携程亲子园，微博话题已将屏蔽
这两天被携程事件刷屏：携程亲子幼儿园的老师往一岁半的孩子眼睛和嘴里喷消毒水，半小时硬喂半碗芥末，导致孩子一小时拉肚子6次，而且受伤害的宝宝还不止这一位。事后携程官方称会安装监控，携程亲子园的负责人也出来澄清说，给孩子喂芥末的是清洁工，不是老师。就算是临时工，保洁干的，为什么其他老师可以无动于衷，见怪不怪，这些老师的冷漠助长了暴行，和施暴者一样可恶至极。
之前知乎有一个问答说：公司福利待遇最好是种怎样的体验？其中最高赞的回答是携程亲子园，现在也是啪啪的打脸。
携程的公关也在今天早上发朋友圈力求洗白携程，如果亲子园无法再办，倒霉的是员工。也被网友批屎一样的携程，猪一样的公关。
携程在2016年2月的时候，开始试水企业亲子园的项目。然而开了一周就被政府“叫停”了，理由是缺少“行政许可”。携程认了，关门整改，然后过了两个月就成为上海总工会首批挂牌的12家“职工亲子工作室”试点之一，并购买了第三方服务。那么重点来了，购买的第三方服务是谁？是一个叫“为了孩子学苑”的早教机构，没听说过吧？很正常，它的上级是《现代家庭》杂志社。很奇怪吧，为什么一个杂志社去做早教机构？再看看《现代家庭》的全资股东，上海市妇联。算来算去，政府做事还真是肥水不流外人田啊，全上海这么多“职工亲子工作室”，不知道给妇联增加了多少收入。
从昨天下午到今天上午，不到一天的时间，热搜里找不到携程亲子幼儿园虐童，携程ceo回应，就连上海妇联回应的热搜都跌出前40，看着这个热搜排行榜，劳资心里只有一句mmp，终于理解，将军坟前无人问，戏子家事天下知。
话题榜虽然还在，但是内容已被删除。
涉事者已被开除，但是留给孩子创伤，可能伴随他们很久。携程亲子园的初衷是为了员工们更好的服务于企业，经历了这一切之后，反而更加不能安心的工作。一件利好的举措最后因为监管不到位变成一件社会负面新闻，实在是不能理解。
做一个有良知的企业，就要把好质量关，做到售后有保障。比如前几天看到的一个DS2018款线上发布会,讲诉的就是一个法国车企一直保持着严谨的态度做车。更不用说中国人耳熟能详的华为，老干妈，哇哈哈，立白，格力等企业。只有恪守良知，坚守责任，企业才能持续稳定发展，良知、责任不是口号，而是知行合一的先进文化。
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之前知乎有一个问答说：公司福利待遇最好是种怎样的体验？其中最高赞的回答是携程亲子园，现在也是啪啪的打脸。
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携程的公关也在今天早上发朋友圈力求洗白携程，如果亲子园无法再办，倒霉的是员工。也被网友批屎一样的携程，猪一样的公关。
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携程在2016年2月的时候，开始试水企业亲子园的项目。然而开了一周就被政府“叫停”了，理由是缺少“行政许可”。携程认了，关门整改，然后过了两个月就成为上海总工会首批挂牌的12家“职工亲子工作室”试点之一，并购买了第三方服务。那么重点来了，购买的第三方服务是谁？是一个叫“为了孩子学苑”的早教机构，没听说过吧？很正常，它的上级是《现代家庭》杂志社。很奇怪吧，为什么一个杂志社去做早教机构？再看看《现代家庭》的全资股东，上海市妇联。算来算去，政府做事还真是肥水不流外人田啊，全上海这么多“职工亲子工作室”，不知道给妇联增加了多少收入。
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从昨天下午到今天上午，不到一天的时间，热搜里找不到携程亲子幼儿园虐童，携程ceo回应，就连上海妇联回应的热搜都跌出前40，看着这个热搜排行榜，劳资心里只有一句mmp，终于理解，将军坟前无人问，戏子家事天下知。
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话题榜虽然还在，但是内容已被删除。
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涉事者已被开除，但是留给孩子创伤，可能伴随他们很久。携程亲子园的初衷是为了员工们更好的服务于企业，经历了这一切之后，反而更加不能安心的工作。一件利好的举措最后因为监管不到位变成一件社会负面新闻，实在是不能理解。
做一个有良知的企业，就要把好质量关，做到售后有保障。比如前几天看到的一个DS2018款线上发布会,讲诉的就是一个法国车企一直保持着严谨的态度做车。更不用说中国人耳熟能详的华为，老干妈，哇哈哈，立白，格力等企业。只有恪守良知，坚守责任，企业才能持续稳定发展，良知、责任不是口号，而是知行合一的先进文化。