成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
在社会这个大染缸里历练,有哪些性格气质影响着你的事业,家庭,人际,财务这些方面。在为人处世,职场工作一定要注意这些行为习惯的养成,让自己进退自如,保有余地。圆润处理人情世故,养成成熟稳重可靠的性格。
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
一、沉稳
(1)不要随便让别人看出你的情绪起伏。
(2)不可遇人就诉说自己的过去,苦难处境。
(3)在要问别人意见和解决问题方法之前,自己要先思考,心中有底。
(4)不可在人多,经常表现出来自己的不满和唠叨情绪。
(5)有重大事情公布,一定要找人商量,尽量推迟一天公布。
(6)说话要慢,不要紧张,走路也是,要稳。
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
二:思考,严谨,细心
(1)工作生活发生的事情,要想到他的因果关系,为什么会这样?。
(2)对没做到或做不到位的事情,要找到问题的根本原因并思考。
(3)对一贯的做事风格,行为习惯,要敢于总结修改,作出调整的勇气,与时俱进。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)遇事遇人,工作中要经常有自己独到的见解和别人没有发现的问题。
(6)要在自己薄弱环节自我提升,补缺补弱,跟上进度步伐。
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
三:胆识,魄力,勇气
(1)不可常用缺乏自信的词语和表情,气场
(2)不可经常言而无信,反悔,要说到做到,先思考衡量自己,在说话。
(3)在遇到争执讨论问题时,一定要有自己的主见,立场。
(4)遇到挫折暂时困难的时间,要懂的学会调整自己的心态,积极乐观。
(5)做什么事情都要用心去做,人在做天在看,专注用心,要么不接,要么用心完成。
(6)事情不顺利的时候,可以停停歇歇,好好总结调整,就算要放弃,也要快刀斩乱麻。
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
四、大度,格局观
(1)不要把能成为合作伙伴的人变成你的竞争对手。
(2)对待同事朋友的小失误,犯错误,不要斤斤计较,反复翻旧账。
(3)财务方便为人处世,要学习三施(财施、法施、无畏施)
(4)不要滥用自己的权利,和对自己过度自信产生的偏见。
(5)在成功和成果面前,要懂的和团队别人分享,并不是你一个人的成功和成果。
(6)在遇到一定要有人为事情负责和牺牲的时候,要站在最前面。
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
五:诚信
(1)言而有信,不要轻易说大话,做不到的事情不要答应。
(2)大口号,虚的目标不要常挂在嘴边。
(3)对他人提出的不诚信,不受信用的问题,要及时改正并接受。
(4)停止一切“不道德”的手段。
(5)不要耍小聪明,走捷径,其实最后骗的是自己!
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
六:担当,负责任
(1)承担过失,检讨的时候,一定要从自己开始或自己人开始。
(2)项目计划工作结束后,要先从总结,自审开始,再叙说功劳。
(3)在承担认错要先从上而下开始,表功劳的时候要从小而上
(4)开始一个计划项目运营,要划清权责界限,分配好各自岗位。
(5)对当事人要挑明的说,直接对待当事人,不背后议论。
(6)要勇于承担自己过失造成后果,拿得起放的下,并作出改正。
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
一、沉稳
(1)不要随便让别人看出你的情绪起伏。
(2)不可遇人就诉说自己的过去,苦难处境。
(3)在要问别人意见和解决问题方法之前,自己要先思考,心中有底。
(4)不可在人多,经常表现出来自己的不满和唠叨情绪。
(5)有重大事情公布,一定要找人商量,尽量推迟一天公布。
(6)说话要慢,不要紧张,走路也是,要稳。
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
二:思考,严谨,细心
(1)工作生活发生的事情,要想到他的因果关系,为什么会这样?。
(2)对没做到或做不到位的事情,要找到问题的根本原因并思考。
(3)对一贯的做事风格,行为习惯,要敢于总结修改,作出调整的勇气,与时俱进。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)遇事遇人,工作中要经常有自己独到的见解和别人没有发现的问题。
(6)要在自己薄弱环节自我提升,补缺补弱,跟上进度步伐。
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
三:胆识,魄力,勇气
(1)不可常用缺乏自信的词语和表情,气场
(2)不可经常言而无信,反悔,要说到做到,先思考衡量自己,在说话。
(3)在遇到争执讨论问题时,一定要有自己的主见,立场。
(4)遇到挫折暂时困难的时间,要懂的学会调整自己的心态,积极乐观。
(5)做什么事情都要用心去做,人在做天在看,专注用心,要么不接,要么用心完成。
(6)事情不顺利的时候,可以停停歇歇,好好总结调整,就算要放弃,也要快刀斩乱麻。
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
四、大度,格局观
(1)不要把能成为合作伙伴的人变成你的竞争对手。
(2)对待同事朋友的小失误,犯错误,不要斤斤计较,反复翻旧账。
(3)财务方便为人处世,要学习三施(财施、法施、无畏施)
(4)不要滥用自己的权利,和对自己过度自信产生的偏见。
(5)在成功和成果面前,要懂的和团队别人分享,并不是你一个人的成功和成果。
(6)在遇到一定要有人为事情负责和牺牲的时候,要站在最前面。
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
五:诚信
(1)言而有信,不要轻易说大话,做不到的事情不要答应。
(2)大口号,虚的目标不要常挂在嘴边。
(3)对他人提出的不诚信,不受信用的问题,要及时改正并接受。
(4)停止一切“不道德”的手段。
(5)不要耍小聪明,走捷径,其实最后骗的是自己!
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
六:担当,负责任
(1)承担过失,检讨的时候,一定要从自己开始或自己人开始。
(2)项目计划工作结束后,要先从总结,自审开始,再叙说功劳。
(3)在承担认错要先从上而下开始,表功劳的时候要从小而上
(4)开始一个计划项目运营,要划清权责界限,分配好各自岗位。
(5)对当事人要挑明的说,直接对待当事人,不背后议论。
(6)要勇于承担自己过失造成后果,拿得起放的下,并作出改正。
成大事者的气质培养,让自己养成成熟稳重可靠的性格
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