚心理学的原理。不同的形象必然传递不同的信号的，而且任何一种信号都可以很美很仙。但是职场不是选美，请你始终在职场以专业、友好、积极向上的信号为核心。

所以，对于很多小姑娘来说要注意，如果要混职场，或者与职场相近的场合，最好是穿修身设计的衣服。不要穿茧形设计的衣服，也不要穿韩式街舞的衣服。比如下面几种类型，很少女，但是在职场不体面。

再有其他的，关于穿衣打扮的技能当然很多。亲们只能在日常努力了。

那些质疑个人形象管理很虚伪的人，

从来都不会知道因为自己糟糕的形象而损失了什么。