《25岁，如何规划你的人生》松浦弥太郎
——管理学中的PDCA（计划、执行、检查、改善）最重要的步骤，是检查与改善。
——不急、不求、不发怒
好好休息，尽情玩乐
早睡早起
明确表达自己的意思
别急着抱怨
遵守约定
常怀感恩
不贪心
谨言慎行
常保笑容
凡事未雨绸缪
更坦率
今天也要用心度过
切忌不懂装懂
给自己找乐子
待人更亲切
——好人才，就是会满足于现状、有实力的人。例如：遇到突发状况，懂得随机应变的人；态度积极，体贴别人；总是笑脸迎人，与人良好印象的人。
——其实原本工作的地方就有很多机会，只是人生阅历尚浅的你没有发现而已。
——主动关心别人，就能得到被他人赏识的机会。
——无论是花钱、花时间，都是为了有助于己。无论是逃避现实还是投资自我，都是把时间花在能帮助自己的事物。人际关系也是如此，我们只想跟能帮助自己的人往来，寻找可以倾听自己想法、认同自己的人。因此人们会将金钱和时间花在对自己有益的人与事物上，只要明白这个道理，便能洞悉到什么洞悉能在这个时代大卖及畅销的原因。
——收入多寡，与公不公平无关，而是与能带给多少人喜悦、带给多少人感动呈正比。这是一种人间机制。
——世间所有事物的三基础“世上绝大多数求才若渴的人，随时都在寻觅千里马”“人们随时都在寻找能帮助自己的事物”“收入多寡，与带给别人感动的质量呈正比”
——坚持很重要，唯有坚持，才能拉开别人的差距；不过，千万不能将“重复”误解成坚持。好比每天重复做一件单纯的工作，很容易让人误以为是坚持，但其实是你意想不到的陷阱。
——公司支付的薪水也包括“你没有在上班的时间。因此，如何善用私人时间自我磨练，做好健康管理，也是工作的一部分。
——能否解决问题取决于对方。因此，解决问题绝对不是光靠自己就能办到，你能做的，就是恳切的面对问题。
——虽然设法补救很重要，但面对失败的态度更是关键。只有在自己能让失败与成功所联结。
——无论遇到多么讨厌的事，只要懂得“正面思考”，便能让麻烦的事成为茁壮自我的养分。
——无论是什么样的胜负，要是不懂得放松，往往得不到理想的 结果。“放松”就是不拘泥于无谓的事、花费无谓的力气，而呈现最自然的状态。此时便能发挥超乎想象的本领与实力。
——专业领域特别讲究“看”也就是观察。试着从各种观点与角度切入，了解规则与状况，仔细观察流程，由此便能决定胜负。所谓真人不露相，不让周遭人感受到威吓与压力，让别人搞不清楚你是敌是友，默默观察的这段时期比什么都重要。
——最初三个月，我告诉自己一定要低调，因为我想先弄清楚谁是老大，还有这份工作的本质为何。
——成功者多有保有好奇心、勇于探究事物本质的人。
——只能从“为何？”“为什么？”“怎么会这样”这三个疑问开始做起，从反复提出疑问的过程中，一定能发现很多东西。
——当想着“今天是晴天”的时候，若能进一步思索“为什么今天是晴天？”“这是什么样的气候现象?”与人谈话的深度绝对不一样。好奇心能让你发现只有自己才明白的道理，并增添个人魅力。因此，我随时都会重复问那三个疑问句，以保持好奇心。
。强调自己接受当下多数人的看法，是毫无意义的，因为少数意见经过纠正过后，有可能会变成多数意见，而成为对社会来说十分重要的存在。
。养成列出十大清单的习惯，能让自己学习观察，洞悉事物的本质。必须深度探究自己喜欢的事物。这习惯绝对能帮你的工作加分。养成这习惯的真正目的，就在于锻炼自己的思考力。
。先思考，后上网搜索。
。试着通过人际关系的开拓，思考如何让对方开心。若不主动敞开心扉，又如何能期待他人响应呢？
。通过相遇，带给对方喜悦的行为绝对不是终点，而是产生新连接的起点，得以培育崭新的人际关系。
。沟通就像投接球，你不能一味地投球，也要学会接住别人投来的球。将球以容易让对方接到的速度投出，对方也会回以能够让你顺利接住的球。
。沟通过程中，最重要的是能够带来给对方多少感动，只要自己真心感动，对方也能感受到对方感受到真正的喜悦，绝对不仅止于传达事情、说出自己想说的话而已。
。像是“下次一起吃饭”等常被人挂在嘴边的那些话，往往只是说说而已的社交辞令，尽量遵守。并不是要求对方回报什么，只是单纯认为这么做能够让对方牢记彼此的约定，同事也是维系良好人际关系的一大要点。
。越是微小的约定，越是要确实履行，而且不宜过分张扬。对方也会因为你记得他自己都忘记的小事而开心不已。
。若想改变一切，就必须改变自己。试着思考，自己应该投出什么样的球？投出什么样的球能让双方开心？才能帮助对方？斗争也得不到什么，即便争赢了，也不会感到开心。
。真正有实力的人并不会穿戴名牌，看起来与一般人无异，根本感觉不出他的特别之处。所以不要单凭外表来评断一个人。
。真正有钱的人非常低调，他们只会将钱花在能享受到VIP服务的地方。
。‘1137原理’一开始赌1000日元，若输了，就再赌1000日元，又输的话，为了赌赢，就不能再赌1000日元了。为了赢已经赔掉的2000日元，这次必须赌上3000日元。若是赌赢的话，只凭一次就能赢1000日元，到此是‘113’万一赌上3000还是输的话，根据‘1137’原则，接下来就是赌上7000日元。是否赌上这7000就是高手与普通人的差异。若是赢了，就算三连败赔了5000日元，只要赢一次就能倒赚2000日元。
。若赔率是一半一半，就算连输三次，第四次的概率也很高。
。当你有求于人时，不妨活动‘1137原理’也就是一开始至少三次，先谦虚地听闻对方的看法，人际关系就是这样构筑起来的，绝对不是什么狡猾的手段。
。若你希望对方能买走获利较高的商品，就要刻意多算几次便宜，借以获取对方的信赖，让对方觉得向你买东西有赚到的感觉。反复几次之后，对方就会向你购买比较高价的物品。
。‘1137原理’也教会我们一个人生哲学，就是为了连续获胜，必须强迫自己做某些事、某些决定，虽然它们不见得全都是好事。
。保有独立性很重要。“大家一起做什么”的集体意识，其实是极度不自由的。以为和别人杂一起就能够做些什么，其实这根本只是幻想。
。沉默会被视为危险人物，让别人起戒心。主动打招呼是很重要的。
。若想做些什么，一定要学着厚脸皮一些，让对方感受到你的积极，才能得到别人的认可。若不够积极，不仅会失去对事情的主导权，也无法展现自己。
。推荐历史类的书。从中可以学到许多经验。
。趁自己还活着，应该多看书、多看电影、多参观艺文展览、多听音乐。抛开个人喜好的偏见，就算花点时间也是值得的。
。养成规律的睡眠习惯，是最基本的健康管理。
。居上位者也会从一些小事，像是用餐礼仪、上洗手间时的习惯、开会时的坐姿、早会时的站姿等，观察一个人的脾性。
。若没有具备两种以上的外语能力，要想进入一流企业并不是那么容易的事。不要以竞争对手较多的企业为目标，不是只有进入这样的公司才有前途可言。
。生活有什么令人困扰的地方，或许就能发现开创事业的好点子。
。要是不会英文，连站在起跑线上的资格都没有。
。花时间学好英文绝对是最好的投资。能够与外国人交流，你的世界会变得更加宽广，自我感觉与价值观也会随之变化。
。履历表上写明自己通过托业之类的国际英语考试，俨然成为时势所趋。
。写自我介绍时，必须以“想让对方如何接受自己”为观点。
。如何扩充个人资料。最新动态，专长等。塑造个人品牌。
。若想通过自我介绍让对方留下深刻印象，就必须将自己想做的事，期望的事，坦白如实地传达给对方。
。停止说消极的话语。如没时间，没钱，没办法，不会。
。上司不是只看业绩与评价，也会观察下属的态度与个性。
