有经验的人如何找工作？以环保行业为例

应届毕业生，毕业以后找工作的方式，传统的有以下几种：

1、网站，投递简历。智联招聘+前程无忧+大街网+boss直聘。

2、朋友圈，自己的学长介绍，亲人介绍。

3、目标企业的官网，投递简历

4、校园招聘，招聘会。人才市场。

当然，这些方式并不体现人才的专业属性，也没有办法，给到企业更好的指导。并且以人才的主动性寻找为主。

对于有一定工作经验的人才来说，并不能仅仅局限于这些传统的方式。以下是环保行业人才的几个方法：

1、网站：平台性的网站--智联招聘、前程无忧、58同城、赶集、boss直聘、百度百聘、拉勾网、大街网、猎聘网、内推网、中国人才在线等平台性的网站。

2、网站：专业性的网站--必高环保人才网、北极星环保人才网、一览环保人才网、环保英才网、化工英才网

3、网站：猎头网站--猎聘网、智联卓聘、无忧精英、高凡人力、锐仕方达、科瑞国际 ——光辉国际（Korn/Ferry），海德思哲（Heidrick& Struggles），史宾沙（Spencer Stuart），亿康先达（EgonZehnder），罗盛（Russell Reynolds）。俗称“五大”。

4、朋友圈：微信。这个是最传统的。微信群，求求群。领英：发布职位，发布简历。脉脉。

5、猎头：与行业猎头简历联系。

对于很多人才来说，猎头就是最好的职导顾问，也是你的价值的最好的体现。

而对于一个人才来讲，保持开放的心态，链接到行业里，是最重要的事情。不管你做的是什么职位，你总是需要一个更好的尺度，让你度量你的职业方向。

1、打造自己的专业属性。专业属性的打造，需要不同的平台展现。http://www.51hbjob.com/members/login.html，必高环保人才网就是其中的一个平台。你在智联上，前程无忧等综合性的网站上，时效性好。专业性的网站，体现的是自己的职业属性。对于自己的长期的品牌的定位与宣传非常的重要。

2、与行业猎头保持联系。对于处在一个公司中的环保人来说，行业职位的视角，与自己职业的发展受到很大的局限，也没有办法与世界对接起来。而行业猎头的最大优势，就是知道这个行业里面，人才需求的真实情况。

3、时刻处于环保圈中。领英、脉脉等社交媒体，就是开始。而有了这个开始，便可以以此为基础，不断的打造自己的职场人脉圈。

4、关注环保行业的专业网站。

无论你是技术人员，还是营销人员，虽然在环保行业从事的不是一个工种，但是对于这个急速发展的行业，企业的发展还未固定，公司的前景依然未知，你并不知道，下一刻你的位置是在哪里？

对于这样的情况，保持开放的心态是至关重要的。这个可以同理到不同的行业。