【创新】最牛团建活动方案（90后，为什么要录用你）丰牛独家【精】

很多新进公司的员工有这样的心态，凡事混混过去就得了，总觉得这些事老板不会发现，集体活动中偷奸耍滑，但是这些领导真的不知道吗？公司的团建活动在一场场游戏中，老板轻而易举就会发现这些问题，今天小编就给大家揭秘一下。

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90后是现在的青年大军，逐渐扛起生产力的大军，然而总是会被贴上这样那样的标签，其实这些都是有原因的，我们加入公司，一个团建活动就会让老板看清你，团建它是一个增强团队凝聚力成员互相融合的活动，同时也是一个展示自我的平台，举个例子团建活动中我们经常做的游戏，两人三足，高山流水等这些都是为了培养团队之间的协作力，这些不是个人英雄主义，这个时候你需要考虑大家的感受这样你才能融入这个团队，但是这仅仅是一个部分，还需要你的领导力这点老板十分看重，盲人方阵这个游戏大家也许玩过，当所有的成员都处于同一个阶级的情况下，面对这个陌生的环境，谁能够说服大家，领导指挥大家完成这个任务这就显得你的能力的问题，同时在这个里面还会有这样的一类人，他的资历也许比90后资格深厚，他有这个能力完成这件事，但是自持甚高，不愿意出这个头，这样的人在这个团建的表现老板历历在目，这就是他为什么不是老板只能做一个业务熟练地员工呢。

因此90后刚刚步入职场的时候一定要注意这些问题，谦逊踏实，展示自我的同时也要注意虚心学习，即使未来成为了一线好手掌握了技能，但也要不断学习，人生没有捷径一旦你认为自己走的捷径其实你已经失去了好多的东西，丰牛文化在团建这个领域不断前进为了更好服务客户，同时也为了点醒更多的迷途者，90后你被录用也是有原因的。

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