普通二本学校毕业生如何PK掉985毕业生，应聘运营成功？
国庆期间和朋友聊起这个话题，回想想起自己的经历，十分痛心于自己当初的无知，以致错失了应届生这个好身份，所以之后的路走的那么曲折。
文章的开头先给出我的看法，应届生或在校生应聘运营的成功机率很大，进BAT相比工作后的小伙伴容易的多。
注意我去掉了“应届生or 在校生”前面的修辞“没有经验的”，所以要想应聘运营成功，对于应届生或在校生，一定要有相关的实习经历。
敲黑板，一定要有相关的实习经历。
我毕业时没有任何相关的实习经历，找工作，艰辛无比，现在看来，主要是因为没有在学校把自己的实习经历完善好，公司会考核你的学校，但是没有你想的那么重要，但是对于经历确是十分看重的，大家都希望找一个马上就可以上手的人，而不是带一个什么都不懂的新手。
我和一位应届毕业就进百度工作的小伙伴小W探讨过他作为一个普通二本学校毕业的应届生，为什么可以如此顺利的在毕业时就进入BAT工作？
小W是一个普通二本学校物理系的研究生，但是却在毕业时顺利进入百度做产品运营。
到底是什么原因，让他能如此顺利，PK掉985、211毕业的学生呢？
小W和我说了很多细节，以下是他当时的经历：
和大多数人一样，他读研期间，导师不允许他提前一年出来实习（和大多数理工科研究生导师类似，不会轻易放学生出去实习，被要求在实验室里好好做实验）。但是他极力争取在读研期间早早的就把实验做完，达到毕业的基本要求，和导师协议提前一年出来实习，当然期间和导师的关系闹得比较僵，但是后来看来那些都是值得的。
当时去百度面试的场景如下：百度最后一轮面试，和他一起进去的是北京理工大学的研究生小L，两人同时进去，轮流面试，面试官问了很多问题，最后两人一起出来了。出乎意料的是最后百度没有选择北理的小L，而是要了二本大学的他。
我和小W比较过，为什么他最后被留下了：
从上面的表格大家可以清晰看到，相关的实习经历对于应届生找工作的重要程度，当然可能还和其他因素有关系，但是相关实习经历对于应届生确实是很大的加分项。
即使是国内985学校的应届毕业生，在校期间没有相关的实习经历，在面试运营时也很难通过的。（注意此处专指运营方向，如果小L面的是材料相关的研发，因为有北理的背书，他应该会秒杀很多人）还有一方面是运营相关的工作，目前根本没有大学有这个专业，所以哪怕是北大清华，也有可能因为没有相关经历被普通二本学校的学生PK掉。
最后做个总结梳理，对于没有经验的应届生or 在校生，要想应聘运营成功的方法是什么呢？
我认为主要是以下三点。
（1） 利用在校期间（最好在大四之前）找相关的实习
对于这一点可能有的小伙伴会觉得自己的专业和运营一点都不相关，学的是理工科的，根本就找不到；或者有人觉得自己才大二呀，肯定竞争不过大三、大四的；还有人认为，自己根本没有做过相关的运营，去找实习肯定找不到。还有很多，各种各样阻碍大家找相关实习的理由。
我想说，大家好好想想，这些理由是不是你在给自己不作为找的借口呢？
找实习真的有那么难吗？其实企业里面对于实习生的要求是很低的，可能你在学生会认识的学长学姐就有相关的资源，你问了吗？可能你去招聘网站上投递一下实习简历，你就通过了，你投递简历了吗？亦或者你从你喜欢的某个社群志愿者开始，进入这个圈子，你做了吗？
找到实习的方法有很多，是你想的太复杂了，行动起来吧，可爱的学弟学妹们~
在大学期间找相关的实习真的很重要，很重要，很重要（重要的事情说三遍）。
有可能，我就是你们很好的资源，我有认识很多公司招运营实习，你们有尝试联系我吗？走这样的内推成功的概率会大很多，不是吗？
（2） 借助实习相关经验，抓住大公司的校招机会
现在进入公司，我会接触到一些面试，有相关的实习经验的，通常会比那些没有实习经历的同学容易通过面试。所以如果大家重视实习，进入BAT对于应届生来说都不会特别困难。
我身边就有很多这样的例子，学妹小Z，通过我的转行群链接到了我，在线下交流的时候介绍了自己的情况，之后通过我进入了京东实习，再然后毕业进了网易。
在我看来，实习就是在校生或应届生进入好公司的杠杆，不管你是普通二本还是国内985/211，实习都会是你PK掉别人的一个很重要的优势项。要想毕业时进入更好的公司，那么你实习的公司就不能太差，这个经历是需要你不断去优化的，比如一开始进步了5000人的公司实习，那么就先进一个100人左右的公司实习，之后再去一个更好的，直到进入5000人的公司实习，这个过程远没有你想的那么难，因为你在实习期间会遇到各种前辈，看到你做事踏实靠谱就会给你提供很多更好的机会，或者拿着前一份实习经历，更好的公司也会因为做过相关工作而接受你。
还记得上文提到的小W吗？他就是因为自己比北理的小L多了一年的实习经历，最后进入百度的。
所以在校生或应届生们，在大四之前，去几个好一些公司做实习，在大四上学期，大公司校招时，你便会很容易脱颖而出的。
（3） 做好以上两点，应聘运营成功率可达80%
最后一点，我想说，作为在校生的你，一定要对自己有信心，利用一切机会，找好的实习。在毕业时，你会是同学羡慕的对象，因为当其他人发现，毕业等于失业时，你却拿着让人羡慕的工资，进入一家国内排名靠前的互联网公司工作。
我在转行群里面遇到很多和你一样的在校生或应届生，对于未来迷茫，不知所措是大家的共性，希望我走过的路，可以让你不迷茫，让你的人生变得不同。
普通二本学校毕业生掌握了正确的方法，一样可以轻松PK掉国内985学校毕业生，祝你应聘产品运营成功。
文章的开头先给出我的看法，应届生或在校生应聘运营的成功机率很大，进BAT相比工作后的小伙伴容易的多。
注意我去掉了“应届生or 在校生”前面的修辞“没有经验的”，所以要想应聘运营成功，对于应届生或在校生，一定要有相关的实习经历。
敲黑板，一定要有相关的实习经历。
我毕业时没有任何相关的实习经历，找工作，艰辛无比，现在看来，主要是因为没有在学校把自己的实习经历完善好，公司会考核你的学校，但是没有你想的那么重要，但是对于经历确是十分看重的，大家都希望找一个马上就可以上手的人，而不是带一个什么都不懂的新手。
我和一位应届毕业就进百度工作的小伙伴小W探讨过他作为一个普通二本学校毕业的应届生，为什么可以如此顺利的在毕业时就进入BAT工作？
小W是一个普通二本学校物理系的研究生，但是却在毕业时顺利进入百度做产品运营。
到底是什么原因，让他能如此顺利，PK掉985、211毕业的学生呢？
小W和我说了很多细节，以下是他当时的经历：
和大多数人一样，他读研期间，导师不允许他提前一年出来实习（和大多数理工科研究生导师类似，不会轻易放学生出去实习，被要求在实验室里好好做实验）。但是他极力争取在读研期间早早的就把实验做完，达到毕业的基本要求，和导师协议提前一年出来实习，当然期间和导师的关系闹得比较僵，但是后来看来那些都是值得的。
当时去百度面试的场景如下：百度最后一轮面试，和他一起进去的是北京理工大学的研究生小L，两人同时进去，轮流面试，面试官问了很多问题，最后两人一起出来了。出乎意料的是最后百度没有选择北理的小L，而是要了二本大学的他。
我和小W比较过，为什么他最后被留下了：
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从上面的表格大家可以清晰看到，相关的实习经历对于应届生找工作的重要程度，当然可能还和其他因素有关系，但是相关实习经历对于应届生确实是很大的加分项。
即使是国内985学校的应届毕业生，在校期间没有相关的实习经历，在面试运营时也很难通过的。（注意此处专指运营方向，如果小L面的是材料相关的研发，因为有北理的背书，他应该会秒杀很多人）还有一方面是运营相关的工作，目前根本没有大学有这个专业，所以哪怕是北大清华，也有可能因为没有相关经历被普通二本学校的学生PK掉。
最后做个总结梳理，对于没有经验的应届生or 在校生，要想应聘运营成功的方法是什么呢？
我认为主要是以下三点。
（1） 利用在校期间（最好在大四之前）找相关的实习
对于这一点可能有的小伙伴会觉得自己的专业和运营一点都不相关，学的是理工科的，根本就找不到；或者有人觉得自己才大二呀，肯定竞争不过大三、大四的；还有人认为，自己根本没有做过相关的运营，去找实习肯定找不到。还有很多，各种各样阻碍大家找相关实习的理由。
我想说，大家好好想想，这些理由是不是你在给自己不作为找的借口呢？
找实习真的有那么难吗？其实企业里面对于实习生的要求是很低的，可能你在学生会认识的学长学姐就有相关的资源，你问了吗？可能你去招聘网站上投递一下实习简历，你就通过了，你投递简历了吗？亦或者你从你喜欢的某个社群志愿者开始，进入这个圈子，你做了吗？
找到实习的方法有很多，是你想的太复杂了，行动起来吧，可爱的学弟学妹们~
在大学期间找相关的实习真的很重要，很重要，很重要（重要的事情说三遍）。
有可能，我就是你们很好的资源，我有认识很多公司招运营实习，你们有尝试联系我吗？走这样的内推成功的概率会大很多，不是吗？
（2） 借助实习相关经验，抓住大公司的校招机会
现在进入公司，我会接触到一些面试，有相关的实习经验的，通常会比那些没有实习经历的同学容易通过面试。所以如果大家重视实习，进入BAT对于应届生来说都不会特别困难。
我身边就有很多这样的例子，学妹小Z，通过我的转行群链接到了我，在线下交流的时候介绍了自己的情况，之后通过我进入了京东实习，再然后毕业进了网易。
在我看来，实习就是在校生或应届生进入好公司的杠杆，不管你是普通二本还是国内985/211，实习都会是你PK掉别人的一个很重要的优势项。要想毕业时进入更好的公司，那么你实习的公司就不能太差，这个经历是需要你不断去优化的，比如一开始进步了5000人的公司实习，那么就先进一个100人左右的公司实习，之后再去一个更好的，直到进入5000人的公司实习，这个过程远没有你想的那么难，因为你在实习期间会遇到各种前辈，看到你做事踏实靠谱就会给你提供很多更好的机会，或者拿着前一份实习经历，更好的公司也会因为做过相关工作而接受你。
还记得上文提到的小W吗？他就是因为自己比北理的小L多了一年的实习经历，最后进入百度的。
所以在校生或应届生们，在大四之前，去几个好一些公司做实习，在大四上学期，大公司校招时，你便会很容易脱颖而出的。
（3） 做好以上两点，应聘运营成功率可达80%
最后一点，我想说，作为在校生的你，一定要对自己有信心，利用一切机会，找好的实习。在毕业时，你会是同学羡慕的对象，因为当其他人发现，毕业等于失业时，你却拿着让人羡慕的工资，进入一家国内排名靠前的互联网公司工作。
我在转行群里面遇到很多和你一样的在校生或应届生，对于未来迷茫，不知所措是大家的共性，希望我走过的路，可以让你不迷茫，让你的人生变得不同。
普通二本学校毕业生掌握了正确的方法，一样可以轻松PK掉国内985学校毕业生，祝你应聘产品运营成功。
