从携程亲子园事件说开去——坚决对什么人都能当幼师说“NO”！
昨天今天，微博、朋友圈和各大新闻网都被携程亲子园的事刷屏了。
这一次更让人发指：是三岁都还没有的小朋友，仅仅十几个月大的孩子，在幼儿园被喂吃大量芥末，还把消毒水往孩子的眼睛和嘴里喷。
孩子们除了哭，还能做什么？而越哭，老师对他就越凶。
据说，是一位携程员工首先发现这件事的。他的孩子11月5日正好两周岁，男孩，调皮性格敏感。11月1日周三通过申请进入托儿所，11月3日晚上发现耳朵后面有外伤，看着像是被揪出来的。家长联系了园长，但园长没有给出任何实质性的回答，只是一味让家长理解体谅老师，老师也不容易；并表明自己的团队是专业的。
后来，家长决定不再送孩子去亲子园——感谢这位家长！由此揭开了这个可怕的黑幕，也救了这些饱受摧残的孩子们~
这位家长表示，11月6日周一上午10点，宝妈和另一位新入园家长去托儿所找院长当面沟通，院长回复没空中午等他通知。中午11：50宝妈通过同事关系看到11月3日上午的部分视频，整个画面触目惊心。宝妈立刻和两位同事以及负责监管职责的HR去和院长沟通，院长态度依然敷衍，说三天后给答复。
后来，在携程HR出面的情况下，孩子的外公外婆也一同和涉事老师当面对质。孩子父亲随后赶到。经过多番强烈要求，在观看了孩子入园3天的部分视频后，宝妈和外公外婆完全失控。最后宝妈当场晕倒。
相信作为局外人的我们看到视频之后都觉得不可思议：那么小的孩子，怎么下得了手？怎么狠得下心？而据有关方面澄清，涉事者是保洁员，并非老师。我就搞不懂了，为什么保洁员会去打孩子，虐待孩子？这个亲子园的管理是有多混乱？而一个幼儿园的工作人员，不管是老师还是保洁员，甚至保安，入职门槛是有多低？才能让这些心理不健全的人到幼儿园或者亲子园工作，接触这些完全没有一点自保能力，甚至连话都说不清的孩子？
看了监控，家长们才知道，原来老师的虐待行为是一整套的，还喂他们吃安眠药，还把孩子关禁闭，还用栅栏把孩子关到角落……
其中一个孩子，已经产生了应激反应，需要心理疏导。
有涉事家长表示，自己在楼上工作，根本没想在孩子在楼下被如此对待（携程亲子园在携程办公楼一层）。他们说，没想到自己把孩子交给了交给了禽兽。在携程组织的道歉会上，一位妈妈特别崩溃地说，“我们家孩子17个半月，老师给我宝宝半小时喂了半管芥末，然后宝宝一个小时拉了6次，10分钟一次……老师还不给宝宝换尿布……老师还拿消毒水往孩子的眼睛和嘴里喷……”
这件事情，对涉事孩子和父母都是一种巨大的伤害。当事家长表示自己和家人都已崩溃。甚至有家长对涉事老师进行殴打，拿芥末塞到她嘴里。涉事老师当场下跪道歉。
但是，这件事激起如此公愤，仅仅道歉肯定是不行的。甚至就算涉事者被判刑，对孩子的伤害也无法挽回。童年的心理阴影对孩子一生有多大影响大家都清楚。我们需要思考的，不仅仅是如何惩治伤家孩子的人，更重要的是如何把对孩子的伤害根源掐断。比如说，提高幼儿园、托儿所的职业门槛。
我们来看看当前幼儿教师的入职水平。
我国规定，幼儿园教师应当具备幼儿师范学校毕业（中专）及以上学历，必须具有幼儿园教师资格，具备承担教育教学工作所必须具备的基本素质和能力。2011年，我国《幼儿园教师专业标准》出台，规定幼儿教师须持资格证书。
幼儿教师要具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
坦白地说，这样的要求是很低的。但遗憾的是，就算这么低的要求，在实际生活中有不少幼儿园也还没能照这个要求来做。不少私人办的幼儿园招聘老师时根本不要求提供资格证，甚至一部分持有资格证的幼儿园老师是些考不上高中或大学才无奈上的学前教育，还有一些据说是因为找不到其他工作的“女太妹”、混混，当幼师是因为说出去好听，以后好嫁人……
这简直让做家长的不寒而栗！还能不能放心送孩子上幼儿园了？？
另外，目前我国还未对幼儿教师的年龄做出要求，仅仅要求“热爱幼儿教育事业、爱护幼儿”，“要有责任心和耐心，要有亲和力”。这稍稍有点空泛。国际上已经有国家要求幼教工作者无犯罪记录、无虐待儿童等行为，对应聘者的心理和生理方面的健康和性情进行严格审查，还设定最低年龄，以避免身心不健康、不成熟的人对幼儿造成伤害。对这些有益的经验，我们不防照搬过来，建立完善的入职资格审查体系。
当然，要提高幼儿园老师的入职门槛，让更多具备更高学历，更高素质和修养的人来加入到这个行业，提高幼儿园老师的收入势在必行。公立幼儿园在从业者收入方面应适当加大财政拨款——孩子是祖国的未来啊，如果他们还在幼儿甚至婴儿阶段就让一些没有人性的人给伤害了，还有什么未来？
至于私立幼儿园，一方面应提高办学资格，加强监管，避免无证照的私人幼儿园遍地开花（这样的幼儿园最容易招收乱七八糟的人当老师）。同时，入职者必须有教育相关部门对其资格进行严格审查。另一方面，老师的收入是由爸爸妈妈买单的；相信为了孩子的安全，父母应该不吝于出这笔钱。而收入低的家庭，建议有关部门建立犹如目前低保户的制度，给予学费方面的适当减免。
另外就是加快《学前教育法》的立法。
这是一个道阻且长的工程，但为了孩子，为了我们的未来，是值得的。
注：本文首发公众号《云南蒙正》
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网络截图 |
这一次更让人发指：是三岁都还没有的小朋友，仅仅十几个月大的孩子，在幼儿园被喂吃大量芥末，还把消毒水往孩子的眼睛和嘴里喷。
孩子们除了哭，还能做什么？而越哭，老师对他就越凶。
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网传的孩子被打视频 |
据说，是一位携程员工首先发现这件事的。他的孩子11月5日正好两周岁，男孩，调皮性格敏感。11月1日周三通过申请进入托儿所，11月3日晚上发现耳朵后面有外伤，看着像是被揪出来的。家长联系了园长，但园长没有给出任何实质性的回答，只是一味让家长理解体谅老师，老师也不容易；并表明自己的团队是专业的。
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图片来源：知乎 |
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图片来源：知乎 |
后来，家长决定不再送孩子去亲子园——感谢这位家长！由此揭开了这个可怕的黑幕，也救了这些饱受摧残的孩子们~
这位家长表示，11月6日周一上午10点，宝妈和另一位新入园家长去托儿所找院长当面沟通，院长回复没空中午等他通知。中午11：50宝妈通过同事关系看到11月3日上午的部分视频，整个画面触目惊心。宝妈立刻和两位同事以及负责监管职责的HR去和院长沟通，院长态度依然敷衍，说三天后给答复。
后来，在携程HR出面的情况下，孩子的外公外婆也一同和涉事老师当面对质。孩子父亲随后赶到。经过多番强烈要求，在观看了孩子入园3天的部分视频后，宝妈和外公外婆完全失控。最后宝妈当场晕倒。
相信作为局外人的我们看到视频之后都觉得不可思议：那么小的孩子，怎么下得了手？怎么狠得下心？而据有关方面澄清，涉事者是保洁员，并非老师。我就搞不懂了，为什么保洁员会去打孩子，虐待孩子？这个亲子园的管理是有多混乱？而一个幼儿园的工作人员，不管是老师还是保洁员，甚至保安，入职门槛是有多低？才能让这些心理不健全的人到幼儿园或者亲子园工作，接触这些完全没有一点自保能力，甚至连话都说不清的孩子？
看了监控，家长们才知道，原来老师的虐待行为是一整套的，还喂他们吃安眠药，还把孩子关禁闭，还用栅栏把孩子关到角落……
其中一个孩子，已经产生了应激反应，需要心理疏导。
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图片来源：知乎 |
有涉事家长表示，自己在楼上工作，根本没想在孩子在楼下被如此对待（携程亲子园在携程办公楼一层）。他们说，没想到自己把孩子交给了交给了禽兽。在携程组织的道歉会上，一位妈妈特别崩溃地说，“我们家孩子17个半月，老师给我宝宝半小时喂了半管芥末，然后宝宝一个小时拉了6次，10分钟一次……老师还不给宝宝换尿布……老师还拿消毒水往孩子的眼睛和嘴里喷……”
这件事情，对涉事孩子和父母都是一种巨大的伤害。当事家长表示自己和家人都已崩溃。甚至有家长对涉事老师进行殴打，拿芥末塞到她嘴里。涉事老师当场下跪道歉。
但是，这件事激起如此公愤，仅仅道歉肯定是不行的。甚至就算涉事者被判刑，对孩子的伤害也无法挽回。童年的心理阴影对孩子一生有多大影响大家都清楚。我们需要思考的，不仅仅是如何惩治伤家孩子的人，更重要的是如何把对孩子的伤害根源掐断。比如说，提高幼儿园、托儿所的职业门槛。
我们来看看当前幼儿教师的入职水平。
我国规定，幼儿园教师应当具备幼儿师范学校毕业（中专）及以上学历，必须具有幼儿园教师资格，具备承担教育教学工作所必须具备的基本素质和能力。2011年，我国《幼儿园教师专业标准》出台，规定幼儿教师须持资格证书。
幼儿教师要具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
坦白地说，这样的要求是很低的。但遗憾的是，就算这么低的要求，在实际生活中有不少幼儿园也还没能照这个要求来做。不少私人办的幼儿园招聘老师时根本不要求提供资格证，甚至一部分持有资格证的幼儿园老师是些考不上高中或大学才无奈上的学前教育，还有一些据说是因为找不到其他工作的“女太妹”、混混，当幼师是因为说出去好听，以后好嫁人……
这简直让做家长的不寒而栗！还能不能放心送孩子上幼儿园了？？
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孩子们需要一个有爱的老师 |
另外，目前我国还未对幼儿教师的年龄做出要求，仅仅要求“热爱幼儿教育事业、爱护幼儿”，“要有责任心和耐心，要有亲和力”。这稍稍有点空泛。国际上已经有国家要求幼教工作者无犯罪记录、无虐待儿童等行为，对应聘者的心理和生理方面的健康和性情进行严格审查，还设定最低年龄，以避免身心不健康、不成熟的人对幼儿造成伤害。对这些有益的经验，我们不防照搬过来，建立完善的入职资格审查体系。
当然，要提高幼儿园老师的入职门槛，让更多具备更高学历，更高素质和修养的人来加入到这个行业，提高幼儿园老师的收入势在必行。公立幼儿园在从业者收入方面应适当加大财政拨款——孩子是祖国的未来啊，如果他们还在幼儿甚至婴儿阶段就让一些没有人性的人给伤害了，还有什么未来？
至于私立幼儿园，一方面应提高办学资格，加强监管，避免无证照的私人幼儿园遍地开花（这样的幼儿园最容易招收乱七八糟的人当老师）。同时，入职者必须有教育相关部门对其资格进行严格审查。另一方面，老师的收入是由爸爸妈妈买单的；相信为了孩子的安全，父母应该不吝于出这笔钱。而收入低的家庭，建议有关部门建立犹如目前低保户的制度，给予学费方面的适当减免。
另外就是加快《学前教育法》的立法。
这是一个道阻且长的工程，但为了孩子，为了我们的未来，是值得的。
注：本文首发公众号《云南蒙正》
